Институциональные основы эволюционных организаций будущего
Современная фирма как системообразующий институт новой рыночной экономики. Анализ наиболее характерных признаков организаций, основанных на традиционном менеджменте. Деловая культура - один из институциональных элементов современного предприятия.
Подобные документы
Особенности управления компанией в условиях современной рыночной системы. Анализ принципов и методов функционирования коммерческих организаций. Цели и задачи менеджера, качественное отличие менеджмента от плановой экономики. Теории мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 14.09.2016Понятие и классификация мотивов трудовой деятельности. Эволюция теорий мотивации. Теория мотивации А. Маслоу. Анализ мотивов безопасности и их использование в менеджменте российских организаций. Типичные психологические ошибки российских менеджеров.
курсовая работа, добавлен 26.06.2017Изучение основных характерных черт национальной модели менеджмента. Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, любой сферой услуг, действующим в условиях рыночной экономики. Направленность на рациональное ведение хозяйствования.
статья, добавлен 24.03.2019Рассмотрение форм и особенностей деятельности предприятий. Законодательно-правовое регулирование субъектов хозяйствования. Проблемы создания предприятия. Этапы создания и регистрации нового предприятия. Особенности создания предприятия ООО "ПластОкно".
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Методологический принцип, лежащий в основе изучения жизненного цикла экономических организаций. Процесс массового обновления активных элементов основного капитала. Особенности этапов возникновения, становления, развития, умирания (преобразования) фирмы.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Значение корпоративной культуры и её роль в современных бизнес-процесса. Особенности корпоративной культуры организаций сферы фитнес-услуг. Анализ результатов социологического исследования корпоративной культуры в сети фитнес-клубов г. Барнаула.
статья, добавлен 29.06.2018Основания выделения институциональных альтернатив в корпоративном управлении компаний с государственным участием. Группы интересов государственной компании. Анализ практики корпоративного управления на основе инструментария новой экономической теории.
статья, добавлен 05.06.2018Анализ используемых методик самооценки организаций, изложенных в стандартах, рекомендациях по самооценке, моделях совершенствования деятельности организаций. Основные недостатки функционирования системы менеджмента качества анализируемого учреждения.
статья, добавлен 21.06.2018Зависимость успеха организации от содержания корпоративной культуры. Детерминация эффективности предприятия, в первую очередь, уникальными ценностями предприятия, которые своеобразно отражают "общепринятые" ценности организаций, создавая "философию".
статья, добавлен 27.04.2019Рассмотрение "ментальной карты" как графического представления теоретической части темы. Правила составления карты памяти. Анализ элементов управления. Исследование классификации организаций. Анализ ролей, связанных с принятием решений в организации.
презентация, добавлен 23.08.2016Корпоративная культура как сложный комплекс норм и правил, задающих общие рамки поведения, принимаемые большей частью организации. Типология корпоративных культур и оценка культурной составляющей организаций. Понятие эффективной корпоративной культуры.
реферат, добавлен 29.07.2010Основные характеристики неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Изучение факторов, по которым отличаются неформальные организации от формальных, и какие из этих организаций являются наиболее эффективными.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Анализ мотивационных аспектов внедрения и сертификации систем менеджмента образовательных организаций. Рассмотрение вариантов моделей менеджмента качества в образовании. Характеристика основного подхода к сертификации образовательных организаций.
презентация, добавлен 30.10.2013Классификация организаций по принципу их построения, функционирования и основным структурным элементам общества. Виды и общие понятия хозяйственных организаций. Общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения, их функции.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Социальные организации, их классификация и особенности. Формы строения, структура, модели и законы организаций. Управление изменениями и организационной культурой. Организационное проектирование. Эффективность деятельности организаций производства.
курс лекций, добавлен 06.02.2012Классификация организаций по функциональному и целевому назначению. Выбор цели деятельности хозяйственной организации. Основные типы деловых и коммерческих организаций. Предпринимательство в среде электронной коммерции на примере "РосИмпортКитай".
курсовая работа, добавлен 28.01.2015Сущность управления качеством продукции и услуг. Система и номенклатура стандартов организаций; структура и правила разработки проекта стандарта. Построение, согласование и утверждение технических условий с учетом современного технического регулирования.
курсовая работа, добавлен 23.10.2013Роль стратегического менеджмента, человеческого и социального капитала в определении конкурентоспособности. Особенности современных инновационных кластеров. Формирование новой модели фирмы в условиях глобализации и информатизации современного общества.
статья, добавлен 31.08.2018Особенности неформальных организаций, их характеристики. Процесс развития неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Положительные и отрицательные стороны деятельности неформальной организации. Сфера влияния неформального лидера.
реферат, добавлен 31.03.2012Основные свойства, признаки и группы факторов организационной системы, Особенности и общие закономерности функционирования социальных организаций. Типы организационных структур социальных организаций. Классификация социальных организаций и их подсистем.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Сущность и экономическая значимость корпоративного управления, разнообразие его форм в зарубежных странах. Предложения по внедрению новых моделей корпоративного управления в существующую систему менеджмента организаций Центральной и Восточной Европы.
статья, добавлен 25.10.2009Характеристика основных признаков и свойств организационных систем. Неформальный лидер как один из членов социального образования, признанный группой участников как профессионал. Исследование ключевых форм собственности хозяйственных организаций.
контрольная работа, добавлен 22.01.2015Определение понятия, признаков и структурных элементов организаций; характеристика их видов - российских и иностранных, а также формальных, неформальных и смешанных. Ознакомление с содержанием законов специализации, интеграции и экономии времени.
реферат, добавлен 18.09.2013Анализ состояния и проблем развития организаций приборостроительной промышленности. Формирование оптимальной программы развития приборостроительных организаций в условиях ограниченности ресурсов. Создание корпоративных стандартов управления программами.
автореферат, добавлен 01.04.2018Организационно-правовые формы некоммерческих организаций. Регулирование предпринимательской деятельности. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью организаций. Некоммерческие партнерства, автономные некоммерческие организации, ассоциации.
статья, добавлен 09.11.2012