Лідерство та комунікації

Формальне та неформальне лідерство. Поняття комунікацій і комунікаційної мережі. Формування системи оподаткування суб'єктів господарювання. Встановлення державою мінімального рівня заробітної плати і пенсій, реалізація мотивів соціальної поведінки людини.

Подобные документы

  • З’ясування сутності комунікацій у категоріальному розрізі та узагальнення наукових підходів щодо формування дефініції означеної категорії. Дослідження типів, видів та класів комунікацій страхової компанії. Розгляд ключових етапів процесу комунікації.

    статья, добавлен 06.11.2022

  • Специфіка перспектив розвитку лідерства в публічному управлінні. Впровадження профілю компетенцій щодо розвитку індивідуального потенціалу та реалізації посад державної служби. Дослідження лідерства як стабілізуючий чинник публічного управління.

    статья, добавлен 20.12.2022

  • Методи вивчення, ознаки, властивості, параметри і функції документних потоків та масивів у системі соціальної комунікації. Особливості їх формування у документних ресурсах. Документно-комунікаційна система як складова процесів соціальної комунікації.

    курсовая работа, добавлен 01.03.2014

  • Соціальні параметри механізму формування та підвищення конкурентоспроможності, як окремих суб’єктів господарювання, так і країни в цілому. Фактори, що гальмують розповсюдження практики формування корпоративної соціальної відповідальності в Україні.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Вимоги Міжнародної морської організації до лідерства, керівництва (менеджменту) в морських екіпажах, які мають свої особливості й відрізняються від менеджменту берегових організацій. Вимоги до професійних знань та практичних навичок суднових спеціалістів.

    статья, добавлен 30.05.2022

  • Розгляд та характеристика змісту питання впливу етики ділових комунікацій на формування та підтримку репутації підприємств в ринкових умовах. Визначення сутності репутації та її залежності від якісного та етичного рівня здійснення ділових комунікацій.

    статья, добавлен 03.05.2023

  • Розгляд основних якостей особистості та виділення ключових цінностей лідера-служителя. Принципи нової управлінської парадигми і вектори розвитку сучасних організацій. Компанії, в основі менеджменту яких лежать принципи концепції лідерства-служіння.

    статья, добавлен 29.03.2020

  • Аналіз теорії та концепції розуміння керівництва і лідерства. Наведення типології лідерів, основних ознак, лідерів, факторів лідерства. Аналіз ролі керівника-лідера у формуванні внутрішнього мікроклімату організації. Вивчення функцій і стилів керівництва.

    статья, добавлен 05.12.2018

  • Вінець управлінської діяльності. Природа та визначення поняття лідерства. Лідерство і управління. Лідер і керівник. Стилі лідерства. Теорія лідерських якостей. Концепції лідерської поведінки. Концепції ситуаційного лідерства: Танненбаума-Шмідта, Фідлера.

    реферат, добавлен 20.09.2008

  • Процес вибору організаційної структури організації. Співвідношення лінійного, функціонального і лінійно-функціонального персоналу ПП "Дари садів". Методи впровадження організаційних змін. Вдосконалення організаційної структури даного підприємства.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2015

  • Оцінка нестабільності підприємницького середовища за І. Ансоффом, етапи та особливості проведення даного аналізу, інтерпретація його результатів. Ланцюг цінностей як інструмент стратегічного аналізу, його сутність і зміст. Лідерство за показником витрат.

    контрольная работа, добавлен 24.10.2012

  • Дослідження ролі інтелектуального потенціалу суб’єктів господарювання для інноваційного розвитку України. Аналіз систем управління знаннями. Вивчення природи людського капіталу, дослідження рівня його використання на основі економіко-математичних моделей.

    автореферат, добавлен 27.07.2015

  • Особисті риси людини в системі лідерства. Методи аналізу управління і особливості технології формування лідерських якостей управлінського персоналу на підприємствах туристичної індустрії на прикладі турфірми "Ластівка", заходи щодо її вдосконалення.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2010

  • Оцінка внеску Н. Макіавеллі в історію соціальної думки та в теорію і практику управління. Визначення принципів Макіавеллі, що вплинули на розвиток менеджменту. Аналіз змісту та особливостей ідей лідерства, відносності та кругообігу форм управління.

    творческая работа, добавлен 02.12.2018

  • Огляд підходів до осучаснення поняття лідерства крізь призму якісних показників керівної діяльності. Аналіз параметрів поведінки керівника-лідера на державній службі. Визначення напрямів діяльності організації крізь призму місії, організаційних цінностей.

    статья, добавлен 02.12.2017

  • Дослідження сутності та типів мотивації праці, систем морального і матеріального стимулювання трудової діяльності. Характеристика шляхів подолання кризи трудової активності персоналу. Вивчення ранжирування, встановлення рівня заробітної плати працівників.

    реферат, добавлен 16.12.2010

  • Характеристика місця і ролі документно-інформаційних комунікацій у суспільстві. Дослідження функцій, інформаційних рівнів документів. Аналіз основних рис інформаційного суспільства, вивчення історії виникнення мережі Інтернет та глобальних комунікацій.

    учебное пособие, добавлен 27.11.2014

  • Заробітна плата як основна форма трудових доходів. Організація оплати праці на приватних підприємствах України. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати, преміювання працівників підприємства. Розгляд регулювання оплати праці державою.

    курсовая работа, добавлен 06.07.2009

  • Аналіз структури мотиваційного механізму стимулювання успішності праці персоналу і ефективності бізнесу. Визначення категорії порогу соціальної відчутності заробітної плати і заохочувальних виплат. Формування механізму управління оплатою праці в державі.

    статья, добавлен 31.05.2021

  • Сутність, функції і принципи організації заробітної плати, методи її вимірювання. Оцінка державного регулювання у сфері зайнятості населення, напрями його вдосконалення. Шляхи підвищення ефективності праці в Україні, застосування зарубіжного досвіду.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2015

  • Сутність та види комунікацій в організації, їх роль для забезпечення ефективного управління персоналом, ключові завдання. Поняття комунікаційної HR-технології. Характеристика традиційних та інноваційних засобів комунікацій у менеджменті персоналу.

    статья, добавлен 09.09.2024

  • Принципи та методи захисту інформації суб’єктів господарювання. Аналізу економічної сфери прикладною системною методологією з використанням комп’ютерних технологій. Аспекти управління діяльністю суб’єктів господарювання, планування їх діяльності.

    статья, добавлен 17.07.2018

  • Дослідження та обґрунтування оптимальної величини заробітної плати. Фактори, які впливають на якість і кількість виготовленої продукції, визначення місця серед них людської праці. Підходи до підвищення мотивації працівників, роль заробітної плати.

    статья, добавлен 06.11.2018

  • Нові пріоритети у діяльності бібліотеки в умовах інформаційного суспільства. Процес створення інформаційно-комунікаційної системи управління, їх проблематика розроблення та реалізація. Характеристика українських бібліотек, головні шляхи розвитку.

    статья, добавлен 10.09.2013

  • Роль, місце та завдання комунікацій у забезпеченні функціонування системи управління персоналом сучасної організації. Залежність ефективності внутрішніх комунікацій від каналів засобів комунікацій, складових комунікативного забезпечення менеджменту.

    статья, добавлен 28.05.2023

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.