Економіка праці та соціально-трудові відносини
Комплексне вивчення та аналіз закономірностей організації, функціонування і результатів діяльності ринків праці. Поводження роботодавців і працівників у результаті мотивації. Вплив негрошових факторів і державної політики на соціально-трудові відносини.
Подобные документы
Механізм функціонування соціального партнерства в Україні. Регулювання соціально-трудових відносин. Розрахунок продуктивності праці за нормативною базою на початок планового періоду. Аналіз економічної активності населення за статтю та місцем проживання.
контрольная работа, добавлен 05.03.2012Дослідження системи регіонального управління у сфері зайнятості, особливості функціонування регіональних ринків праці. Основні напрями реалізації державної політики у сфері зайнятості. Заходи щодо досягнення рівноваги на регіональному ринку праці.
статья, добавлен 19.12.2016Обґрунтування логіки виникнення у системі соціально-трудових відносин численних асиметрій під впливом перманентних флуктуаційних коливань, що спостерігаються на ринку праці у зв’язку з різноспрямованістю дій його суб’єктів. Форми нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 15.04.2024Аналіз вітчизняного ринку праці і системи освіти України. Соціально-економічні чинники, що впливають на пропозицію фахівців з вищою освітою. Тенденції розвитку ринку праці в Україні. Імперативи регулювання підготовки і зайнятості фахівців з вищою освітою.
статья, добавлен 18.09.2017Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013- 56. Економіка праці
Населення і трудові ресурси України, специфіка їх відтворення. Ринок праці в нашій країні, зайнятість і безробіття. Нормування праці - основа її организації. Вартість і структура робочої сили. Основи управління персоналом. Соціальний захист населення.
учебное пособие, добавлен 13.10.2012 Мотивація праці в аграрних підприємствах за умов розвитку ринкових відносин. Аналіз оплати праці працівників, взаємозв’язок продуктивності праці з її оплатою. Оціночна карта та методика оцінювання трудової діяльності працівників аграрних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015Побудова графічної моделі організації праці. Аналіз взаємозв'язку між робочою силою, умовами праці, знаряддями та предметами праці. Вплив зовнішніх та внутрішніх чинників на систему організації праці. Особливості створення безпечних умов праці.
статья, добавлен 17.04.2024Визначення критеріїв і ознак наявності внутрішнього ринку праці на підприємстві та його переваг. Причини виникнення і розвитку внутрішніх ринків праці. Визначення основних факторів, що впливають на виділення внутрішніх ринків праці з зовнішнього.
статья, добавлен 30.11.2020Соціально-економічна сутність праці, її функції, основні елементи, значення для суспільства. Зміст і характер праці. Особливості її суспільного та індивідуального видів, чинники та показники розвитку відносин. Класифікація та ознаки трудової діяльності.
контрольная работа, добавлен 15.07.2010Трудові ресурси як базовий елемент діяльності підприємства. Вивчення і оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Визначення і аналіз показників руху кадрів. Виявлення резервів для більш повного і ефективного використання трудових ресурсів.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Роль і значення ринку праці у становленні і функціонуванні ринкової економіки, загальнодержавні і територіально-специфічні фактори, які чинять вагомий вплив на його формування. Аналіз необхідності вироблення нових підходів до регіональної політики.
автореферат, добавлен 09.11.2013Соціально-економічна сутність дисциплінарних відносин. Проблеми сучасного стану мотивації дисципліни праці. Причини прогулів у Донецькій області. Методика вимірювання кількісного та якісного стану дисципліни. Стратегії управління трудовими відносинами.
автореферат, добавлен 30.08.2013Розгляд структури соціально-економічної сфери країни як цілісної системи та структури ринку праці як підсистеми соціально-економічної системи. Визначення й характеристика зовнішніх та внутрішніх факторів, які впливають на стабільність ринку праці.
статья, добавлен 27.04.2021Вивчення змін у соціально-трудових відносинах, зокрема у самому характері праці, її організації, мотивації, результатах, нових форм зайнятості в умовах інноваційно-інформаційної економіки. Проблема державного управління фрілансерством, його визнання.
статья, добавлен 30.09.2017Спеціалізація, як першопричина суспільного поділу праці. Етапи розвитку суспільного поділу праці. Сутність і умови кооперування. Поняття міжнародного поділу праці як основи суспільного поділу праці. Відносини обміну при суспільному поділі праці.
курсовая работа, добавлен 03.12.2009Визначення сутнісних характеристик запозиченої праці, її впливу на стан соціально-трудових відносин та аналіз соціально-економічних наслідків її поширення на сучасному ринку праці. Причини поширення нестандартних форм зайнятості у сучасній економіці.
статья, добавлен 31.12.2017Застосування заохочення морального і матеріального характеру за трудові досягнення працівників. Характеристика можливості професійного розвитку та підвищення особистого авторитету робітника. Сутність розробки системи грошового стимулювання праці.
статья, добавлен 12.04.2017- 69. Науково-теоретичні положення змісту соціально орієнтованого ринку праці у сфері державної служби
Досліджено сутність та зміст понять "ринок праці", "ринок робочої сили", "соціалізація ринку праці в сфері державної служби". Розроблено практичні рекомендації щодо формування зайнятості соціально гуманістичної спрямованості у сфері державної служби.
статья, добавлен 04.12.2018 Сучасні концепції постіндустріалізму, як нового типу інформаційно-інноваційної економіки. Сутність, особливості розвитку соціально-трудових відносин у постіндустріальному суспільстві, нові способи виробництва і споживання в добу інформаційних технологій.
статья, добавлен 06.03.2019Місце ринку праці в соціально-економічній системі. Природне, вимушене, застійне, повне та часткове безробіття. Сучасні моделі ринку праці та їх характеристика. Патерналістська, соціально-демократична та ліберальна моделі. Державне регулювання ринку праці.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Напрямки підвищення рівня організації праці та її ефективності. Економічні та соціальні аспекти праці. Жива праця людини як неодмінна умова будь-якого матеріального, духовного виробництва. Матеріально енергетичні та інформаційні трудові процеси.
контрольная работа, добавлен 18.06.2012- 73. Вплив поділу праці на соціально-економічну структуру господарської системи в період трансформації
Дослідження впливу поділу праці на виникнення і тривале функціонування ієрархічних соціальних груп. Встановлення економічних закономірностей виникнення управлінських структур для аграрного господарства і для індустріального товарного суспільства.
автореферат, добавлен 10.01.2014 Загальний аналіз техніко-економічних показників та оцінка діяльності підприємства. Факторний аналіз продуктивності праці ЗАТ "Прикарпаття". Основні задачі мотивації. Порівняння результатів праці у вигляді обсягів виробленої продукції із витратами.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Дослідження зміни трудової парадигми під впливом різнопланових факторів. Виокремлення основних тенденцій ринку праці та на їх основі окреслення основних сучасних трудових моделей, їх особливостей і векторів подальшої трансформації глобального ринку праці.
статья, добавлен 02.11.2022