Правила звільнення та переведення працівника. Поняття надурочних робіт
Головні підстави переведення, переміщення і зміни істотних умов праці. Характеристика та особливості порядку звільнення робітника за власним бажанням. Поняття, сутність та специфіка надурочних робіт. Опис та виникнення ненормованого робочого дня.
Подобные документы
Вирішення спорів про дострокове розірвання трудового договору. Відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення накладення стягнення і звільнення з роботи. Заповнення трудової книжки при звільненні. Завірення записів про звільнення працівника.
реферат, добавлен 23.04.2017Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Розгляд проблем щодо особливостей кримінального процесуального порядку реалізації умовного виду звільнення від кримінальної відповідальності із застосуванням примусових заходів виховного характеру щодо неповнолітніх. Підстави для скасування звільнення.
статья, добавлен 07.01.2023Поняття, види, підстави виникнення, зміни та припинення цивільних правовідносин. Поняття та класифікація юридичних фактів. Договір про надання послуг (історія виникнення, юридична характеристика істотних умов). Відповідальність виконавця за порушення.
контрольная работа, добавлен 07.05.2010Звільнення працівників - врегульована нормами законодавства процедура припинення трудових відносин одностороннім волевиявленням. Аналіз основних видів проступків, за які здійснюється звільнення прокурорів за наслідками дисциплінарного провадження.
статья, добавлен 28.11.2021Сутність аморального проступку як підстави для звільнення працівника, котрий виконує виховні функції. Змістовно досліджуються критерії компетентності працівників освітньо-виховної сфери, вказується на недосконалість їх нормативно-правового закріплення.
статья, добавлен 24.06.2022Аналіз співвідношення права та моралі. Дослідження проблеми визначення оціночного поняття "аморальний проступок" у трудовому законодавстві України. Основні ознаки проступку, який є підставою для звільнення. Особливість розірвання робочого договору.
статья, добавлен 18.03.2018Дослідження поняття малозначних адміністративних правопорушень та виокремлення їх ознак. Аналіз умов звільнення від адміністративної відповідальності у випадку скоєння особою малозначного правопорушення. Особливості впливу зауваження на правопорушників.
статья, добавлен 10.08.2017У дослідженні з використанням діалектичного, системного та герменевтичного наукових методів пізнання проаналізовано ознаки цього поняття та вперше у вітчизняній правовій науці сформульовано визначення поняття загальних засад звільнення від покарання.
статья, добавлен 15.06.2023Правові засади звільнення від кримінальної відповідальності. Диференціація осіб, що претендують на звільнення, залежно від їх позитивної докримінальної і посткримінальної поведінки. Розвиток законодавства України про підстави звільнення від покарання.
статья, добавлен 27.07.2016Єдність та диференціація у правовому регулюванні праці. Нормативно-правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Підстави та порядок звільнення працівника з власної ініціативи. Визначення сутності, сторін, форми та змісту колективного договору.
шпаргалка, добавлен 20.01.2015Принципи державної політики у сфері зайнятості населення. Правове регулювання вивільнення та працевлаштування громадян. Зміст трудового договору. Форма угоди та порядок її укладення. Умови переведення працівника на іншу роботу. Зміна істотних умов праці.
учебное пособие, добавлен 18.01.2014Загальна характеристика, поняття підстави та умов звільнення від кримінальної відповідальності у зв’язку з передачею особи на поруки. Кримінально-правові наслідки передачі особи на поруки у зв’язку з її звільненням від кримінальної відповідальності.
автореферат, добавлен 29.08.2013Питання теоретико-правового забезпечення договорів переведення боргу. Зобов’язання з переведення боргу в межах цивільних правовідносин, їх виникнення на підставі договірних відносин та вплив на розвиток цивільно-правових норм в умовах товарного обігу.
статья, добавлен 02.11.2018Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013Розгляд варіантів припинення трудових договорів, включаючи звільнення за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку з закінченням терміну дії договору, а також випадків, коли припинення трудових відносин відбувається в силу інших обставин.
статья, добавлен 15.09.2024Підстави, умови та порядок звільнення від подальшого відбування покарання. Особливості обов‘язкового та факультативного звільнення від кримінальної відповідальності. Порядок передачі особи на поруки трудовому колективу чи громадській організації.
реферат, добавлен 01.05.2013Особливості трудових відносин під час війни. Розгляд законодавчих актів, що регулюють правовідносини між працівником і роботодавцем під час дії воєнного стану. Врегулювання питання порядку звільнення працівника, робочого часу та часу відпочинку.
статья, добавлен 22.01.2024Інститут звільнення від покарання та його відбування. Поняття безумовного та умовного звільнення. Правова природа та види примусових заходів виховного характеру як один із специфічних видів звільнення неповнолітніх від кримінальної відповідальності.
контрольная работа, добавлен 08.11.2010- 70. Колізії, що виникають під час звільнення за пунктом 6 статті 40 Кодекса законів про працю України
У цій статті підкреслюється специфіка розірвання трудового договору у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Розглядаються гарантії, встановлені як під час їх прийняття на роботу, так і під час звільнення з останньої.
статья, добавлен 20.11.2018 Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Загальна характеристика, підстави та умови звільнення від кримінальної відповідальності. Механізм та критерії ефективності звільнення від кримінальної відповідальності. Оцінка ефективності застосування звільнення від кримінальної відповідальності.
автореферат, добавлен 29.08.2013Сутність примусової праці з урахуванням норм міжнародно-правових актів і вітчизняного законодавства, виявлення значення заборони такої праці у забезпеченні законності здійснення переведень на іншу роботу. Встановлення додаткових гарантій для працівників.
автореферат, добавлен 25.06.2014Поняття звільнення від покарання. Розгляд наступних випадків звільнення: особи, яка вчинила діяння, караність якого законом усунена; особи, що втратила суспільну небезпеку; у зв'язку із закінченням строків давності притягнення до відповідальності.
курсовая работа, добавлен 15.03.2011Поняття звільнення від кримінальної відповідальності в Україні. Випадки звільнення від неї у зв'язку з дійовим каяттям, з примиренням з потерпілим, в результаті зміни обстановки, у зв'язку з передачею особи на поруки, за актом амністії та помилування.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015