Требования к менеджерам

Факторы, активизирующие трудовую деятельность. Методы и стили руководства. Основные требования, которым должен удовлетворять идеальный менеджер, его личные, деловые качества, черты характера, знания, умения, организаторские и аналитические способности.

Подобные документы

  • Понятие и современная классификация стилей управления, а также факторы, влияющие на их формирование (личные качества, характер и темперамент руководителя). Анализ руководства и рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2011

  • Управленческое решение как творческое, волевое действие субъекта руководства на основе знания объективных законов функционирования управляемой системы, а также анализа информации о ее функционировании. Основные требования, выдвигаемые к их оформлению.

    контрольная работа, добавлен 26.10.2013

  • Личностные и профессиональные качества руководителя как факторы, влияющие на эффективность работы организации. Стиль руководства, характеристика авторитарного, демократического, либерального стилей управления коллективом, их преимущества и недостатки.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2012

  • Структура и стили руководства организацией, роль руководителя по качеству и требования предъявляемые к нему. Реализация принципов всеобщего управления качеством. Принципы – удовлетворенность потребителя, лидирующая роль руководства, процессный подход.

    практическая работа, добавлен 06.05.2014

  • Определение целей, характеристика участников и описание процессов планирования по аудиту систем менеджмента качества. Личные качества эксперта-аудитора и специальные навыки руководителей аудиторских групп. Компетентность аудиторской проверки качества.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2013

  • Менеджер: понятие, личностные и деловые качества, цели деятельности и функции, стили управления. Исследование его профессиональных качеств и их роль в деятельности фирмы. Пути и способы повышения эффективности профессионального общения руководителя.

    курсовая работа, добавлен 29.07.2013

  • Основные концепции и подходы к изучению личности руководителя. Черты портрета современного менеджера, требования к его человеческим, личностным и профессиональным качествам. Взаимосвязь психологических качеств руководителя со стилем руководства.

    курсовая работа, добавлен 29.09.2014

  • Возникновение, понятие и виды управления. Общая способность к управленческой деятельности. Руководство: сущность и основные понятия. Авторитет руководителя и его роль. Профессиональная этика руководителя. Умение убеждать и организаторские способности.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2008

  • История возникновения и раскрытие содержания профессиональной этики. Оценка роли менеджера в организации и его отношение к этическим принципам. Культура одежды, искусство речи, личные качества и владение этикетом как основные элементы имиджа менеджера.

    контрольная работа, добавлен 31.10.2012

  • Основные особенности, содержание и функции трудовой деятельности менеджера. Требования к профессиональной компетенции; факторы, влияющие на его работу. Необходимые качества личности руководителя и их влияние на эффективное управление организацией.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2009

  • Назначение социологии управления: выбор методов и форм управления социальными процессами. Типы руководителей, основные черты современного менеджера, требования, предъявляемые к нему. Методы принятия управленческих решений. Лидерские качества менеджера.

    реферат, добавлен 27.09.2009

  • Определение понятия менеджер. Основные требования для достижения успеха. Менеджер, как руководитель персоналом. Характеристика личностных качеств управляющего. Анализ эффективного управления, для которого необходим высокий уровень профессионализма.

    контрольная работа, добавлен 13.05.2020

  • Понятие и типы кросс-культурного менеджера, его роль как коммуникатора. Инструменты, качества, знания и навыки которыми должен обладать кросс-культурный менеджер. Проблемы коммуникативного барьера, которые возникают на стыке культур разных уровней.

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Природа, сущность и развитие теории управления. Черты управления по охране здравоохранения, его принципы, методы, виды и стили. Социально-психологические основы управления и мотивация. Современный менеджер: определение, роли, основные черты и имидж.

    учебное пособие, добавлен 12.12.2012

  • Культура организации, организационная культура и связь между ними. Требования к менеджерам производства, задачи, стоящие перед ними, функции, уровни управления. Требования к функциональным менеджерам (руководителям и специалистам функциональных служб).

    курсовая работа, добавлен 09.08.2009

  • Личность менеджера. Психология и этика менеджмента. Роли, которые менеджер исполняет в процессе своей работы. Категории и типы современных менеджеров, способности и личностные качества. Культура речи. Правила общения с людьми. Организаторские способности.

    контрольная работа, добавлен 23.11.2016

  • Лидерские качества менеджера, его организаторские способности, психологическая компетентность и политическая культура. Авторитет и власть менеджера. Источники и виды власти. Анализ личности руководителей на примере В. Путина, И. Сталина и М. Горбачева.

    курсовая работа, добавлен 19.09.2012

  • Сущность и ролевые функции менеджера в управлении, особенности разработки его имиджа: культура одежды бизнесмена и деловой женщины, владение искусством устной и письменной деловой речи. Классификация и основные характеристики стиля руководства менеджера.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Анализ понятий лидерства и стилей руководства управлением персонала в организации. Основные факторы, характеризующие стиль руководства. Содержание решений и техника их осуществления при автократическом, демократическом и либеральном стилях руководства.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2014

  • Там, где хотя бы два человека объединяются в стремлении достичь общей цели, возникает задача координации совместных действий, решение которой один из них берет на себя. В этих условиях он становится управляющим, а другой - подчиненным, исполнителем.

    реферат, добавлен 24.03.2009

  • Особенности профессиональной деятельности менеджера и основные условия его эффективной работы. Роль менеджера при регулировании межгрупповых отношений. Стиль менеджера, их характеристика. Образ, черты и социальная ответственность современного менеджера.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2011

  • Ознакомление с процессом сертификации в строительстве. Нормативно-правовая база требований к строительной продукции, стадии ее сертификации. Основные требования, которым должен соответствовать орган по сертификации в строительстве, его аккредитация.

    реферат, добавлен 07.11.2016

  • Корпоративная этика как элемент организационной культуры организации. Основные принципы корпоративного поведения. Стили управленческой деятельности: авторитарный, коллегиальный, дипломатический, компромиссный и деловой. Идеальный образ руководителя.

    контрольная работа, добавлен 13.10.2014

  • Условия и факторы возникновения и развития менеджмента. Основоположники и основные идеи школ научного и административного управления. Общая характеристика видовой структуры руководства. Требования к профессиональной компетенции и личности менеджера.

    шпаргалка, добавлен 22.06.2015

  • Определение понятия "лидер", его главные характеристики, способности и навыки. Основные категории лидерства (формальное и неформальное). Автократический (авторитарный), демократический и либеральный стили руководства. Роль личных качеств человека.

    эссе, добавлен 09.09.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.