Правила звільнення та переведення працівника. Поняття надурочних робіт
Головні підстави переведення, переміщення і зміни істотних умов праці. Характеристика та особливості порядку звільнення робітника за власним бажанням. Поняття, сутність та специфіка надурочних робіт. Опис та виникнення ненормованого робочого дня.
Подобные документы
Загальні положення про звільнення та підстави звільнення засуджених від відбування покарання у виді позбавлення волі. Головні підстави: закон про амністію та акт про помилування, закінчення строків давності виконання вироку, умовно-дострокове звільнення.
контрольная работа, добавлен 29.08.2017Теоретично-прикладні аспекти стосовно внесення змін до трудового договору у двосторонньому і в односторонньому порядку. Формування контрольно-наглядового механізму для виявлення недобросовісних роботодавців. Поняття "переведення" і "переміщення".
статья, добавлен 29.11.2021Дослідження правовідносин між власником підприємства, працівником та профспілковим комітетом щодо звільнення працівника з ініціативи роботодавця або уповноваженого ним органу. Підстави для розірвання трудового договору, порядок оформлення звільнення.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Відмінності між термінами "переміщення" та "переведення працівників". Галузеві й спеціальні принципи переведення та переміщення працівників в умовах переходу до ринкової економіки. Способи правової регламентації переведення та переміщення працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2015Процедура звільнення працівника: попередження, порядок звільнення та виплата вихідної допомоги у разі звільнення. Загальні правила щодо виплати допомоги працівникам і оскарження незаконного звільнення. Зобов’язання роботодавця за трудовим законодавством.
реферат, добавлен 20.01.2011Співвідношення понять "звільнення", "припинення трудового договору чи припинення трудових правовідносин", "розірвання трудового договору", "вивільнення працівника". Перелік та характеристика ознак процесу звільнення. Основні ознаки звільнення з поліції.
статья, добавлен 05.07.2022Визначення поняття "переведення працівників на іншу роботу", розкриття його багатоаспектного характеру. Розгляд проблеми переведення працівників за чинним трудовим законодавством України, а також вироблення пропозицій, спрямованих на їх вирішення.
статья, добавлен 05.03.2019- 33. Трудове право
Підстави і порядок звільнення працівника з ініціативи власника. Причини вивільнення працівників: у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємства, скорочення штату робітників. Правове забезпечення здорових і безпечних умов праці.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012 Аналіз сутності терміну "звільнення". Загальна характеристика цього правового явища. Опис документальної процедури фіксації факту закінчення трудових відносин. Характеристика процесу звільнення з точки зору його ініціатора (працівника або работодавця).
статья, добавлен 09.01.2019Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024Визначення поняття загальних засад звільнення від покарання, його ознаки та правила застосування даного кримінально-правового інституту. Формулювання на основі аналізованого поняття та обґрунтування системи загальних засад звільнення від покарання.
статья, добавлен 25.02.2023Пошук альтернативних форм боротьби зі злочинністю. Визначення кримінальної відповідальності. Основні суперечливі аспекти поняття і ознак звільнення від кримінальної відповідальності. Характеристика видів звільнення від кримінальної відповідальності.
статья, добавлен 05.04.2019Правове забезпечення трудових прав працівників у разі переведення їх на іншу роботу. Заборона примусової праці та конституційні гарантії її забезпечення. Відмежування поняття переведення працівників на іншу роботу від інших суміжних правових категорій.
курсовая работа, добавлен 10.04.2016Визначено поняття звільнення від кримінальної відповідальності з підстав, визначених Кримінальним кодексом, умови та кримінально-правові наслідки. Описано обмеження щодо звільнення від кримінальної відповідальності за вчинення особою корупційного злочину.
статья, добавлен 02.06.2022Аналіз підзаконних актів, і законів, що вносять правову невизначеність, характеристика порядку призначення, переведення та звільнення працівників освіти під час процесу децентралізації влади. Вивчення основних повноважень керівника закладу освіти.
статья, добавлен 09.05.2020Регулювання трудових відносин в Україні. Встановлення порядку дій директора, який ініціював своє звільнення за власним бажанням. З'ясування правової природи відносин, що виникають між товариством з обмеженою відповідальністю та його виконавчим органом.
статья, добавлен 12.11.2023Дослідження встановлених законодавством нормативів робочого часу. Випадки залучення працівників до надурочної роботи, категорії працівників, які підлягають обов'язковому залученню до них, компенсації та граничні часові межі виконання надурочних робіт.
статья, добавлен 25.12.2021Характеристика основних умов дострокового звільнення від відбування покарання. Максимальний строк позбавлення волі у випадку скоєння повторного злочину. Підстави та порядок заміни не відбутої частини покарання більш м`яким. Види звільнення від покарання.
контрольная работа, добавлен 19.03.2017Вивчення правових аспектів припинення трудового договору. Аналіз необхідних умов для розірвання договору. Розгляд загальних підстав для звільнення працівників. Відповідальність працівника у випадку винних дій. Принципи запобігання корупційних дій.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Аналіз чинного законодавства України щодо можливостей звільнення колаборантів, визначення наявних в ньому прогалин та можливих шляхів їх подолання. Рекомендації роботодавцям стосовно підстав для звільнення працівників за факти колабораційної діяльності.
статья, добавлен 13.02.2024Підходи до розуміння істотних умов трудового договору, специфіка його укладання зі службовцями. Підстави, порядок та наслідки зміни істотних умов договору. Сутність атестації державних служб, її зміст та мета. Вдосконалення трудового законодавства.
автореферат, добавлен 18.07.2015Питання звільнення прокурора з посади в Україні. Розгляд передбачених чинним законодавством видів підстав звільнення прокурора з посади. Судове сприйняття категорії "звільнення". Розробка класифікації підстав звільнення за допомогою системного підходу.
статья, добавлен 18.07.2022Оптимізація роботи державних службовців за рахунок руху персоналу. Підстави переведення службовців на іншу посаду в тому самому державному органі або в інший держорган. Виявлення спірних аспектів переведення та виробка пропозицій щодо їх удосконалення.
статья, добавлен 10.08.2023Цивільно-правова відповідальність та принципи призначення покарання за завдання шкоди. Поняття, специфіка, підстави для звільнення від цивільно-правової відповідальності. Відмежування у законодавстві непереборної сили від випадку та умислу потерпілого.
автореферат, добавлен 28.08.2015Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023