Метод оцінювання цінності міжфірмових відносин у ланцюгах поставок на основі інструментарію теорії нечітких множин
Оцінювання цінності міжфірмових відносин як важливий етап процесу управління підприємствами. Аналіз прийняття управлінських рішень щодо вибору найкращого партнера. Система показників, що використовуються для оцінювання цінності міжфірмових відносин.
Подобные документы
Аналіз відносин між підприємствами, мети і циклу співпраці, принципів та факторів, що сприяють успішності взаємовідносин. Розгляд системи оцінювання учасників торгового процесу, основних постулатів, видів і типів партнерства. Виявлення правил співпраці.
статья, добавлен 11.06.2024Проблема управління інтелектуальним капіталом. Методи його оцінювання як об’єднання нематеріальних ресурсів, об’єктів інтелектуальної власності, знань, можливостей для генерування інновації. Система показників оцінювання людського, структурного капіталу.
статья, добавлен 12.02.2023Дослідження існуючих рейтингових моделей. Введення поняття та класифікації динамічних рейтингових моделей для розширення сфери застосування рейтингового управління, підвищення його ефективності. Класифікація рейтингів на основі процедури оцінювання.
статья, добавлен 28.12.2018Аналіз досвіду щодо вирішення проблем структурування, оцінювання, стратегічного управління інноваційним потенціалом підприємств. Принципи та особливості застосування інновацій у машинобудуванні, методи вдосконалення системи прийняття управлінських рішень.
автореферат, добавлен 11.08.2015Проблема оцінювання людського розвитку при прийнятті управлінських рішень на засадах побудови когнітивної карти. Удосконалення методики ПРООН, розрахунок когнітивної карти загального показника людського розвитку на підставі запропонованих показників.
статья, добавлен 02.03.2018Підходи до оцінювання процесу управління інноваційною діяльністю бізнес-організацїї, аналіз прикладу такого процесу в організації виробничого типу. Зв'язок процесу оцінювання інноваційної діяльності з вимірюванням ефективності діяльності підприємства.
статья, добавлен 19.05.2024Основи теорії прийняття управлінських рішень, поняття ступеня ризику. Основні характеристики класичної, поведінкової та ірраціональної моделей в теорії управління. Класифікація методів обґрунтування і вимоги до критеріїв прийняття управлінських рішень.
контрольная работа, добавлен 11.09.2012Аналіз завдань формування середовища ефективного управління проектно-керованими організаціями на основі концепції створення цінності з профілюванням цінності продукту, виробничого процесу, бізнесу і розвитку. Марківська модель станів виробничої системи.
автореферат, добавлен 20.07.2015Визначення особливостей розробки системи підтримки прийняття рішень для менеджера з управління в IT-сфері для формалізації складних ситуацій з великою кількістю альтернатив. Формулювання вимог до якості рішень, що приймаються в процесі оцінювання.
статья, добавлен 27.10.2023Основні моделі прийняття управлінських рішень суб’єктами фінансово-економічних відносин: класична, поведінкова та ірраціональна. Головні фактори впливу на прийняття ірраціонального рішення. Найпоширеніші ефекти, які провокують відповідну поведінку.
статья, добавлен 05.09.2023Формування функцій менеджменту, їх характеристика. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій, розробка пропозицій з удосконалення керівництва. Оцінювання ефективності систем менеджменту, використання їх методів.
курсовая работа, добавлен 27.10.2014Понятійний апарат теорії оцінювання якості моделювання процесів управління людськими ресурсами. Визначення основних кроків щодо обчислення показника ефективності моделювання. Кількісна характеристика якості об’єкту. Можливість інтерпретації моделі.
статья, добавлен 27.03.2016Основні методи та інструменти для кількісного оцінювання результатів розгортання функції якості та прийняття рішень щодо нововведеного проекту. Здійснення інноваційних вкладень і вдосконалення з використанням технології управління проектними системами.
статья, добавлен 29.09.2016Розробка та застосування методики оцінки компетентності експертів, знання яких є базовими аспектами при побудові системи підтримки прийняття рішень щодо оцінювання фінансового стану підприємства. Інструмент прийняття раціональних фінансових рішень.
статья, добавлен 12.01.2020Аналіз підходів, методів оцінювання ефективності організаційних систем, формування та обґрунтування відповідних показників. Вплив організаційних ризиків на терміни виконання проекту. Сценарій комплексного оцінювання за допомогою інформаційних технологій.
автореферат, добавлен 27.07.2014Сутність способів аналізу і оцінювання організаційної структури управління: експертного, аналогій, структуризації цілей і завдань, організаційного моделювання, структурних еволюційних порівнянь. Джерела та критерії отримання інформації для аналізу.
контрольная работа, добавлен 06.02.2012Характеристика особливостей та ключових аспектів процесу оцінювання управління змінами, його впливу на фінансову безпеку підприємства. Виявлення непередбачених несприятливих наслідків змін, збільшення експлуатаційних витрат, зниження продуктивності.
статья, добавлен 10.06.2024Поняття процесу прийняття управлінських рішеннь та їх класифікація. Прийняття управлінських рішень в практиці менеджменту. Удосконалення прийняття управлінських рішень на підприємстві. Роль керівника в процесі прийняття рішень. Моделі прийняття рішень.
курсовая работа, добавлен 07.08.2010Дослідження дерева цілей розвитку земельних відносин в Україні. Розгляд ітераційного характеру стратегічного планування. Ознайомлення з особливостями прийняття управлінських рішень. Аналіз вимог, яких потрібно дотримуватись при побудові системи цілей.
статья, добавлен 26.07.2016Теоретичний аналіз сутності та ролі управлінських рішень в процесі управління підприємством. Дослідження класифікації управлінських рішень. Принципи та етапи процесу прийняття управлінських рішень. Особливості групового прийняття управлінських рішень.
курсовая работа, добавлен 06.08.2010Методологічний підхід до оцінювання роботи HR-служб, на основі якого побудовано концептуальну модель дослідження в HR-менеджменті. Характеристика забезпечення можливості оцінювання конкретного процесу рекрутингу, навчання, залученості, мотивації.
статья, добавлен 17.01.2024Вивчення сутності принципів та методів оцінювання працівників у контексті їхньої діяльності в організаційному середовищі. Важливість об'єктивності, справедливості та систематичності у процесі оцінювання, досягнення стратегічних цілей організації.
статья, добавлен 12.06.2024Обгрунтування нових методів та підходів по вдосконаленню процесу оцінювання ефективності управління розвитком організацій. Розробка системи показників для виконання фінансових, кадрових, комерційних і інформаційних процесів торговельних підприємств.
статья, добавлен 25.03.2016Теоретичні основи застосування моделей прийняття управлінських рішень. Методи менеджменту за допомогою якого керуюча система, може безпосередньо впливати на об'єкт господарювання. Пропозиції щодо вдосконалення моделей прийняття управлінських рішень.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Поняття, види та основи теорії прийняття управлінських рішень. Дослідження їх процесів і технологій. Аналіз моделей управління персоналом: класична, поведінкова и ірраціональна. Визначення факторів впливу на процес прийняття управлінських рішень.
реферат, добавлен 16.12.2014