Методы восстановления пропущенных данных для оценки предпринимательской активности
Модель предпринимательских намерений и методы восстановления данных. Определение наиболее эффективного метода борьбы с пропущенными данными. Основное содержание, а также оптимальность и условия применения принципа их множественного восстановления.
Подобные документы
Сущность и основное содержание, задачи и функции, а также принципы производственного менеджмента. Понятие и значение организации производственного процесса во времени, этапы соответствующего цикла, порядок расчета длительности, методы управления.
контрольная работа, добавлен 17.10.2013Программно-целевой метод планирования: сущность и основное содержание, этапы и критерии оценки результата. Главные этапы, подходы и принципы к процессу обоснования системы ведения хозяйства. Методика расчета прогноза экономического временного ряда.
контрольная работа, добавлен 15.06.2012Взаимосвязь этапов жизненного цикла продукции и методов управления качеством. QFD-методология как оригинальная японская разработка, в соответствии с которой пожелания потребителей с помощью матриц, условия и возможности ее эффективного применения.
курсовая работа, добавлен 26.09.2017Источники набора персонала. Анализ их эффективности на основе данных периодики и статистики. Инструменты повышения результативности работы по массовому подбору квалифицированных кадров. Принцип действия метода "охота за головами" и его недостатки.
реферат, добавлен 27.11.2013Анализ сущности эффективного руководства и его стилей, включая их классификацию. Модель Лайкерта и типы руководителей, "многомерные" стили руководства, "управленческая решетка" Р. Блейка и М. Муттона, а также модель эффективности руководства Ф. Фидлера.
контрольная работа, добавлен 18.12.2010Содержание семи инструментов контроля качества и возможности их применения. Особенности контрольных листов – специальных бланков для сбора данных. Достоинства и недостатки гистограммы. Суть диаграммы Парето, метода стратификации и контрольной карты.
контрольная работа, добавлен 16.10.2011Различия между социологическим и психологическим воздействием на человека. Социологические методы управления: общение, переговоры и мораль. Элементы, регулируемые психологическими методами. Рекомендации по использованию данных методов в организации.
реферат, добавлен 17.12.2010Этапы формирования и элементы предпринимательской идеи. Подходы в решении проблем поиска новых идей. Методы целевых обсуждений, "мозговой атаки", инвентаризации "слабых мест". Метод Гордона, свободных ассоциаций. Классификация предпринимательских рисков.
контрольная работа, добавлен 28.02.2017Бизнес-модель компании eBay. Маргарет Уитмен как настоящий пример эффективного и функционального управленца. Введение системы профилей, отражающие предыдущие сделки каждого покупателя и продавца, а также мораторий на продажу оружия, алкоголя и табака.
доклад, добавлен 07.04.2013Рассмотрение методов оценки предпринимательских рисков на предприятии в современных условиях. Этапы управления рисками. Уменьшение возможности появления рисков и уменьшение воздействия неизбежных рисков как направления развития событий в их управлении.
статья, добавлен 19.12.2017Специфика достижения стратегической устойчивости предпринимательских структур на основе сетевого взаимодействия. Понятие предпринимательской сети, принципов ее функционирования и развития. Анализ тенденций и перспектив развития предпринимательских сетей.
статья, добавлен 29.08.2018Понятие диагностики банкротства. Бухгалтерская отчетность как система показателей, отражающих имущественное и финансовое положение организации. Признаки неудовлетворительной структуры баланса. Расчет коэффициента восстановления платежеспособности.
презентация, добавлен 19.09.2016Сущность экономического кризиса, анализ его причин и средств. Характеристика инструментов антикризисного управления: программа, реструктуризация и система механизмов и мероприятий по финансовой стабилизации. Модели восстановления платежеспособности.
курсовая работа, добавлен 02.10.2009Исследования динамики ухудшения деятельности предприятия. Рассмотрение перечня мероприятий минимизации рисков, восстановления платежеспособности, укрепления финансовой устойчивости и сбалансирования экономической деятельности на ближайшие несколько лет.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Краткосрочность и видимая измеряемость этапов - условия, которые позволяют эффективно управлять проектной деятельностью, не перегружая участников проекта. Опросы, онлайн—голосования на официальных сайтах - методы оценки качества образовательных услуг.
статья, добавлен 20.02.2022Разработка способа ввода данных, позволяющего принципиально снизить вероятность проявления операционного риска за счет использования превентивных мер. Классификация подходов к снижению операционного риска. Описание механизма контроля вводимых данных.
статья, добавлен 11.03.2018Теоретические аспекты формирования и применения метода мозгового штурма: сущность и содержание данного метода, условия и возможности его проведения, оценка преимуществ и недостатков, эффективности. Использование при принятии управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Правила оформления должностных инструкций, структура ее текста и содержание. Контроль над исполнением документов: основное содержание, используемые методы, сроки исполнения документов. Составление письма-претензии о ненадлежащем качестве товара.
контрольная работа, добавлен 19.05.2015Понятие и сущность стратегии. Методы анализа отрасли. Пятифакторная модель конкуренции. Многокритериальная портфельная матрица McKinsey. Критерии оценки привлекательности и показатели оценки конкурентных преимуществ. Матрица четырехпольного SWOT-анализа.
контрольная работа, добавлен 30.01.2013Цели системы оценки персонала в организации. Изучение сути и методики проведения деловой оценки персонала. Традиционные и нетрадиционные методы деловой оценки работников. Пример использования метода оценочных шкал с описанием количественной оценки.
контрольная работа, добавлен 10.04.2013Понятие карьерной компетентности как части профессиональной. Оценка работодателем профессиональных компетенций. Методы оценки при устройстве на работу: центры оценки персонала; тесты на профпригодность и другие. Методы, используемые Assessment центрами.
статья, добавлен 02.03.2018Необходимость внедрения системы управленческого учета в компании. Составление финансовых и операционных управленческих отчетов. Методы группировки и оценки данных. Принципы отражения операций в плане счетов. Степень регуляризации учетных технологий.
статья, добавлен 23.06.2020Понятие и цели оценки персонала, используемые в данном процессе приемы, а также оценка их практической эффективности. Основные критерии его оценки, применяемые параметры и их обоснование. Методы оценки персонала: анкетирование, ранжирование, наблюдение.
статья, добавлен 17.12.2018Управление талантами как современный HR-тренд. Личностный потенциал в управлении талантами: понятие, структура. Модели личностного потенциала и методы его оценки в компаниях Нижнего Новгорода: оценка процедуры и результатов эмпирического исследования.
дипломная работа, добавлен 17.07.2020Предпринимательство как особая форма экономической активности. Процесс принятия предпринимательского решения. Логика предпринимательской деятельности в целом. Типичные варианты соотношения между спросом и предложением. Расчет издержек производства.
лекция, добавлен 19.01.2017