Лідерство та комунікації
Формальне та неформальне лідерство. Поняття комунікацій і комунікаційної мережі. Формування системи оподаткування суб'єктів господарювання. Встановлення державою мінімального рівня заробітної плати і пенсій, реалізація мотивів соціальної поведінки людини.
Подобные документы
Менеджер-керівник як центральна фігура в системі менеджменту організації. Психологічні моделі сприйняття лідера в колективі. Риси характеру, необхідні керівнику-лідеру. Психологічні типи лідерів: "гравці" та "відкриті". Лідерство як управлінський процес.
реферат, добавлен 09.02.2012Поняття та класифікація проектів, обгрунтування їх доцільності. Відбір персоналу та характеристика вимог до менеджера. П'ять моделей управління конфліктом. Лідерство і мотивація в команді. Система автоматизації управління проектами Microsoft Project.
курс лекций, добавлен 27.11.2013- 28. Проблемні аспекти дослідження документ них комунікацій та впровадження електронного документообігу
Документна комунікація - найважливіша підсистема соціальних комунікацій. Складові системи документальних комунікацій. Закон документаційного супроводу соціальних комунікацій. Реалізація процесу автоматизації електронної документної комунікації в установі.
статья, добавлен 18.11.2015 Проблема розвитку лідерства у фінансовій сфері. Ціннісні орієнтації й установки лідера. Формування лідера-економіста, здатного управляти величезними грошовими потоками, орієнтуючись на інтереси представників великої фінансової і промислової буржуазії.
статья, добавлен 13.10.2018Особистість і група: проблеми лідерів і керівників. Формування лідера у колективі, розходження між ним та керівником. Стилі керівництва, адміністративні та лідерські якості. Шляхи оптимізації розвитку колективу. Соціально-психологічний клімат у колективі.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Поняття лідерства і керівництва та їх характеристика. Умови формування лідерських якостей. Загальна характеристика ПП "Туристична фірма "Аміготур плюс". Роль керівника в процесі забезпечення діяльності персоналу, підвищення ефективності його роботи.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Рівень дослідження проблеми лідерства в науковій літературі, її вивчення на сучасному етапі. Класифікація лідерства в організації. Дослідження програми розвитку підприємства. Формування стратегії лідерства та фактори, що впливають на прийняття рішень.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Поняття та ознаки керівництва та лідерства, їх спільні та відмінні риси. Формальний, особистий і повний авторитет, їх особливості. Влада і авторитет менеджера, їх значення в системі управління. Характеристика основних форм та джерел влади та впливу.
реферат, добавлен 30.11.2013Визначення сутності понять керівництво, управління та лідерство, ролі керівника як набору певних правил поведінки, що відповідають конкретній установі або посаді. Аналіз ряду обмежень і чинників, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 27.07.2016Досліджено бачення науковців щодо складу та особливостей формування лідерських якостей керівника в сучасних умовах з метою забезпечення ефективного управління підприємством. Аналіз ефективних лідерських ініціатив на рівні організаційного середовища.
статья, добавлен 18.09.2020Генезис формування поняття відповідальності та розвитку концепції соціальної відповідальності в системах управління суб'єктів господарювання. Змістовне наповнення принципів соціальної відповідальності. Чинники формування соціальної відповідальності.
статья, добавлен 21.06.2024Аналіз сфери дії внутрішнього ринку праці підприємства, установлення взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Поняття системи заробітної плати. Аналіз умов застосування тієї чи іншої форми заробітної плати.
реферат, добавлен 03.04.2012Стиль керівництва як система особистих засобів та способів управлінської діяльності менеджера з метою досягнення поставлених стратегічних цілей організації. Лідерство - процес, за допомогою якого одна людина впливає на членів трудового колективу.
статья, добавлен 05.10.2017Характеристика принципів регулювання поведінки працівників. Аналіз сутності заробітної плати і основних принципів її організації. Доплати та надбавки до заробітної плати: сутність і класифікація. Дослідження участі працівників у прибутках підприємства.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Обґрунтування теоретико-методологічних засад щодо формування моделі керівника та лідера в організації. Типи стилів керівництва за ознакою переважання одноосібних чи групових способів впливу на організацію виробничого процесу. Визначення функції лідерства.
статья, добавлен 27.07.2016Сутність, функції та основні напрямки реформування заробітної плати в Україні. Заробітна плата як основна складова мотивації в умовах ринкової економіки. Аналіз основних показників діяльності організації, продуктивності праці та заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 01.06.2016Типи управлінських стосунків. Поняття керівництва та лідерства. Різниця між керуванням і лідерством. Влада керівника в організації, її форми та джерела. Важливи професійні риси менеджера. Владні позиції керівника. Поєднання типів управлінських стосунків.
реферат, добавлен 22.08.2011Визначено суб’єкти організаційного лідерства, їхні відносини та функціонування. Проаналізовано організаційне лідерство як одне із пріоритетних напрямів реформування, зокрема децентралізації. Описана діяльність управлінців місцевого самоврядування.
статья, добавлен 14.10.2018Дослідження нових ефективних форм і методів кадрового ресурсу в публічному управлінні. Формування лідерських якостей у майбутніх спеціалістів-управлінців. Аналіз факторів успішної діяльності, дієвих та ефективних принципів лідерства на керівній роботі.
статья, добавлен 27.12.2022Заробітна плата як економічна категорія і елемент системи господарювання. Соціально-економічна сутність заробітної плати. Механізм встановлення розміру заробітку в залежності від кількості та якості праці і її результатів. Регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 21.11.2010Розробка наукової концепції соціально-економічної сутності заробітної плати. Принципи її організації за умов ринкової економіки. Обгрунтування ролі держави в оптимізації регулювання заробітної плати. Напрями і завдання розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 08.09.2013Поняття мотивації, її роль в діяльності суб’єктів господарювання. Матеріальне стимулювання персоналу, функції та значення заробітної плати в умовах ринкової економіки. Аналіз зовнішнього середовища та конкурентної позиції готельного підприємства.
курсовая работа, добавлен 05.01.2018Технології лідерства в організаціях. Розгляд підходів, які допомагають сформувати ефективну команду. Методи вивчення стану командоутворення та застосування teambuilding. Впровадження стратегій та активностей для покращення продуктивності команди.
контрольная работа, добавлен 04.06.2023Зміст поняття "комплементарність" у контексті проблеми взаємодії лідерства та менеджменту. Позитивний рефлексивний зв'язок між руслом лідерства та руслом менеджменту в еволюції організації. Синергія факторів конкурентоспроможності бізнесу сучасної фірми.
статья, добавлен 31.10.2022Аналіз характерних особливостей трансформації сучасних економічних процесів в умовах сталого розвитку в Україні. Визначення резервів зниження безробіття та поліпшення соціальних стандартів життя населення через підвищення рівня його заробітної плати.
статья, добавлен 20.05.2022