Економіка праці та соціально-трудові відносини
Комплексне вивчення та аналіз закономірностей організації, функціонування і результатів діяльності ринків праці. Поводження роботодавців і працівників у результаті мотивації. Вплив негрошових факторів і державної політики на соціально-трудові відносини.
Подобные документы
Оплата праці в структурі соціально-трудової сфери. Стимулююча функція оплати праці працівників реального сектору економіки, соціальної сфери та державної служби. Проблеми та недоліки, які значно знижують її результативність у вирішенні соціальних завдань.
статья, добавлен 30.11.2017- 102. Трудові ресурси
Трудові ресурси як сукупність працездатного населення, віком від 16 до 59 років. Вдосконалення виробничої сили праці задля збереження і відтворення життя. Ситуація в Україні і в інших країнах по різним континентам світу. Поняття, форми і види зайнятості.
реферат, добавлен 22.11.2010 Аналіз забезпечення і використання трудових ресурсів та стимулів мотивації робітників підприємств аграрного сектору. Встановлення величини впливу мотивації на підвищення продуктивності праці. Механізм вибору інструментів мотивації трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 28.08.2015Формування оплати праці, яка мотивує працівників до підвищення продуктивності праці, покращення соціально-психологічного клімату у колективі та зміцненню здоров’я індивідууму. Фактори, які позитивно впливають на продуктивність праці та потреби персоналу.
статья, добавлен 30.01.2017Населення як демоекономічна категорія. Взаємозв’язок та взаємодія між ним і розвитком господарства. Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. Економічно активне та неактивне населення. Аналіз відтворення населення та ресурсів для праці.
реферат, добавлен 18.11.2015Політика відновлення національної економіки. Пандемія коронавірусу COVID-19 як каталізатор потреби відновлення економічного, виробничого зв'язку, охорони здоров'я та інших секторів державної політики. Дослідження динаміки ринків праці за останні роки.
статья, добавлен 16.08.2022Аналіз та оцінку впливу гіг-економіки на зайнятість, стабільність та умови праці. Наголошується, як гіг-економіка, що включає роботу на фрілансі, контрактну роботу та короткострокове працевлаштування, відіграє важливу роль у зміні структури ринку праці.
статья, добавлен 20.09.2024Основи матеріального стимулювання праці на фермерських господарствах в державах з розвинутою ринковою економікою. Розгляд об’єктивних та суб’єктивних факторів впливу на рівень зарплатні. Вітчизняна системи оплати праці в агропромисловому комплексі.
автореферат, добавлен 27.07.2014Вивчення теоретичних і практичних досліджень з мотивації праці. Розгляд рівня трудової активності та показників економічної ефективності сільськогосподарського виробництва. Особливості соціально-психологічного розвитку механізаторських колективів.
автореферат, добавлен 24.06.2014Аналіз етапів становлення діджиталізованої економіки. Проблематика розвитку цифрової економіки в світі і в Україні. Розробка соціально-економічного профілю працівника в цифрову економіку. Прогнозування розвитку поділу праці і трансформації професій.
статья, добавлен 18.06.2024Специфічність, структура та аналіз ринку праці економіки перехідного періоду. Процес та схема формування і задоволення попиту на робочу силу. Класифікація ринків праці за обсягом. Територіально-сегментаційна структура ринків праці, ознаки сегментації.
реферат, добавлен 30.11.2011Трудові ресурси підприємства і продуктивність праці. Принципи складання загальної і виробничої структур. Особливості організації виробничого процесу та розробки економічної стратегії підприємства. Методика визначення собівартості та ціни продукції.
методичка, добавлен 11.02.2010Економічна сутність продуктивності праці, вплив основних факторів. Необхідність зростання та оптимізація продуктивності праці. Аналіз сучасного стану та оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві, її вплив на прибутковість та шляхи підвищення.
дипломная работа, добавлен 08.05.2011Дослідження суті та значення підвищення продуктивності праці на підприємстві. Аналітично-факторна оцінка соціально-психологічних факторів впливу на продуктивність праці. Резерви підвищення продуктивності на підприємстві. Методи управління продуктивністю.
курсовая работа, добавлен 04.07.2011Аналіз стану регіональних ринків праці торгівлі на прикладі областей західного регіону – Львівської, Тернопільської та Хмельницької. Особливості функціонування ринків праці торгівлі на регіональному рівні, рекомендації по вдосконаленню регулювання.
автореферат, добавлен 15.11.2013Методологічні підходи до вивчення ринку праці з позицій ролі людини в соціально орієнтованій ринковій економіці, об'єктивні передумови його соціалізації. Регіональне дослідження ринку праці і зайнятості на основі факторної соціально-економічної оцінки.
автореферат, добавлен 22.06.2014Нормування праці як вид діяльності з управлінням виробництвом, пов'язаний з визначенням необхідних затрат праці і її результатів, контролем за мірою праці. Загальна характеристика системи норм праці, що відображує різні сторони трудової діяльності.
курсовая работа, добавлен 27.03.2015Розглянуто сучасний стан ринку праці в Україні. Ринок праці є найбільш складним елементом ринкової економіки, відображаються практично всі соціально-економічні процеси, що відбуваються в державі. Пропозиції щодо подолання виявлених проблем на ринку праці.
статья, добавлен 29.01.2023Обсяги виробництва та реалізації продукції. Аналіз матеріальних витрат та фонду оплати праці. Використання трудових ресурсів і продуктивність праці. Вплив факторів на собівартість продукції. Фінансовий стан підприємства. Оцінка фінансової стійкості.
дипломная работа, добавлен 21.09.2010Історія розвитку трудової мотивації. Вплив внутрішніх і зовнішніх факторів на мотивацію аграрної праці. Розробка напрямів удосконалення мотиваційних механізмів праці у сільському господарстві, що грунтуються на принципах сучасної теорії біхевіоризму.
автореферат, добавлен 23.11.2013Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Характеристика головних концепцій ринку праці. Застосування концепцій ринку праці за різних умов функціонування економіки. Вплив окремих елементів ринку на розвиток трудового потенціалу країни. Напрями підвищення ефективності ринку праці України.
статья, добавлен 18.07.2018Розгляд ефективності людських ресурсів у всіх сферах суспільної діяльності, що відображається у системі організації праці. Аналіз змісту людського капіталу - сукупності позитивних ефектів від вкладених інвестиційних коштів на усіх стадіях використання.
статья, добавлен 05.01.2023Оцінка суспільно-географічної вивченості трудового потенціалу та регіональних ринків праці, нормативно-правового забезпечення їх функціонування. Аналіз управління ринком праці, основні напрями його вдосконалення та оптимальні моделі регулювання.
автореферат, добавлен 28.09.2015Питання стабілізації розвитку малоземельного регіону шляхом удосконалення соціально-економічних відносин на селі: сприяння престижності та мотивації працівників, підвищення рівня оплати, нарощування обсягів виробництва та зростання продуктивності праці.
автореферат, добавлен 24.02.2014