Психологічні основи управлінської діяльності

Загальне поняття управлінської діяльності, її психологічна специфіка, види та значення. Принципи та основи формування психології управління. Аспекти роботи адміністративного персоналу підприємств, чинники та специфіка ситуацій, аналіз умов і особливостей.

Подобные документы

  • Дослідження та системний аналіз сучасних підходів вітчизняних та зарубіжних вчених щодо визначення поняття "об'єкт контролю" та його класифікації. Розробка власного переліку об'єктів контролювання в системі управлінської діяльності сучасного підприємства.

    статья, добавлен 27.09.2012

  • У роботі характеризовано поняття "управлінська креативність", де виділена сутність креативності як унікальних спроможностей персоналу. Визначено, що креативний менеджмент - це управління процесом креативного мислення персоналу та іміджу підприємств.

    статья, добавлен 02.08.2024

  • Аналіз психолого-етичних проблем управління персоналом на сучасному етапі. Основні етапи дослідження проблеми у вітчизняній та зарубіжній психологічній науці. Характеристика психологічних особливостей управлінської діяльності та моральної культури.

    статья, добавлен 19.03.2016

  • Особливість значення функції організовування для ефективної діяльності керівника на сучасному етапі розвитку управлінської науки і практики. Зміст основних компонентів функціонування управління. Аналіз організаційно-координаційної діяльності менеджера.

    статья, добавлен 23.03.2016

  • Поняття, принципи підготовки та головні етапи проведення наради як форми управлінської діяльності, змістом якої є спільна робота учасників даного процесу. Роль і значення керівника. Основні помилки, яких припускаються під час формування порядку денного.

    доклад, добавлен 03.12.2015

  • Складові організаційної культури, її поняття та характеристика у концепції сучасного менеджменту. Принципи формування організаційної культури як елементу управлінської системи підприємства. Механізми мотивації персоналу та визначення їх ефективності.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2016

  • Розробка системи класифікації для окреслення концептуальних рамок поняття "стратегія" в бізнесі. Концептуальні основи та структурні рамки ведення господарсько-економічної діяльності українських та світових підприємств. Підходи управління компанією.

    статья, добавлен 25.09.2020

  • Мотивація як елемент системи управління людськими ресурсами та активізації інтелектуальної діяльності персоналу на підприємстві. Особливості спонукання працівників-інноваторів і детермінуючі соціально-економічні чинники, виокремлення їх груп потреб.

    статья, добавлен 29.05.2017

  • Розкриття сутності стратегічного планування як складового елементу стратегічного управління. Роль стратегічного планування у забезпеченні надійної основи здійснення різних видів управлінської діяльності. Характеристика функцій стратегічного планування.

    статья, добавлен 08.02.2019

  • Визначено, що публічне управління, як вищий тип управлінської діяльності, є вплив суб’єкта на суспільні відносини з метою їх упорядкування, вдосконалення та розвитку, збереження їх якісної специфіки. Описано процес формування соціальних організацій.

    статья, добавлен 14.08.2022

  • Мотиваційна сфера як елемент розвитку будь-якої діяльності, вагомий інструмент управління розвитком особистості, впливу на формування потреби й бажання саморозвитку. Використання мотивації в діяльності керівників закладів загальної середньої освіти.

    статья, добавлен 18.09.2024

  • Основи соціально-економічного управління персоналом малих будівельних підприємств. Особливості функціонування малих підприємств в будівельній галузі та їх вплив на механізм стимулювання персоналу. Основні напрями стимулювання індивідуального розвитку.

    автореферат, добавлен 30.07.2015

  • Дослідження питання управлінської культури як основи інноваційного управління персоналом, її елементів та механізму формування. Аналіз сучасного стану інноваційного управління персоналом на державній службі в Україні, проблеми та шляхи його розвитку.

    статья, добавлен 13.10.2016

  • Передумови розвитку наукових досліджень поведінки персоналу виробничого підприємства. Концептуальні основи формування системи знань у сфері управління організаційною поведінкою персоналу. Аналіз стратегій впливу керівника на поведінку персоналу.

    автореферат, добавлен 26.09.2015

  • Поняття, загальні риси та специфічні особливості діяльності працівників адміністративно-управлінського персоналу, спрямованої на організацію, регулювання, мотивацію і контроль за роботою співробітників організації. Вертикальний поділ рівнів управління.

    контрольная работа, добавлен 03.12.2012

  • Сутність підходів до формування системи стратегічного аналізу підприємств споживчої кооперації, економічні особливості їх діяльності, застосування SWOT та SPACE-аналізу. Моніторинг та основи прийняття стратегічного управління, метод конкурентних переваг.

    автореферат, добавлен 27.08.2014

  • Виявлення наявного рівня загальної теоретичної підготовки з військового управління курсантів. Розробка комплексної системи професіограми для визначення сформованості складових, навичок та вмінь із управлінської культури, якими повинен володіти офіцер.

    статья, добавлен 13.10.2018

  • Загальні ознаки та визначення поняття "проект" з урахуванням найважливіших особливостей і обмежень проектної діяльності. Різні його види та типи класифікацій. Сутність управління задумами. Фази життєвого циклу, структура, оточення та учасники проекту.

    реферат, добавлен 30.09.2010

  • Організаційна модель управління, визначення обсягу і потоку інформації. Інформатизація у діяльності органів управління соціальними системами як одна з необхідних умов удосконалення структур. Регламентація взаємодії частин управлінського апарату.

    реферат, добавлен 02.06.2011

  • Основні підходи до сутності маркетингу. Проблеми виявлення та покриття потреби в персоналі. Особливості управлінської діяльності, спрямованої на довгострокове забезпечення організації людськими ресурсами. Проведення роботи з зовнішніми ринками праці.

    статья, добавлен 09.05.2020

  • Аспекти, методи та види оцінювання результатів діяльності персоналу на промисловому підприємстві. Шляхи вирішення проблем у сфері управління працівниками. Оцінювання результатів діяльності різних категорій та посад робітників за різними критеріями.

    статья, добавлен 22.04.2018

  • Аналіз сучасних трактувань понять стратегій діджиталізації та цифрових стратегій. Виділення діджитал-менеджменту як основи цифрового стратегування. Визначення його як управлінської діяльності, спрямованої на управління цифровими процесами в компанії.

    статья, добавлен 06.07.2023

  • Аналіз економічної сутності, стану правового забезпечення оренди персоналу як практики діяльності сучасних підприємств в галузі управління персоналом. Переваги даного виду використання персоналу, пріоритети впровадження інновації у діяльність підприємств.

    статья, добавлен 30.12.2018

  • Ефективність управлінської діяльності і шляхи її формування. Основні вимоги до сучасного управлінця. Розподіл праці менеджерів - важливий фактор підвищення ефективності та результативності менеджменту. Категорії ефективності та продуктивності праці.

    контрольная работа, добавлен 02.06.2011

  • Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності. Нормативно-правові основи функціонування підприємств. Життєвий цикл підприємства. Внутрішнє і зовнішнє середовище існування підприємства. Роль і місце підприємства в структуры ринку.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.