Аутстаффинг в Республике Беларусь: преимущества системы, проблемы и перспективы развития
Обеспечение экономической деятельности для получения прибыли при минимальном уровне затрат - задача для руководства предприятия. Оптимизация расходов на содержание персонала как преимущество от использования аутстаффинга для организации заказчика.
Подобные документы
Понятие и содержание системы развития персонала организации. Раскрытие сущности процесса управления развитием персонала и описание основных моделей менеджмента на предприятии. Определение роли персонала в реализации стратегических целей организации.
статья, добавлен 23.12.2019Определение понятия трудовых ресурсов предприятия. Изучение параметров экономической эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика предприятия РУПП "Смолевичский завод", параметры эффективности использования персонала.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Экономический смысл функционирования и развития персонала предприятия. Понятие состава и профессионально-квалификационной характеристики персонала. Оценка эффективности использования персонала. Значение административных методов в управлении людьми.
дипломная работа, добавлен 14.06.2012Одиннадцать факторов, которые будут влиять на управленческую деятельность в будущем. Группы риска трудовой деморализации, типы зависимостей. Психологическое выгорание в сфере обслуживания. Аутстаффинг как необходимое мероприятие в кризисной ситуации.
реферат, добавлен 03.09.2011Характеристика концептуальных основ управления персоналом на современных этапах. Методика оценки использования персонала в организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ эффективности использования персонала предприятия.
контрольная работа, добавлен 09.11.2018Понятие и особенности найма персонала. Организационная характеристика деятельности предприятия. Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий по совершенствованию системы управления, найма и оценки персонала в компании "Тропик".
дипломная работа, добавлен 28.01.2016Обзор нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство в Республике Беларусь. Особенности унификации и стандартизации документов. Регулирование делопроизводства на локальном уровне. Разработка собственной инструкции по делопроизводству.
реферат, добавлен 04.09.2017Персонал как главный ресурс предприятия, влияние качества его подбора и эффективности использования на результаты деятельности организации. Разработка и оценка системы стимулирования труда. Проблемы, препятствующие эффективной работе сотрудников.
статья, добавлен 11.03.2018Сущность и основные принципы развития персонала. Организационно-административные, экономические и социально-психологические методы управления. Мероприятия и предложения по совершенствованию развития персонала и оценка их экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 28.01.2014Задачи стратегического развития кадрового потенциала в рыночных условиях. Цели обучения персонала для работника и работодателя. Принцип комплексности предлагаемых услуг, скорректированных под нужды каждой организации - преимущество тренинг-программ.
доклад, добавлен 19.10.2015Инновации и конкурентные преимущества предприятия. Технико-экономическое обоснование инновационной стратегии развития предприятия. Характеристика деятельности предприятия РУП "МТЗ", анализ рынка и рыночной позиции, конкурентоспособности продукции.
курсовая работа, добавлен 24.10.2011Изучение понятия персонала организации - совокупности взаимодействующих индивидов, работающих в определённой организации. Ознакомление с должностными обязанностями административно-управленчекого персонала. Анализ методов развития персонала в организации.
реферат, добавлен 23.12.2014Основные этапы деятельности по совершенствованию системы стимулирования персонала в рекламном бизнесе. Анализ состава и структуры и динамики персонала предприятия. Распределение прибыли и технико-экономические показатели деятельности ООО "АДВ Маркетинг".
дипломная работа, добавлен 15.10.2012Анализ производственной-хозяйственной деятельности, численности, движения и состава персонала предприятия. Факторы, влияющие на эффективность организации. Предложения по совершенствованию организации и управления системой развития персонала предприятия.
отчет по практике, добавлен 04.06.2014Управление имеющимися в распоряжении организации ресурсами с целью получения оптимального результата как ключевая задача менеджмента в современном мире. Знакомство с основными особенностями системы мотивации персонала БУЗОО "Оконешниковская ЦРБ".
дипломная работа, добавлен 29.04.2020Влияние повышения значимости управления на повышение роли кадровых служб в организации. Определение и составление рейтинга факторов, способствующих и препятствующих успешной деятельности организаций Республики Беларусь, их содержание и обоснование.
статья, добавлен 06.04.2019Обоснование необходимости создания условий для получения качественного медицинского обслуживания, отвечающего международным стандартам. Стратегия и приоритеты реформирования системы здравоохранения. Оптимизация управления и финансирования отрасли.
статья, добавлен 29.06.2018Экономическая сущность прибыли, ее виды, функции, порядок определения. Основные элементы балансовой прибыли предприятия. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО "Аспект". Порядок определения и использования прибыли организации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Понятие качества и основные принципы организации системы управления им. Состояние и перспективы развития сертификации продукции в Республике Беларусь. Анализ брака и действующей системы управления качеством на РУП ГЗЛ "Центролит", пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 01.12.2011- 70. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Анализ миссии, задач и целей ресторана, его направлений деятельности и организационной структуры. Анализ численности и состава персонала. Характеристика методов мотивирования производительности труда в организации. Исследование системы контроля и учета.
курсовая работа, добавлен 04.03.2016Формирование у специалистов современных фундаментальных знаний в области теории управления финансами предприятия. Раскрытие сущности основ взаимодействия теории и практики. Оптимизация денежного оборота и расходов (затрат). Максимизация прибыли.
реферат, добавлен 01.12.2016Понятие менеджмента в торговой деятельности, планирование и оптимизация прибыли. Анализ порядка получения прибыли, определение целей, функций и основных задач торгового менеджмента. Описание мероприятий, направленных на увеличение прибыли компании.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017- 74. Управление производственной мощностью предприятия на основе гибкого использования трудовых ресурсов
Определение производственной мощности предприятия. Рассмотрение различных форм взаимодействия предприятий и кадровых структур. Описание процедуры аутстаффинга персонала, которая может найти применение на отечественных машиностроительных предприятиях.
статья, добавлен 23.11.2020 Оптимизация логистических процессов. Контроль процесса продвижения товарно-материальных ценностей. Избежание рисков и непредсказуемых издержек, сокращение накладных расходов и затрат, повышение качества работы предприятия и его конкурентоспособности.
статья, добавлен 22.12.2012