Методы восстановления пропущенных данных для оценки предпринимательской активности
Модель предпринимательских намерений и методы восстановления данных. Определение наиболее эффективного метода борьбы с пропущенными данными. Основное содержание, а также оптимальность и условия применения принципа их множественного восстановления.
Подобные документы
Теория постановки целей Э. Локка. Концепция партисипативного управления. Теории мотивации. Анализ стратегий сокращения. Процедура банкротства. Стратегии восстановления и реструктуризации. Синергетические эффекты, влияющие на направления деятельности.
контрольная работа, добавлен 05.12.2014Двенадцать принципов производительности Эмерсона. Контрольные карты Шухарта. Фазы контроля качества. Четыре принципа качества Кросби. Метод оценки уровня компетентности организации в области решения проблем качества. Модель "эффективного менеджера".
методичка, добавлен 29.02.2012Основные теоретические положения инвестиционной деятельности. Методы оценки экономической эффективности инвестиций в инновации, суть дисконтирования. Анализ чувствительности инвестиционного проекта. Математическая модель экономической оценки инвестиций.
курсовая работа, добавлен 12.02.2012Планирование как центральное звено управления. Сущность планирования в условиях рыночной экономики. Классификация методов планирования. Характеристика особенностей экспертного метода. Сущность и цель методов экспертных оценок, условия их применения.
контрольная работа, добавлен 09.11.2016Преимущества и недостатки метода экспертной оценки управленческого труда. Определение основных показателей экономической эффективности работы менеджера. Оценка уровня организации труда управленческого персонала. Процедура опроса по методу "Дельфы".
контрольная работа, добавлен 28.03.2014Инструменты антикризисного управления. Система механизмов и мероприятий по финансовой стабилизации. Антикризисная программа, реструктуризация. Модели восстановления платежеспособности предприятия. Проведение реструктуризации в Камчатской области.
курсовая работа, добавлен 08.08.2014Риcк как опасность возникновения непредвиденных убытков, потерь ожидaемой прибыли, в cвязи c изменением уcловий экономичеcкой деятельноcти. Классификация типы рисков, методы и направления их анализа, управление и оценка эффективности данных процессов.
курсовая работа, добавлен 19.01.2013Предвидение по аналогии и метод общих тенденций. Фактографические методы: экстраполяция, трендовая модель, интерполяция, сценарии. Экспертиза: экспертные методы, интервьюирование, метод мозговой атаки. Математические методы, их виды и применение.
шпаргалка, добавлен 27.03.2012Характеристика полиполии, монополии и олигополии. Понятие, виды и методы борьбы с конкуренцией. Формулы расчета плотности распределения рыночных долей, темпов роста рынка и его рентабельности. Промышленный шпионаж и фальсификация фирменной продукции.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Методы повышения эффективности производства. Методы диагностики состояния предприятия. Стратегия финансовой стабилизации как инструмент эффективного управления корпорациями. Методы стимулирования персонала компании. Этапы реструктуризации компании.
реферат, добавлен 16.12.2011- 111. Анкета кандидата
Начало карьеры в крупной организации. Отбор кандидатов на вакантную должность. Технология построения отборочных процедур. Матричный метод оценки кадров. Информация о профессиональных навыках. Анализ анкетных данных. Методы отбора персонала в организации.
контрольная работа, добавлен 31.05.2013 Методы поддержки малых инновационных предпринимательских структур. Особенности и тенденции развития малых инновационных предпринимательских структур во многих странах. Сильные и слабые стороны МИП структур, стимулы инновационного предпринимательства.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие и черты кризиса. Сущность системного подхода к антикризисному управлению. Стратегические и тактические решения в разработке маркетинговой, производственной и финансовой программ развития компании. Модели восстановления ее платежеспособности.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Качество продукции - фактор общественной оценки результатов деятельности трудового коллектива. Применение статистических методов для решения производственных проблем. Формулы для контрольных границ карт Шухарта с использованием количественных данных.
методичка, добавлен 26.04.2014Определение важности инновационного потенциала персонала для повышения конкурентоспособности и развития предприятия. Опыт ученых в области оценки потенциала персонала. Описание метода оценки инновационного потенциала персонала с учетом его составляющих.
статья, добавлен 10.01.2017Управленческие решения, их классификация, решение практической задачи. Моделирование и прогнозирование как методы принятия решений: математическая, физическая, аналоговая модель, модели науки управления; неформальные, количественные и качественные методы.
курсовая работа, добавлен 26.09.2009Понятие и содержание, а также роль и значение реальных инвестиций в деятельности современного предприятия, подходы к управлению. Критерии и методы оценки эффективности инвестиционных проектов. Основные принципы и логика анализа финансовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Внутренние мотивации сотрудников в зависимости от формы их трудовых взаимоотношений с университетом. Модель внедрения эффективного контракта в деятельность учреждений высшего медицинского образования, учитывающая уровневую систему принятия решений.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019- 119. Совершенствование методов управления предпринимательским риском (на примере российских организаций)
Предпосылки возникновения и содержание предпринимательского риска. Анализ состояния процессов управления и классификация предпринимательских рисков бизнес-единиц. Возможности применения страховых и нестраховых методов снижения предпринимательских рисков.
дипломная работа, добавлен 01.10.2017 Система управления экономикой в целом и каждым предприятием в отдельности, нацеленная на выход из кризисного состояния. Процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности. Сущность финансового оздоровления.
тест, добавлен 16.02.2014Понятие и основное содержание, значение, задачи и принципы анализа финансового состояния предприятия, информационное обеспечение данного процесса. Методы оценки финансового состояния современного предприятия и интерпретация полученных результатов.
курсовая работа, добавлен 01.08.2012- 122. Ведение переговоров
Понятие переговоров и переговорного процесса, его содержание и основные этапы, психологические механизмы реализации. Методы ведения переговоров и оценка их эффективности, условия и возможности применения. Стили переговоров в Португалии и Японии.
контрольная работа, добавлен 15.09.2013 Обоснование идеи оценки состояния инновационной деятельности предприятия, основанной на использовании множества статистических индикаторов. Алгоритм синтеза диагностической матрицы предприятия. Математическая модель оценки инновационной активности.
статья, добавлен 27.01.2019Понятие и задачи оценки качества профессиональной деятельности работника, виды и методы оценки. Направления и главные критерии оценки персонала предприятия. Общая характеристика предприятия ООО "Телефон.Ру", пути совершенствования на нем оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Социально-психологические методы управления и механизм сплоченности в коллективе. Экспертные и количественные методы оценки уровня потенциальной конфликтности работников. Применение экспертно-аналитического метода и анализ отношений в фирме "Полина-С".
курсовая работа, добавлен 14.04.2010