Профориентация: гармонизация точек зрения
Проблема гармонизации взглядов на профориентационную работу, обусловленных разнообразием представлений о жизненном и карьерном успехе. Выявляются точки несовпадения позиций в понимании профориентации и предлагаются обобщенные пути гармонизации мнений.
Подобные документы
Конфликт как открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с различием представлений о целях, путях и методах их достижения, его формы и типы. Основные причины его проявления в трудовом коллективе. Оценка позитивных и негативных последствий.
реферат, добавлен 06.05.2015Перестройка системы управления персоналом - важная часть кризисной стратегии предприятия. Возникновение, факторы и возможные пути развития кризиса в организации. Типология кризисов с точки зрения управления персоналом, принципы антикризисного управления.
контрольная работа, добавлен 12.03.2017Конфликт как открытое столкновение сторон, мнений, сил, связанное с различием представлений о целях и методах их достижения; типы, причины и последствия. Методы управления конфликтной ситуацией в организации, межличностные стили решения конфликтов.
контрольная работа, добавлен 31.07.2009Анализ методов формализации принятия решений. Структурирование представлений агента и его действий. Изучение методов предсказания поведения отдельного агента, формирования классов агентов, которые включают детерминанты, покрывающие рассматриваемое мнение.
статья, добавлен 16.01.2018Проблема принятия решения с точки зрения системного анализа. Принципы системного подхода. Основные критерии, используемые в процессе принятия решений в условиях неопределенности. Практическое применение критерия Гурвица. Теория многомерной полезности.
курсовая работа, добавлен 30.07.2017Факторы инициации реинжиниринга бизнес-процессов. Проблемы при инициации инжиниринговых проектов. Метод анализа согласованности приоритетов с целью определения рассогласования в понимании стратегии управления и выявления стартовой точки реинжиниринга.
статья, добавлен 30.01.2016Основные задачи трудового законодательства. Документирование трудовых отношений работника, работодателя и Трудовой кодекс Российской Федерации. Прием на работу по совместительству. Прием сезонных работников. Испытательный срок при приеме на работу.
реферат, добавлен 15.04.2019Основные характеристики инновационного образа мышления и инновационного поведения в современном обществе. Главные отличия внутренне обусловленных и внешне обусловленных социальных инноваций. Суть ситуационного подхода к инновационному менеджменту.
контрольная работа, добавлен 17.04.2013Условия приема на работу иностранцев, прибывающих в Россию в безвизовом режиме. Налоговая составляющая прием на работу иностранного гражданина. Ведение трудовых книжек на работников-иностранцев. Порядок трудоустройства жителей дальнего зарубежья.
реферат, добавлен 10.12.2014Отражение теоретических аспектов понятия "конфликт", описание форм работы с конфликтами. Условия для успешного управления конфликтами. Классификация конфликтных ситуаций в организации. Причины возникновения столкновений мнений, интересов, взглядов.
контрольная работа, добавлен 30.11.2017Понятие и характеристика качества. Качество продукции как важный показатель в любой деятельности предприятий. Факторы, влияющие на качество услуги. Качество услуги с точки зрения потребителя. Эффективная система качества. Нематериальный характер услуг.
реферат, добавлен 24.04.2014Психологические аспекты управления. Основы психологии личности, малых групп и коллективов, ее содержание и исследование. Конфликтные ситуации и пути их разрешения. Набор персонала и отбор кадров. Профориентация и адаптация, продвижение персонала.
отчет по практике, добавлен 29.04.2013Изучение предпосылок гармонизации системы управления профессиональной безопасности на базе OHSAS 18001:2007 с требованиями ГОСТ Р 12.0.230:2007. Разработка методики создания гармонизированной системы управления охраной труда и алгоритм её внедрения.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Привлечение кандидатов на работу в организацию. Оценка кандидатов при приеме на работу. Выбор кандидата и введение его в должность. Документы приема на работу. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых. Подготовка кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.11.2008Целесообразность использования основных методов проектного управления в жизненном цикле систем безопасности. Описание структурной декомпозиции работ проекта системы безопасности. Характеристика обобщенного сетевого графика проекта системы безопасности.
статья, добавлен 30.04.2018Характеристика сущности трудового договора и общих положений его заключения. Описание существующих в законодательстве Российской Федерации гарантий при приеме на работу. Особенности сроков трудового договора, документов, требуемых при приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Методы формирования кадрового состава и источники привлечения кандидатов. Методы оценки кандидатов при приеме на работу. Анализ затрат и выгод, приносимых мероприятиями по оценке. Конкурсный набор персонала на работу. Задачи и элементы конкурса.
контрольная работа, добавлен 05.08.2010Сведения о жизненном пути и деятельности Виктора Михайловича Глушкова - выдающегося советского математика и кибернетика. Освещено, что В. Глушков первым выдвинул идею безбумажной технологии, заключающейся в вводе информации в вычислительное устройство.
реферат, добавлен 15.01.2020Мотивация персонала в здравоохранении: типология стимулов, действующих в медицинской практике. Выбор уровня и формы (системы) оплаты труда. Проблема несовпадения стимулов персонала и целей работодателя. Достоинства и недостатки различных систем оплаты.
реферат, добавлен 11.09.2010Особенности механизма управления организацией как системы, которая обеспечивает постоянное управляющее воздействие, направленное на достижение определенных результатов деятельности. Анализ позиций ученых в понимании сущности критерия менеджмента.
статья, добавлен 29.08.2018Краткие сведения о жизненном пути и деятельности Стива Джобса - американского предпринимателя, получившего признание в качестве пионера эры IT-технологий, одного из основателей корпорации Apple. Характеристика личного поведения и составляющие его успеха.
реферат, добавлен 17.11.2014- 122. Разработка предложений по совершенствованию профессиональной ориентации персонала в организации
Предпосылки необходимости совершенствования государственного регулирования профориентации в России. Анализ и пути улучшения системы управления профессиональной ориентации персонала на примере "Управления культуры администрации МО "Сюмсинский район".
курсовая работа, добавлен 20.05.2014 Прием на работу как элемент системы управления перосналом. Организация отбора претендентов. Зависимость методов первичного отбора от бюджета, стратегии и культуры компании. Особенности приема на работу в сфере сервиса и туризма. Кадровое делопроизводство.
курсовая работа, добавлен 16.10.2009Проблема выбора правильной стратегии развития и лежащих в ее основе конкурентных преимуществ. Приоритеты операторов сотовой связи на рынке телекоммуникационных услуг с точки зрения типовых конкурентных стратегий. Сущность стратегии дифференциации.
статья, добавлен 11.09.2018Изучение действий руководителей, наиболее раздражающих сотрудников. Обоснование необходимости награждения сотрудников за качественно выполненную работу. Проблема отсутствия у руководства заботы о сотрудниках. Проблема противодействия творческому подходу.
практическая работа, добавлен 11.12.2018