Концепція емпіричного вивчення мотиваційних складових професійного зростання керівників
Дослідження концепції емпіричного дослідження мотиваційних складових професійного зростання керівників багатофіліальних ріелторських компаній. Опосередкований вплив кар’єрних орієнтацій на самооцінку, мотиваційну та ціннісну сфери та професійне зростання.
Подобные документы
Ланки готелю, які мають значний вплив на кар'єрне зростання працівників готельного підприємства: керівник підрозділу, служба управління персоналом, колеги. Узагальнена періодизація кар’єри, яка залежить від віку працівника. Зовнішні кар'єрні фактори.
статья, добавлен 25.04.2024Розкриття проблеми мотивів і мотивації особистості як однієї зі стрижневих в психологічній науці. Роль мотивації в організації трудового процесу в сучасній організації. Проведення емпіричного дослідження особливостей мотивації сучасних жінок в бізнесі.
статья, добавлен 30.07.2020Теоретичні та практичні аспекти формування галузевої структури сільськогосподарського виробництва, оптимального планування й управління галуззю. Визначення мотиваційних пріоритетів управління виробничо-господарською діяльністю аграрних підприємств.
статья, добавлен 04.08.2024Дослідження поняття корпоративної культури та визначення необхідності її формування в державній службі зайнятості з метою підвищення ефективності її функціонування. Зростання інтересу до корпоративної культури серед академічного менеджмент забезпечення.
статья, добавлен 30.12.2018Вивчення наукових концепцій та теоретичних розробок вітчизняних і закордонних учених з проблем публічного управління та адміністрування. Розгляд організації діяльності керівників публічних адміністрацій на прикладі обласної державної адміністрації.
статья, добавлен 22.08.2017Роль керівника в управлінні навчальним закладом. Визначення етапів фахової підготовки керівників навчальних закладів. Розгляд складових компетентностей (функціональних компетенцій) сучасного директора школи, що впливають на його управлінську діяльність.
статья, добавлен 01.12.2017Вивчення змісту, форм та методів формування управлінської культури керівників профспілкових організацій у процесі післядипломної освіти з урахуванням професіограми керівника профспілкової організації, андрагогічного підходу до процесу навчання дорослих.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розгляд та характеристика поняття краудсорсингу з точки зору інноваційної діяльності підприємства. Визначення особливостей використання краудсорсингу для розвитку складових інноваційного потенціалу підприємств сфери телекомунікацій та інформатизації.
статья, добавлен 28.12.2017Напрями особистісного і професійного самовдосконалення керівника. Визначення характерних ознак компетентності. Сукупність компонентів управлінської компетентності керівника оздоровчого закладу як системного утворення, характеристика блоків компетентності.
статья, добавлен 23.03.2016Вироблення належного мотиваційного механізму підприємствами, що здатний стимулювати працівників до здійснення ними ефективної та продуктивної трудової діяльності. Підвищення основної ролі нематеріальних мотиваційних чинників стимулювання працівників.
статья, добавлен 28.05.2021Відображення сутності поняття професійного становлення в залежності від особливих характеристик людини. Розгляд процесу професійного становлення менеджерів авіаційної галузі, який представляє собою багатоетапний процес навчання у системі вищої освіти.
статья, добавлен 27.07.2020Методологічні засади розвитку професійного навчання персоналу на виробництві в контексті теорії людського капіталу. Сутність і місце професійного навчання, організаційно-економічний механізм та методичні підходи до фінансово-економічного забезпечення.
автореферат, добавлен 25.07.2015Аналіз необхідності переходу до інтенсивного технічного та інноваційного типу розвитку. Вивчення чинників, які впливають на реалізацію стратегії управління інноваційною діяльністю. Дослідження обмеженості екстенсивних чинників економічного зростання.
статья, добавлен 28.11.2017Визначено сутність комунікативної культури та змістових характеристик управлінської діяльності керівників закладу професійної освіти засобами адаптивного управління. Визначено готовність керівників закладу освіти до професійної діяльності в нових умовах.
статья, добавлен 26.06.2022Зміст основних теорій, які визначають причини виникнення і сутність лідерства. Відмінні ознаки лідерів та керівників, їх особистісні риси. Характеристика авторитарного і демократичного стилів керівництва. Труднощі, вимоги та обмеження у роботі керівників.
реферат, добавлен 12.05.2012Обґрунтовано необхідність забезпечення резільєнтності персоналу у корпоративному управлінні як умови превенції професійного вигоряння та депресій, порушення систем мотивації, інших деструктивних наслідків як для особистості, так і для компанії в цілому.
статья, добавлен 27.12.2023Теоретичні основи планування ділової кар’єри менеджера. Зроблено акцент на розвиток конкурентоспроможності та кар’єрного зростання на ринку праці в сучасних умовах спровокованих пандемією. Типи кар’єрних зростань. Авторське трактування поняття кар’єра.
статья, добавлен 14.11.2022Підвищення вимог до управлінської діяльності керівників навчальних закладів, мобільності у виробленні механізмів упровадження освітніх змін та управлінської компетенції керівників. Впровадження досягнень науки та перспективного педагогічного досвіду.
статья, добавлен 31.01.2018Вивчення особливостей такого сучасного способу звільнення як аутплейсмент. Аналіз основних переваг застосування лояльного скорочення для роботодавця та для працівників. Дослідження мотиваційних функцій, які здійснює процес аутплейсменту для персоналу.
статья, добавлен 12.01.2019Дослідження розвитку професійного іміджу вчителів історії у системі післядипломної освіти. Реалізація структурно-функціональної моделі розвитку професійного іміджу вчителів історії у системі післядипломної освіти. Рівні сформованості професійного іміджу.
статья, добавлен 21.08.2020Особливості нової парадигми розвитку та умови підвищення ефективності професійної компетентності керівників сучасних закладів загальної середньої освіти у процесі формування якісних освітніх послуг. Основні вимоги до професійної компетентності керівників.
статья, добавлен 14.10.2018Розгляд концепції центрів відповідальності бюджетних установ з визначенням основних принципів, критеріїв та правил їх формування. Суть поруки керівників та достатньої фінансово-господарської самостійності. Аналіз делегування повноважень в управлінні.
статья, добавлен 15.02.2018Задоволеність роботою - позитивний предиктор мотивації, відданості та продуктивності. Розвиток почуття лояльності, зменшення плинності кадрів і підвищення організаційної стабільності. Удосконалення та розвиток навичок, професійне зростання офіцерів.
статья, добавлен 27.03.2024Аналіз вітчизняних напрацювань із питань професійного розвитку державних службовців. Задачі професійного розвитку в контексті реалізації євроінтеграційного вектору України. Принципи професійного розвитку державних службовців, їх зміст, способи реалізації.
статья, добавлен 10.01.2024Аналіз питання формування компетентностей керівників закладів освіти відповідно до професійного стандарту "Керівник (директор) закладу загальної середньої освіти" України в цілому та зокрема - "компетентності стратегічного управління закладом освіти".
статья, добавлен 06.08.2024