Основные методы стоимостной оценки проектного менеджмента
Определение сущности управления стоимостью. Характеристика особенностей разработки бюджета расходов. Ознакомление с источниками информации для стоимостной оценки. Рассмотрение и характеристика основных методов проведения оценки примерной стоимости.
Подобные документы
Исследование технологии проведения оценки персонала, как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами предприятия. Ознакомление с основными методами планирования профессиональной карьеры. Анализ методологических документов по аттестации.
контрольная работа, добавлен 06.04.2017Цели и функции управления персоналом предприятия. Методы работы с персоналом. Фэн-шуй на рабочем месте. Методы и критерии набора персонала в организации. Основные типы беседы по найму. Методы оценки персонала. Сравнительная эффективность методов оценки.
реферат, добавлен 06.01.2012Развитие профессионального проектного менеджмента в современной мировой практике. Составление и фиксирование базового календарного плана. Определение стоимости проекта. Анализ информации по смете затрат. Рассмотрение проблемы превышения бюджета проекта.
контрольная работа, добавлен 29.06.2015Понятие и сущность оценки персонала, характеристика и отличительные черты её видов. Функции деловой оценки сотрудников, её задачи и технология проведения. Специфика методов индивидуальной и групповой оценки, аттестация персонала, порядок её проведения.
контрольная работа, добавлен 15.11.2014Оценка труда, ее цели и задачи. Методы оценки персонала, их сущностная характеристика и особенности применения. Обзор методов оценки персонала по Государственному классификатору Украины. Выбор оптимального обеспечения потребности организации в кадрах.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Рассмотрение методов управления рисками, которые направлены на преобразование формируемого распределения будущих результатов бизнеса в соответствии с этими требованиями. Изучение методов оценки риска в зарубежной теории и практике менеджмента риска.
реферат, добавлен 26.02.2024Сравнительная характеристика подходов к оценке структур управления. Классификация проблем предприятия. Основные направления и принципы комплексной диагностики организационной структуры управления. Система показателей оценки эффективности управления.
контрольная работа, добавлен 11.12.2016Анализ кадрового собеседования как наиболее универсального способа оценки персонала. Основные варианты функциональности финального интервью. Порядок проведения оценки кандидата на вакантную должность и принятия окончательного управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Определение сущности добавленной стоимости. Рассмотрение методов и формул оценки стоимости капитала. Технико-экономическая характеристика ОАО "Молко" и анализ результативности его деятельности. Рекомендуемые мероприятия по повышению результативности.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Изучение методов оценки финансовых рисков в современных экономических условиях. Характеристика статистического подхода (VaR), оценки влияния потенциальных внешних факторов (Stress Testing), количественного и качественного определения возможных потерь.
курсовая работа, добавлен 23.01.2010Определение и характеристика основных направлений и специфики управления проектами в государственном секторе Российской Федерации. Анализ существующих направлений проектного менеджмента в государственной сфере. Рассмотрение методов их реализации.
статья, добавлен 17.07.2016Понятие и задачи оценки качества профессиональной деятельности работника, виды и методы оценки. Направления и главные критерии оценки персонала предприятия. Общая характеристика предприятия ООО "Телефон.Ру", пути совершенствования на нем оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Характеристика этапов развития концепций управления персоналом. Анализ методов оценки персонала. Исследование особенностей формирования кадрового резерва на предприятии. Анализ сильных и слабых сторон системы оценки персонала в рамках резерва кадров.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Финансово-кредитные институты и их виды. Понятие кредитно-финансовых институтов как объектов оценки. Основные методы оценки стоимости кредитно-финансовых институтов, особенности метода капитализации к оценке их стоимости. Классификация целей оценки.
реферат, добавлен 11.07.2011Сущность и значение аттестации как формы оценки персонала. Периодичность проведения аттестации, характеристика этапов её проведения, определение её целей и задач. Состав рабочих групп экспертной и аттестационной комиссий, специфика экспертной оценки.
реферат, добавлен 26.04.2016Разработка и обоснование методов оценки организационного потенциала промышленного предприятия. Анализ существующих методов оценки организационного потенциала и качества менеджмента. Эффективность использования принципов организационного потенциала.
автореферат, добавлен 20.05.2018Процесс обучения персонала в системе менеджмента. Определение степени соответствия персонала профессиональным требованиям, критерии оценки. Проблема оценки и аттестации артистического персонала драматических театров. Системы и методы оценки кадров.
курсовая работа, добавлен 11.02.2017Определение и снижение риска как основная задача риск-менеджмента. Особенности качественного и количественного анализа рисков. Алгоритмы и способы оценки показателей экономической эффективности проекта. Достоинства и недостатки сценарного метода оценки.
контрольная работа, добавлен 15.02.2015Понятие и главные цели оценки персонала. Критерии и факторы оценки при аттестации персонала. Краткая экономическая характеристика предприятия ЗАО Тираспольский вино-коньячный завод "KVINT". Особенности проведения аттестации персона, основные методы.
дипломная работа, добавлен 20.12.2011Характеристика современного состояния исследований по организации деловой оценки персонала. Выбор методов анализа организации деловой оценки. Организация деловой оценки персонала в системе управления персоналом на примере ООО "Транспорт-Нефтегорск".
курсовая работа, добавлен 12.09.2014Ознакомление с особенностями современного подхода к управлению качеством продукции. Исследование условий тотального менеджмента качества. Определение роли руководства в системе менеджмента качества. Анализ методов оценки управления качеством продукции.
реферат, добавлен 15.05.2016Понятие оценки работы персонала, как инструмента, используемого руководителем, для достижения целей, стоящих перед организацией. Изучение сущности осуществления системы управления персоналом. Методы оценки эффективности организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Определение сущности инновационного процесса. Рассмотрение и характеристика основных функций инновационного менеджмента: прогнозирования, планирования, организации, мотивации, учета, контроля, анализа, оценки и координации. Изучение требований к учету.
статья, добавлен 04.11.2015Исследование сущности капитала, как одного из ключевых понятий финансового менеджмента. Характеристика факторов определяющих структуру капитала. Рассмотрение методов оценки финансового состояния корпорации и путей достижения финансовой устойчивости.
контрольная работа, добавлен 02.06.2016Теоретические основы оценки систем менеджмента - совокупности взаимосвязанных элементов управляющей подсистемы. Примерный состав, порядок проведения работ по созданию продукции на исследовательско-проектной стадии. Работы на стадии реализации (внедрения).
курсовая работа, добавлен 28.09.2010