Влияние персональных характеристик талантов на добровольное увольнение: кейс международного аэропорта Шереметьево
Изучение результатов исследования институциональных условий или корпоративных практик управления. Определение особенностей влияния социодемографических и некогнитивных характеристик на вероятность добровольного увольнения талантливых сотрудников.
Подобные документы
Определение и характеристика ролей различного типа сотрудников и менеджеров в рамках контекстного подхода. Разработка программы развития организационного контекста в условиях аутсорсинга. Рассмотрение полученных результатов анкетирования сотрудников.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Определение сущности Assessment-Center – метода оценки персонала. Исследование особенностей управления карьерой и наставничества с помощью данного метода. Рассмотрение отличительных характеристик coaching от наставничества, тренинга, психоанализа.
контрольная работа, добавлен 09.01.2017Информация как важнейший элемент системы управления человеческими ресурсами. Составные элементы кадровой политики фирмы. Признание субъективности менеджмента и влияние на его развитие характеристик конкретных людей, их рациональности и эмоциональности.
реферат, добавлен 05.06.2019Общая характеристика организации и анализ коммерческой и финансовой деятельности. Анализ численности и структуры персонала. Документы, характеризующие систему управления персоналом. Порядок найма и увольнения работников. Планирование деловой карьеры.
отчет по практике, добавлен 18.09.2015Специфические особенности процесса отбора персонала на американских предприятиях, ориентация на узкую специализацию менеджеров, так же как и инженеров и ученых. Принципы и правила увольнения работника, система подготовки и стимулирования персонала.
реферат, добавлен 07.11.2013Увольнение – прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности. Перечень общих оснований прекращения трудового договора. Увольнение по инициативе работника.
реферат, добавлен 23.09.2016Определение сущности и общих характеристик организационных структур. Изучение методов управления предприятием. Рассмотрение путей повышения эффективности лесохозяйственного менеджмента. Организация контроля рационального обустройства лесного фонда.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Изучение методов подбора и расстановки кадров. Характеристика определения численности персонала и планирования расходов на кадры. Анализ программы мероприятий по покрытию потребностей в персонале: найма, обучения, продвижения и увольнения работников.
реферат, добавлен 19.11.2010Оформление приема, перевода и увольнения работников. Характеристика численности и структуры персонала. Выполнение запросов о трудовом стаже кадров. Анализ системы отбора и найма людей. Организация заработной платы и разработка политики вознаграждения.
отчет по практике, добавлен 23.02.2016Типология организационных культур Л. Константина. Изучение особенностей взаимосвязи воспринимаемого типа корпоративной культуры с индивидуальными характеристиками сотрудников, сравнение профилей реальных и желаемых культур двух коммерческих организаций.
статья, добавлен 17.06.2021Манипуляция как вид психологического воздействия. Рассмотрение кинестетических, эмоциональных и речевых способов воздействия. Анализ соотношения типа человека и необходимых манипулятивных действий. Изучение моббинга и влияния руководителя на сотрудников.
реферат, добавлен 21.05.2014Актуализация проблемы прекаризации труда в русскоязычных СМИ. Ее эмпирические исследования на постсоветском пространстве. Характеристика методов сбора первичной информации. Расчет индекса прекаризации. Влияние трансформации трудовых практик на молодежь.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016Определение особенности индивидуальных стилей деятельности сотрудников коммерческой организации, их личностных профилей. Выявление наличия и характера связи между индивидуальным стилем деятельности и личностными характеристиками сотрудников организации.
реферат, добавлен 14.03.2015Характеристика результатов анализа состояния и возможностей развития методологии исследования, оценки и управления эффективностью труда персонала в инновационном процессе. Изучение особенностей проектирования новых инструментов менеджмента персонала.
статья, добавлен 29.04.2017Рассмотрение основных групп характеристик, составляющих личность руководителя. Изучение главных особенностей составления профессиограммы. Прядок исследования личности руководителя Всероссийской федерации спорта лиц с интеллектуальными нарушениями.
курсовая работа, добавлен 04.06.2014Основные требования к показателям оценки результатов исследования систем управления. Характеристика главных требований к номенклатуре показателей. Определение эффективности системного управления. Принцип приоритетности социальных, экологических эффектов.
контрольная работа, добавлен 29.10.2013Реализация в процессе управления нескольких взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля. Функции управления, выделяющиеся по критерию особенностей объекта управления. Регулирование деятельности организации.
реферат, добавлен 25.02.2013Рассмотрение основных особенностей социально-трудового конфликта в образовательной организации. Определение специфических характеристик конфликта на примере школы. Изучение влияния социально-трудового конфликта на работу образовательной организации.
статья, добавлен 30.07.2020Оценка влияния семантических особенностей пресс-релизов (на русском и английском языках) о доходах, перспектив деятельности компании на ее финансовые показатели и поведение инвесторов. Роль лингвистических характеристик публикаций, их информативности.
статья, добавлен 05.10.2021Увольнение по истечению срока трудового договора. Расторжение трудовых отношений между нанимателем и работником в связи с окончанием периода действия срочного трудового договора. Запись в трудовую книжку работника. Увольнение по соглашению сторон.
презентация, добавлен 27.04.2016Изучение стратегического управления человеческими ресурсами. Организация и проведение исследования актуальных направлений работы кадровых служб на предприятии Норильский почтамт, анализ и интерпретация результатов исследования, перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Понятия лидерства, влияния и власти, проведение анализа взаимоотношений между руководителем и подчиненными, а так же рассмотрение главных характеристик лидера. Формы власти, виды лидерства и стили управления на примере конкретного предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Анализ зарубежного и российского опыта стимулирования результатов деятельности корпоративных управляющих. Разработка комплекса предложений и рекомендаций по совершенствованию систем стимулирования результатов деятельности высших управляющих предприятия.
автореферат, добавлен 05.09.2018История формирования рынка современных руководителей компаний в Украине. Растущая необходимость и методы привлечения талантливых менеджеров из-за рубежа и характеристика Украины как страны-работодателя. Факторы, влияющие на развитие культуры управления.
статья, добавлен 22.02.2010Специфика развития корпоративной формы бизнеса в России. Основные модели корпоративного управления. Определение и формирование корпоративных структур, их ключевые цели. Особенности процесса развития корпоративной структуры. Виды корпоративных структур.
реферат, добавлен 31.10.2013