Институциональные основы эволюционных организаций будущего
Современная фирма как системообразующий институт новой рыночной экономики. Анализ наиболее характерных признаков организаций, основанных на традиционном менеджменте. Деловая культура - один из институциональных элементов современного предприятия.
Подобные документы
Культура управления современных организаций: теоретический анализ, управление качеством, формирование и её роль в работе менеджера предприятия. Диагностика и совершенствование культуры управления и её роли в работе менеджера на примере компании "Богема".
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Товар - основа предпринимательской деятельности предприятия. Функционирование современных организаций в рыночной экономике. Создание конкурентоспособного продукта и поддержания его характеристик. Способы повышения конкурентоспособности товаров фирмы.
статья, добавлен 26.01.2019Понятие и сущность организации. Классификации организаций с точки зрения их происхождения: естественные и искусственные. Основные элементы системы управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Внешняя и внутренняя среда предприятия.
контрольная работа, добавлен 26.03.2015- 104. Закон развития организаций. Основные и дополнительные базовые стратегии современных организаций
Классификация и характеристика базовых стратегий развития организации. Формирование стратегии развития предприятия на основе выявления точек роста. Анализ стратегического управления организацией. Направления совершенствования разработки стратегии.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014 Необходимость повышения конкурентоспособности строительных организаций на современном этапе развития отрасли. Основы теории конкурентоспособности строительного предприятия, анализ его основных показателей. План по повышению конкурентоспособности.
дипломная работа, добавлен 13.03.2014Сравнительная характеристика мужского и женского стилей управления, а также мотивов в трудовой деятельности. Анализ биологически детерминированных преимуществ, способствующих в менеджменте у мужчин и женщин. Анализ характерных черт женщин-руководителей.
статья, добавлен 27.05.2017- 107. Основные понятия организационной культуры. Анализ организационной культуры ЗАО "Русский Стандарт"
Организационная культура – теоретические основы, понятие, определения, функции, основные элементы, ее формирование и место в менеджменте. Краткая характеристика организации ЗАО "Русский Стандарт". Цель предприятия и анализ его организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 21.06.2009 Основные понятия об организациях. Характеристика организаций. Основные ресурсы, используемые организацией. Виды социальных систем. Формальный и неформальный лидер. Классификация организаций. Особенности социально-экономических организаций. Виды связей.
курсовая работа, добавлен 19.05.2009Роль фандрайзинга в финансовом обеспечении организаций сферы культуры и его информационное обеспечение. Рассмотрение работы Национальной гильдии фандрайзеров и основных механизмов осуществления фандрайзинговой деятельности в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 10.04.2016Определение понятия и классификация организаций: по формам собственности, по отношению к прибыли, по размерам, по участию в различных секторах производства. Современная система взглядов на управление. Новые организационные формы в структуре экономики.
реферат, добавлен 19.05.2011Сущность потенциала организации и ключевых факторов его успеха. Современные методы управления предприятием в рыночных условиях. Стимулирование персонала как один из способов повышения эффективности предприятия ОАО "Алексеевский мясоптицекомбинат".
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Анализ особенности формирования методов мотивации в сетевых компаниях по привлечению и удержанию персонала: сущность сетевых организаций; основы формирования кадровой политики сетевых организаций; приёмы повышения эффективности работы в сетевых компаниях.
курсовая работа, добавлен 07.06.2014Сущность культуры фирмы, куда входят постоянно повторяющиеся характеристики поведения людей, философия политики, правила игры. Анализ основных элементов корпоративной культуры, в том числе системы ценностей, девизов, лозунгов, традиционных мероприятий.
контрольная работа, добавлен 30.09.2011Виды, этапы и классификация корпоративных культур организаций. Мотивы и специфика корпоративной культуры социальных учреждений. Особенности кадровой политики предприятий и организаций, их влияние на генезис корпоративной культуры современной России.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016Анализ моральных, эстетических и юридических норм в менеджменте. Поддержка высокого уровня культуры процесса управления и ведения технической документации. Оценка деловых качеств сотрудников, мотивация к труду. Характеристика и выбор стиля руководства.
статья, добавлен 06.06.2018Рассматриваются команды как один из признаков высокоэффективных организаций. Формирование коммуникационных навыков работы в команде как одна из ключевых задач управления в эффективных организациях при решении сложных и требующих быстрого эффекта задач.
статья, добавлен 15.12.2020Содержание и стадии организационной подготовки производства. Подходы к освоению новой продукции в условиях рыночной экономики. Анализ экономического состояния заданного предприятия. Оценка обеспеченности предприятия сырьем для производства новых изделий.
статья, добавлен 27.04.2019Теоретические основы создания формальных и неформальных организаций. Сущность управленческой деятельности неформальных организаций, уровни, объекты и субъекты управления. Неформальная группа как результат неєффективного управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.05.2009Теоретические основы анализа внешней среды и диагностики рыночной позиции предприятия. Анализ внешней среды и диагностика рыночной позиции предприятия на примере ОАО "Резинотехника". Пути повышения эффективности анализа внешней среды и рыночной позиции.
курсовая работа, добавлен 25.03.2009Анализ современной системы управления кадрами в условиях рыночной экономики. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия. Разработка индивидуальных мотивационных программ. Повышение квалификации персонала.
реферат, добавлен 22.03.2013Последовательная психологизация как одна из самых характерных особенностей исторического развития менеджмента. Психологическое обеспечение решения проблем организаций в условиях рыночной системы хозяйствования. Психология управления людьми и группами.
реферат, добавлен 08.10.2013Структура кадров предприятия в процессе обеспечения эффективности производства. Анализ характерных признаков персонала. Порядок распределения и перераспределения работников на предприятии по рабочим местам. Процесс обучения сотрудников предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.12.2012Понятие организации, как основы мира менеджеров, являющейся причиной, обуславливающей существование менеджмента. Обзор взаимосвязи организации с её внешней средой. Изучение классификации организаций социальных систем. Виды связей между работниками.
контрольная работа, добавлен 27.06.2013Понятие и характеристика организационной культуры. Роль организационной культуры в эффективной работе предприятия. Предложения и основные рекомендации по формированию новой структуры и ключевых элементов предприятия. Совершенствование системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 22.03.2017Понятие организаций, их общая характеристика. Основные виды и типы социальных систем, разделение по направленности их деятельности. Классификация и особенности социально-экономических организаций, их роль в современной теории и практике управления.
реферат, добавлен 19.05.2009