Требования к менеджерам
Факторы, активизирующие трудовую деятельность. Методы и стили руководства. Основные требования, которым должен удовлетворять идеальный менеджер, его личные, деловые качества, черты характера, знания, умения, организаторские и аналитические способности.
Подобные документы
Анализ существующих способов обеспечения способности системы менеджмента качества удовлетворять требования потребителей в условиях меняющейся внешней и внутренней среды. Совершенствование системы менеджмента качества на Свердловской железной дороге.
автореферат, добавлен 10.08.2018Характеристика руководителя: биографические данные, социальный статус, образование, черты личности, способности. Черты эффективного руководителя: эмоциональная стабильность, стрессоустойчивость и креативность. Основные методы и стили управления.
реферат, добавлен 21.06.2010Личные и организационные факторы успешной управленческой деятельности. Главные требования к руководителю и факторы результативности его работы. Компетенции организационных реформаторов, личные характеристики. Культура управленческого труда и поведения.
презентация, добавлен 30.09.2016Характеристика авторитарного, демократического, либерального стилей руководства. Критерии эффективности стилей управления. Роль руководства организации, цели работы руководителя. Стили руководства, используемые американскими и японскими менеджерами.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Стили руководства в СКСТ. Модель К. Левина: анализ авторитарного, демократического и либерального стиля руководства. Стили руководства Лайкерта: сосредоточенный на работе и на человеке. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта. Ситуационный стиль руководства.
реферат, добавлен 02.01.2009Лидерство как психологический феномен, его соотношение с понятиями "руководство" и "менеджмент". Стили руководства и их отличительные особенности. Характерные лидерские качества и степень их влияния на выбор стиля руководства менеджера в организации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Менеджер и требования, предъявляемые к нему, его важнейшие функции. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Лидерские качества менеджера и их роль в организации работы коллектива, основы делового поведения в ходе деятельности.
курсовая работа, добавлен 26.10.2012Стиль и психологические методы управления персоналом. Стили и модели руководства в управлении. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Анализ существующих моделей руководства и рассмотрение основных методов работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 09.11.2012Сущность и принципы принятия управленческих решений как фактора повышения эффективности производства. Деловые качества менеджера: искусство анализа ситуаций, глубокие профессиональные знания, приемы и методы принятия решений, навыки в работе с людьми.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Терминологические подходы к определению понятия "качество". Составляющие данного предмета, на которые производитель должен обращать внимание. Объекты качества и обязательные требования к ним, параметры добротности и удовлетворенность потребителя.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Анализ стилей руководства, выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Основные факторы, характеризующие стиль руководства. Сущность теории "X и Y" Дугласа Мак-Грегора. Одномерные и многомерные стили руководства.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011- 112. Стили руководства
Стиль руководства как характеристика качества деятельности руководителя. Управление деятельностью групп и коллективов в форме руководства и лидерства. Выбор стиля управления коллективом. "Одномерные" стили управления. Концепции ситуационного маркетинга.
контрольная работа, добавлен 23.12.2012 - 113. Стили руководства
Стиль руководства и его основы. Три классических стиля управления. Инструментальный стиль и стиль, ориентированный на подчиненных. “Многомерные” стили управления. Факторы, влияющие на эффективность управления. Характеристика предприятия «Иола-К».
курсовая работа, добавлен 22.12.2008 Психологические аспекты руководства и лидерства, их отличительные черты. Ключевые качества, которые определяют возможность для человека стать лидером. Стили руководства, их характеристика. Влияние внутригрупповых отношений на эмоциональный настрой группы.
реферат, добавлен 18.03.2018Анализ и психологическая характеристика существующих моделей руководства и основные методы работы руководителя. Психологические методы управления персоналом. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Критерии идеальной работы.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011- 116. Моя карьера
Выбор профессии "менеджер". Необходимые для этого психологические и профессиональные знания и качества характера, повышенная ответственность за принимаемые решения. Стратегия построения будущей карьеры и тактические приемы воплощения планов в жизнь.
курсовая работа, добавлен 11.11.2009 - 117. Управленческий труд
Управленческий труд: характеристика, особенности, виды. Виды разделения труда менеджеров. Типы менеджеров по уровням управления. Требования к менеджерам. Менеджер и предприниматель. Уровни управления. Использование времени руководителями высшего звена.
реферат, добавлен 25.03.2012 Характеристика понятия идеальный менеджер. Особенность ведения досье на "книжного" управляющего. Способы классификаций лидеров. Деловая беседа как основная форма практического общения. Анализ формирований имиджа, ценности и командного духа коллектива.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Особенности главных функций менеджера на предприятии. Анализ системы качественных характеристик директора. Основные личные и профессиональные способности предпринимателя. Рекомендации по обучению успешных руководителей и их подготовке к управлению.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Типология управленческих решений. Основные свойства качественных решений. Особенности формирования моделей. Аналитические, статистические и математические методы. Активизирующие, экспертные и эвристические методы. Метод сценариев и дерева решений.
контрольная работа, добавлен 29.01.2011- 121. Стили руководства
Руководство как деятельность, направленная на обеспечение упорядоченного, целенаправленного функционирования людей в коллективах и группах, его этапы и направления реализации. Стили руководства: сравнительная характеристика и отличительные особенности.
контрольная работа, добавлен 06.12.2011 Основные задачи организации деловых совещаний, принципы и подходы к данному процессу. Главные правила ведения совещаний, основные стили их проведения и руководства. Менеджер и заседания: практические советы и рекомендации по организации и проведению.
курсовая работа, добавлен 28.11.2011Теоретические аспекты деятельности менеджера: сущность и особенности управления, роль менеджера, стиль руководства. Профессия менеджер, его деятельность, задачи, функции и основные качества. Исследование роли и влияние менеджера на работу предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.09.2015Теоретические основы оценки лично-деловых качеств менеджера. Методы оценки персонала и планирования карьеры персонала на предприятии ОАО "Слуцкий агросервис", их анализ. Реализация управленческих функций менеджера. Навыки и способности менеджера.
курсовая работа, добавлен 15.05.2013Теоретические основы оценки деловых и личностных качеств менеджера предприятия. Анализ системы деловых и лидерских качеств руководителя, необходимых для успешного руководства. Методы оценки и отбора претендентов на руководящий пост в трудовом коллективе.
реферат, добавлен 22.02.2017