Психологічні основи управлінської діяльності

Загальне поняття управлінської діяльності, її психологічна специфіка, види та значення. Принципи та основи формування психології управління. Аспекти роботи адміністративного персоналу підприємств, чинники та специфіка ситуацій, аналіз умов і особливостей.

Подобные документы

  • Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності. Нормативно-правові основи функціонування підприємств. Життєвий цикл підприємства. Внутрішнє і зовнішнє середовище існування підприємства. Роль і місце підприємства в структуры ринку.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2008

  • Дослідження концепції грошового кругообігу. Вивчення особливостей руху коштів на підприємстві. Основні форми і види страхування фінансових ризиків. Сутність і специфіка кошторису та бізнес-плану компанії. Основи фінансового менеджменту на підприємстві.

    реферат, добавлен 11.11.2014

  • Поняття, сутність, значення консалтингу в інформаційній діяльності підприємства, характеристика та специфіка його основних моделей. Проблеми підприємств та вирішення їх ІТ-консультантами. Опис перспективних моделей консалтингу в інформаційній діяльності.

    дипломная работа, добавлен 18.02.2016

  • Аналіз сутності та нормативної бази документаційного забезпечення установ. Дослідження документаційного забезпечення загальноосвітніх навчальних закладів (зокрема директорів шкіл) на прикладі аналізу управлінської діяльності Коломийської ЗОШ №6.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2015

  • Теоретичні основи мотивації та мотивація праці як складова ринкових відносин. Потреба в трудовій діяльності та її значення в управлінні персоналом. Принципи організації оплати праці і додаткові форми винагороди. Підсумки роботи центру зайнятості.

    дипломная работа, добавлен 16.06.2011

  • Обґрунтування залежності ефективності діяльності персоналу від стилю управління керівника. Спосіб поведінки керівника. Комбінування різних стилів управління відповідно до соціально-політичних, економічних, виробничих чи морально-психологічних ситуацій.

    статья, добавлен 01.02.2024

  • Аналіз особливостей організації процесу адаптації персоналу вітчизняних підприємств, на яких функціонують корпоративні університети. Характеристика місця процесу адаптації персоналу в системі управління персоналом. Аналіз пріоритетних напрямків адаптації.

    статья, добавлен 03.02.2018

  • Методологічні і практичні проблеми оцінювання праці персоналу управління промислових підприємств. Визначення вартості робочої сили з урахуванням специфічних особливостей розвитку трудових відносин в Україні. Процес реорганізації управлінських процесів.

    автореферат, добавлен 23.02.2014

  • Вивчення психологічних особливостей професійної підготовки. Обґрунтовання і виявлення особистих чинників, які на неї впливають. Розроблення соціально-психологічної моделі та алгоритму продуктивного вирішення цілей і задач навчання майбутніх спеціалістів.

    автореферат, добавлен 10.01.2014

  • У статті визначено фактори зовнішніх (політико-правові, кон’юнктурні, соціальні, екологічні) та внутрішніх ризиків (організаційно-економічні, виробничі та кадрові) діяльності підприємств електроенергетики. Аналіз зарубіжних господарських практик.

    статья, добавлен 23.05.2022

  • Поняття та основні методи управління демотивацією персоналу. Застосування мотиваційних теорій потреб як інструменту управління організації. Значення людських ресурсів та принципи управління ними в малих підприємствах в сучасних економічних умовах.

    статья, добавлен 21.02.2016

  • Чинники, що свідчать про актуальність управління ризиками поставок. Адаптація методики комплексного розрахунку ризику. Окремі види збитків, що виникають у зв’язку з невиконанням умов поставки. Аналіз стратегічного планування діяльності підприємства.

    статья, добавлен 12.11.2022

  • Поняття менеджменту та необхідності управління організаціями. Вивчення відмінностей у використанні понять "управління", "менеджмент", "адміністрування", "керування" тощо. Ролі, які виконують менеджери в організації. Еволюція управлінської думки.

    лекция, добавлен 07.06.2017

  • Вивчення питання зниження впливу загроз ендогенного і екзогенного характеру за рахунок удосконалення публічно-управлінської взаємодії. Формування нової парадигми взаємодії суб’єктів публічного управління. Сучасні підходи до розуміння поняття "взаємодія".

    статья, добавлен 19.03.2023

  • Проблема забезпечення якості продукції, її актуальність і значення в діяльності підприємства. Принципи стандартизації та нормативно-правові основи даного процесу, оцінка конечних результатів. Ідея сертифікації і загальне її розуміння, основні функції.

    реферат, добавлен 04.12.2013

  • Види управління соціальними та соціально-педагогічними системами. Наукові основи та функції процесу управління загальноосвітніми навчальними закладами. Інформаційна діяльність керівника закладу освіти. Розробка і прийняття управлінського рішення.

    статья, добавлен 28.09.2020

  • Причини падіння експорту та роль держави стосовно їх підтримки. Відзначено особливості посилення співпраці з країнами ЄС. Виділено види управління ефективністю експортної діяльності підприємств. Сформульовано вимоги до діяльності підприємства-експортера.

    статья, добавлен 12.10.2023

  • Сутність та критерії управлінської діяльності менеджера. Категорії її ефективності та продуктивності праці менеджерів. Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера сільськогосподарського підприємства "Злагода". Вимоги до сучасного менеджера.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2017

  • Огляд характеристики діяльності та структури міжнародної компанії. Дослідження стратегічного планування, особливостей прийняття рішень та управління людськими ресурсами. Аналіз підбору та навчання персоналу. Оцінка маркетингу та контрольних функцій.

    контрольная работа, добавлен 20.05.2014

  • Науково-методичні основи, інструментарій та рекомендації щодо вдосконалення системи управління, впровадження якої сприятиме підвищенню активності й ефективності інноваційної діяльності кадрів підприємств. Методика діагностики кадрового потенціалу.

    автореферат, добавлен 22.06.2014

  • Розгляд ключових чинників, що впливають на ефективність організаційної діяльності підприємств. Аналіз різних методів підвищення продуктивності та управлінської ефективності, сучасних підходів і технологій, які сприяють оптимізації бізнес-процесів.

    статья, добавлен 10.06.2024

  • Аналіз формування мотиваційного механізму управління поведінкою персоналу з урахуванням неоднаковості структури потреб, їхньої змінюваності залежно від ситуації з часом. Специфіка мотивації персоналу підприємства за умови його соціальної неоднорідності.

    статья, добавлен 28.12.2021

  • Особливість визначення чинників, що забезпечують успішність управлінської діяльності. Характеристика сучасних підходів до моніторингу для реалізації адаптивного управління керівників. Аналіз вдосконалення роботи управлінця в сучасному закладі освіти.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Основні підходи до стратегічного аналізу діяльності підприємства. Принципи прийняття рішень за умов визначеності, сутність делегування повноважень. Концепція життєвого циклу галузі, загальна характеристика та сутність застосування управлінської моделі.

    реферат, добавлен 18.03.2016

  • Поняття та сутність систематизації. Результат процесу систематизації управлінської документації. Національний архівний фонд та архівні установи, правове регулювання процедури їх формування. Класифікація уніфікованих систем управлінської документації.

    статья, добавлен 12.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.