Переосмислення ролі культурної спадщини в післявоєнній туристично-рекреаційній діяльності
Переосмислення роботи культурних інституцій із збереження історико-культурної спадщини у повоєнний час. Можливості постконфліктного туризму у використанні традиційного культурного надбання та створеної в умовах воєнного часу новітньої культурної спадщини.
Подобные документы
Дослідження проблеми стратегічного розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного часу. Напрями управління персоналом задля підтримки підприємств та країни під час війни. Алгоритм вибору пріоритетних стратегічних напрямків розвитку цього процесу.
статья, добавлен 23.04.2024Розгляд тайм менеджменту та ролі планування часу. Організаційно-економічний механізм планування робочого часу менеджера. Особистісний розвиток менеджера в умовах нестабільності зовнішнього та внутрішнього середовища при прийнятті управлінських рішень.
статья, добавлен 04.12.2022Оцінювання ефективності діяльності підприємства та продуктивності роботи персоналу як одного з ключових ресурсів підприємства. Застосування інформаційних технологій в антикризовому менеджменті для технічної підтримки комунікацій та збереження інформації.
статья, добавлен 11.11.2022Характеристика особливостей роботи лідерства й менеджменту українських університетів в умовах воєнного часу. Виокремлення відмінностей лідерства й менеджменту для українського університету. Управління персоналом, координація між різними відділами.
статья, добавлен 22.06.2024Організація діяльності керівних осіб. Типове використання робочого часу, його дефіцит і контроль. Погана організованість дня: поспіх, накопичення роботи, перевтома, імпульсивність. Правильно сформульована мета, планування, упорядкування часу роботи.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Впровадження нових та удосконалення існуючих методів управління та регулювання визначають здатність державної влади та органів місцевого самоврядування здійснювати реалізацію соціально-культурної політики в новому інституційному середовищі держави.
статья, добавлен 21.05.2024Висвітлено резерви та шляхи вдосконалення особистісних якостей керівників медичних інституцій, доведена необхідність їх подальшого розвитку. Розроблено практичні рекомендації, які дозволяють застосовувати компетентнісний підхід у професійній діяльності.
статья, добавлен 17.01.2022Діалектичний взаємозв'язок організаційної культури та менеджменту. Складові культурної парадигми організації. Особливості формування, розвитку організаційної культури на пострадянських фірмах. Індивідуальні культурні риси керівників української компанії.
статья, добавлен 01.01.2019Аналіз основних принципів антикризового управління в умовах воєнного стану. Визначення напрямів реалізації ситуаційного підходу, котрі необхідно враховувати при прийнятті управлінських рішень у ході організації освітнього процесу в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 19.09.2023- 35. Феномен кар’єри в контексті сучасної соціокультурної ситуації: фактори детермінації та тренди прояву
Характеристика пулу факторів, які обумовлюють кар’єру як соціокультурний феномен сучасного суспільства. Переосмислення соціального і психологічного розвитку особистості, її самореалізації і самоактуалізації. Кар’єра в умовах сучасного ринку праці.
статья, добавлен 08.02.2024 Проблемні складові процесу розвитку робітників в умовах дефіциту часу та фінансів на підприємстві. Шляхи боротьби з супротивом персоналу змінам. Пропозиції стимулювання робітників до саморозвитку та навчання. Визначення ефективності роботи керівників.
статья, добавлен 12.11.2018Необхідність переосмислення підходів до модернізації промислових підприємств в умовах зростання вимог до захисту навколишнього середовища та підвищення соціальної відповідальності підприємців. Фактори, що сприяють формуванню концепції "зеленої" логістики.
статья, добавлен 30.08.2020Особливості формування культурної моделі управління персоналом у процесі фахової підготовки майбутніх менеджерів. Основна мета та завдання дослідження. Педагогічні умови, критерії та рівні сформованості досліджуваного явища і очікуваний результат.
статья, добавлен 01.12.2017Аналіз менеджменту соціальних послуг Луцької територіальної громади в умовах воєнного стану та розробка рекомендацій та пошук шляхів підвищення ефективності надання соціальних послуг населенню в післявоєнний період; пріоритетні напрями роботи.
статья, добавлен 16.08.2023Дослідження впливу війни в Україні на функціонування ринку праці. Формування інтегрального показника комплексної діагностики трудового потенціалу підприємства. Соціально відповідальна діяльність з управління персоналом в умовах війни та повоєнний період.
статья, добавлен 15.05.2024У статті порушується проблема управління сучасним закладом освіти в контексті педагогічної спадщини В. Сухомлинського. На основі аналізу наукового доробку видатного педагога-гуманіста окреслено пріоритетні напрями впровадження його педагогічних ідей.
статья, добавлен 24.07.2022Особливості функціонування підприємств в умовах війни. Пошук ефективних методів управління персоналом, максимізація використання його потенціалу для забезпечення ефективної роботи підприємства: організація командної роботи, використання систем винагород.
статья, добавлен 10.01.2024Діяльність працівників в умовах воєнного стану. Шляхи адаптації персоналу до нових умов діяльності, формування заходів з метою утримання професійних кадрів та недопущення їх емоційного вигорання. Використання соціально-психологічних методів менеджменту.
статья, добавлен 01.03.2024- 44. Домінанти мотивації персоналу в контексті трансформацій ринку праці України в умовах воєнного стану
Аргументація домінант в мотиваційних механізмах, що актуалізуються в умовах воєнного стану в Україні. Відображення індикаторів трансформаційного стану ринку праці України. Ключові фактори "переформатування" мотивації працівників в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 16.04.2024 Підвищення інвестиційної привабливості українських підприємств. Аналіз ринку праці України, пошук шляхів ефективного використання трудових ресурсів в умовах війни та повоєнного часу. Визначення факторів впливу на мотивацію та заробітну плату працівників.
статья, добавлен 10.09.2024Трудові ресурси як один з найважливіших елементів виробництва та реалізації продукції, функцій діяльності підприємства. Якість трудових ресурсів та ефективність їх використання. Переосмислення та уточнення основних категорій теорії трудових відносин.
статья, добавлен 28.08.2017Важливі аспекти визначення фінансової діяльності банку в умовах воєнного стану. Визначення необхідності створення в фінансовому менеджменті спеціального організаційного блоку, який буде відповідати за управління фінансовими показниками компанії.
статья, добавлен 25.04.2024Зміст діяльності менеджера освіти в умовах воєнного стану. Особливості запровадження антикризового управління в систему управління закладами загальної середньої освіти. Планування і розробка антикризової стратегії. Мотиваційна функція менеджера освіти.
статья, добавлен 24.08.2023Значення туризму для економічного і соціально-культурного розвитку, шляхи й механізми екологічно значимих напрямків його впровадження. Підвищення рівня привабливості суб’єктів туристичної діяльності, їх екологізація на прикладі садиб Карпатського регіону.
статья, добавлен 09.01.2024Переосмислення концепції організаційного розвитку в умовах бізнес-середовища VUCA. Сутність ОР, складові, принципи, завдання. Зміст стратегічного підходу до управління організаційними змінами. Відповідність моделей управління ризиками VUCA концепції ОР.
статья, добавлен 10.09.2022