Метод оцінювання цінності міжфірмових відносин у ланцюгах поставок на основі інструментарію теорії нечітких множин

Оцінювання цінності міжфірмових відносин як важливий етап процесу управління підприємствами. Аналіз прийняття управлінських рішень щодо вибору найкращого партнера. Система показників, що використовуються для оцінювання цінності міжфірмових відносин.

Подобные документы

  • Еволюціонування концепції управління персоналом. Організаційно-економічні характеристики підприємства. Аналіз зовнішнього, внутрішнього середовища. Методи прийняття управлінських рішень. Формування, оцінювання стратегії управління персоналом підприємства.

    курсовая работа, добавлен 20.06.2018

  • Поняття процесу прийняття управлінських рішень та їх класифікація. Аналіз та дослідження ефективності системи прийняття рішень на прикладі "Альтера груп". Основні етапи процесу прийняття управлінських рішень. Роль керівника в процесі прийняття рішень.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2013

  • Комплексне вивчення питання поглиблення теоретичних положень та удосконалення практичних інструментів з оцінювання збалансованості розвитку підприємств. Проблеми управління компаніями, що динамічно розвиваються, на основі збалансованої системи показників.

    статья, добавлен 02.12.2018

  • Теоретичні та прикладі аспекти застосування моделі МсKinsey 7S для оцінювання готовності вітчизняних газотранспортних підприємств до змін. Прийняття обґрунтованих рішень щодо управління потенційними ризиками й витратами, що супроводжують необхідні зміни.

    статья, добавлен 21.07.2017

  • Створення організаційної культури та творчого інноваційного клімату. Способи та прийоми економічного аналізу. Залежність прибутку від сукупності факторів. Типи управлінських рішень та вимоги до їх прийняття. Етапи процесу прийняття управлінських рішень.

    контрольная работа, добавлен 18.11.2011

  • Методологічні і практичні проблеми оцінювання праці персоналу управління промислових підприємств. Визначення вартості робочої сили з урахуванням специфічних особливостей розвитку трудових відносин в Україні. Процес реорганізації управлінських процесів.

    автореферат, добавлен 23.02.2014

  • Поняття процесу прийняття управлінських рішень та їх класифікація. Підстави для ухвалення рішення. Особливість організаційних рішень. Основні етапи процесу прийняття управлінських рішень. Роль керівника в процесі прийняття рішень. Виконання рішення.

    реферат, добавлен 02.05.2012

  • Обґрунтування вибору методу оцінювання ефективності управління діяльністю підприємства. Визначення категорій ефективності залежно від форми подання результатів і витрат. Кількісні та якісні показники оцінки ефективності управління підприємством.

    статья, добавлен 30.12.2018

  • Економічний зміст управління. Взаємодія відкритої економічної системи з навколишнім середовищем. Методи прийняття управлінських рішень. Основні умови, за яких приймаються рішення. Інформація для оцінки можливих наслідків реалізації управлінських рішень.

    доклад, добавлен 04.02.2011

  • Діяльність керуючої системи, її відповідність об'єкту управління та здатність вибору обґрунтованих управлінських рішень. Скорочення термінів обробки інформації та часу для прийняття управлінських рішень. Аналіз організації праці працівників компанії.

    доклад, добавлен 16.05.2016

  • Оцінювання якісних та кількісних показників ефективності систем менеджменту персоналу. Удосконалення моделі HR бізнес-процесів сучасного підприємства та узагальнення методів і показників оцінювання системи менеджменту персоналу в розрізі бізнес-процесів.

    статья, добавлен 18.01.2024

  • Теоретичні основи процесу прийняття управлінських рішень та їх класифікація. Роль керівника в практиці менеджменту. Технології прийняття управлінських рішень, їх особливості та практичне використання в Україні. Види моделей та методи прийняття рішень.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2009

  • Системний підхід до оцінювання персоналу. Методи його оцінки. Основні засади застосування систем оцінювання працівників. Сутність та значимість вимірювальної (ретроспективної) і розвиваючої функції. Організування процесу атестування персоналу організації.

    лекция, добавлен 30.09.2013

  • Авторський метод оцінювання доцільності передавання функцій або бізнес-процесів підприємства на аутсорсинг. Використання інтегральних багатокритеріальних оцінок можливостей і загроз та методі попарного порівняння для визначення вагового коефіцієнта.

    статья, добавлен 09.01.2019

  • Принципи визначення результативності систем менеджменту якості, що використовуються в сфері освіти, їх порівняльна характеристика та роль. Методичні засади оцінювання їх результативності, переваги й недоліки основних методичних підходів даного процесу.

    статья, добавлен 24.09.2017

  • Особливості методів оцінювання персоналу, аналіз їх позитивних рис та недоліків. Розробка узагальненого підходу до вирішення проблеми оцінки персоналу. Можливості застосування методів Assessment Center, MBO, KPI, "360 градусів" на підприємствах України.

    статья, добавлен 25.09.2016

  • Розгляд сутності поняття управлінського рішення. Дослідження вимог до якості прийняття рішень. Аналіз і систематизація моделей і методів процесу прийняття рішень в сучасних умовах з урахуванням міжнародного досвіду і розвитку ринкових відносин в Україні.

    статья, добавлен 12.11.2018

  • Сутність класичної, поведінкової та раціональної моделі прийняття рішень. Шляхи застосування теорії ігор в процесі управлінських рішень. Моделі вибору стилю вирішення задач менеджменту Р. Роскіна. Сутність методу "платіжна матриця" та "дерево рішень".

    курсовая работа, добавлен 11.03.2012

  • Загальна класифікація управлінських рішень. Сутність методу ISO в процесі прийняття організаційних ухвал. Методологічні основи оцінки ефективності постанов. Аналіз оцінювань якості вибору дій. Особливості процесу реалізації результативності директив.

    курсовая работа, добавлен 29.09.2015

  • Обґрунтоване авторське визначення методики внутрішнього контролю процесу прийняття управлінських рішень. Головні етапи підготовки і прийняття управлінських рішень. Формалізація методики внутрішнього контролю процесу прийняття управлінських рішень.

    статья, добавлен 22.08.2017

  • Сутність і значення ризик-орієнтованого підходу в управлінні персоналом з урахуванням складних геополітичних та економічних умов здійснення діяльності підприємства. Рекомендації щодо прийняття управлінських рішень в результаті оцінювання кадрових ризиків.

    статья, добавлен 12.02.2024

  • Зміст контролінгу прийняття управлінських рішень в умовах ринкової економіки. Процес прийняття управлінських рішень, роль керівника в ньому, а також фактори вливаючи на цей процес. Сучасні методи удосконалювання процесу прийняття управлінських рішень.

    курсовая работа, добавлен 16.07.2012

  • Науково-методичні підходи до оцінки ефективності управління підприємством. Аналіз фінансових показників: чистий прибуток, рентабельність інвестицій, ринкова вартість. Забезпечення всебічного оцінювання діяльності підприємства з урахуванням його специфіки.

    статья, добавлен 07.02.2019

  • Аналіз сучасних методів прогнозування й розрахунку основних показників проектів створення нової техніки. Характеристика методів кількісного оцінювання і управління ризиком отримання неточних результатів проектного аналізу. Особливості прийняття рішень.

    автореферат, добавлен 02.08.2014

  • Дослідження актуальності світоглядного осмислення проблеми оцінювання персоналу крізь призму діалектики. Визначення характерних особливостей класичної діалектики. Аналіз сучасних технологій оцінювання та основних параметрів для оцінювання персоналу.

    статья, добавлен 23.12.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.