Переосмислення ролі культурної спадщини в післявоєнній туристично-рекреаційній діяльності
Переосмислення роботи культурних інституцій із збереження історико-культурної спадщини у повоєнний час. Можливості постконфліктного туризму у використанні традиційного культурного надбання та створеної в умовах воєнного часу новітньої культурної спадщини.
Подобные документы
Соціальна відповідальність як частина ділової культури. Війна з росією викликала в Україні переосмислення підходів до корпоративної соціальної відповідальності, змусивши підприємства ставити акцент на гуманітарний аспект та екологічну відповідальність.
статья, добавлен 20.04.2024Огляд особливостей застосування методів управління персоналом в умовах воєнного стану. Стратегії та методи управління персоналом в умовах воєнного стану. Пропозиції щодо покращення ефективності повоєнного управління на прикладі АТ "Райффайзен банк".
статья, добавлен 20.04.2024Напрями удосконалення механізмів кадрового забезпечення публічної служби в умовах воєнного стану, викликаної збройною агресією РФ. Пріоритети модернізації інститутів управління кадровим забезпеченням публічної служби України в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 20.12.2023Виявлення особливостей антикризового управління підприємствами будівельної галузі як провідних флагманів у післявоєнній відбудові країни та розвитку в цілому. Дослідження основних фінансових показників діяльності підприємства будівельного комплексу.
статья, добавлен 24.07.2024Визначення та аналіз способів самоорганізації праці. Характеристика методів обліку робочого часу. Дослідження практичної діяльності спеціалістів сучасних агроформувань. Вивчення особливостей та основних переваг планування особистої праці спеціаліста.
статья, добавлен 30.07.2017Дослідження присвячено консалтинговій діяльності в аграрній сфері, його ролі в інноваційному розвитку сільськогосподарських підприємств, закладів культури, туризму та освіти. Формування державної системи сільськогосподарського дорадництва в Україні.
статья, добавлен 06.05.2019Особливості управління персоналом в сучасній економіці. Роль планування розвитку персоналу туристично-екскурсійної сфери. Формування кадрової політики як інструмент результативної діяльності. Вплив ролі керівника на ефективність менеджменту в турбізнесі.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Важливість ефективного використання робочого часу та впровадження гнучкого графіку роботи на сучасних підприємствах. Реалізація головного принципу відносин зайнятості в ринковій економіці. Характеристика переваг та недоліків гнучкого графіка роботи.
статья, добавлен 06.11.2018Дуже важливим завданням арт-менеджменту є впровадження стратегій "перетворення" інтернету інформації на інтернет цінностей засобами доступного їм інструментарію у сегменті культурних індустрій особливо для України. Можливості у сфері крипто-арту.
статья, добавлен 17.05.2024Дослідження теоретичних і практичних аспектів стратегії розвитку сільськогосподарських підприємств. Визначення ролі командної роботи в умовах глобалізаційних змін, руйнації ланцюгів постачання та соціально-економічної кризи, спричиненої вторгненням.
статья, добавлен 22.04.2024Основні проблеми корпоративного менеджменту в умовах віддаленої роботи та шляхи їх подолання. Недосконалість вітчизняних нормативно-правових актів щодо трактування дистанційної форми діяльності. Механізми налагодження внутрішньокорпоративної взаємодії.
статья, добавлен 14.11.2022Аналіз необхідності адаптації бізнесу в умовах воєнного стану під умови розвитку цифрового середовища бізнесу. Причини виникнення кризової ситуації в діяльності підприємств через трансформаційні перетворення з урахуванням загроз зовнішнього середовища.
статья, добавлен 14.12.2023Фактори впливу на персонал. Формування тактики управління персоналом в умовах загальносвітових та національних макроекономічних та соціальних змін. Компетенції робітників, набуті під час карантину та воєнного стану та як їх використовувати в бізнесі.
статья, добавлен 22.08.2022Вивчення затрат робочого часу на основі спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення тривалості кожної категорії робочого часу, групування індексів та їх сумарної тривалості. Розрахунок питомої ваги кожної категорії затрат робочого часу.
лабораторная работа, добавлен 19.10.2021Розвиток та організація сервісної діяльності. Реалізація програм обслуговування для задоволення потреб відпочиваючих. Використання методів стратегічного портфельного аналізу галузі (матриця ADL/LC) для підвищення якості сервісу в рекреаційній діяльності.
статья, добавлен 18.12.2022Ефективність діяльності персоналу підприємства. Напрями вдосконалення системи управлінської діяльності. Принципи нормування праці в управлінській діяльності; методи його здійснення. Рекомендації щодо раціонального розподілу робочого часу керівника.
статья, добавлен 06.06.2018Формування пропозицій щодо удосконалення адміністративно-правового регулювання процесу кадрового забезпечення в Україні в умовах воєнного стану. Впровадження інноваційних методів у сферу публічного управління. Утворення районних військових адміністрацій.
статья, добавлен 23.09.2024Вивчення витрат і втрат робочого часу менеджером відповідного рівня на основі наведених спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення тривалості та питомої ваги кожної категорії робочого часу Розробка пропозицій для зменшення його втрат.
контрольная работа, добавлен 15.03.2017Характеристика основних правил і принципів планування робочого часу. Визначення особливостей використання робочого часу керівниками різних рівнів управління. Розгляд особливостей планування, організації та самораціоналізації менеджера, оцінка утрат часу.
практическая работа, добавлен 25.04.2023Дослідження ситуації на ринку праці України за 2018-2022 рр. Ключові професії, які користуються попитом в умовах воєнного стану. Аналіз динаміки рівня безробіття в Україні. Причини зростання безробітних. Розробка ефективної системи мотивації для водіїв.
статья, добавлен 22.03.2024Трансформація традиційних моделей публічного управління в умовах тривалих масштабних криз. Окреслення трансформацій публічного управління й підходів до стратегування на регіональному рівні в умовах воєнного стану. Біоекологічна модель планування.
статья, добавлен 16.02.2024Розкриття ролі смислів як культурних складових і фундаментальної основи сучасної системи управління, спроможної забезпечити високий рівень життєздатності суспільних організацій в умовах глобалізації. Значення менеджера-функціонера в роботі підприємства.
статья, добавлен 21.07.2018Причини зміни ролі та статусу HR у компанії (формування нової моделі бізнес-середовища; цифровізація та активний розвиток гіг-економіки; зміна моделі самої організації; парадигми управління працівниками) та виникнення нових напрямків роботи з персоналом.
статья, добавлен 13.12.2023Аналіз особливостей розвитку соціального підприємництва в умовах воєнного стану, визначення аспектів змін, за якими можна охарактеризувати означений розвиток. Релокація підприємства, підтримка персоналу, пошук нових працівників, кадрове навчання.
статья, добавлен 05.02.2024Значення раціонального використання та ефективного управління робочим часом у сучасних умовах. Основні причини втрат і нераціональних витрат робочого часу, які поділені на три групи залежно від винуватця втрат часу. Нестандартні форми зайнятості.
статья, добавлен 11.02.2023