Модели управления знаниями в российских организациях: социально-психологический анализ

Характеристика используемых в российских компаниях инструментов управления знаниями. Социально-психологический анализ моделей управления знаниями. Последствия перехода к сетевым формам управления знаниями. Особенности управления знаниями в проектах.

Подобные документы

  • Формирование управленческой компетентности руководителя посредством овладения им психолого-педагогическими знаниями, умениями и навыками. Психологические реакции работников полиции в чрезвычайных обстоятельствах и предупреждение постстрессовых состояний.

    статья, добавлен 25.11.2021

  • Анализ процессов образного мышления. Технологии управления образными знаниями в интеллектуальных системах. Структура образной информации. Разработка моделей представления структур образной информации и методов их использования в практической деятельности.

    статья, добавлен 19.01.2018

  • Теоретические подходы к исследованию стиля управления руководителя. Факторы, определяющие климат в коллективе. Экспериментальное исследование влияния стиля управления на социально-психологический климат в коллективе на предприятиях малого бизнеса.

    дипломная работа, добавлен 12.02.2011

  • Оценка способностей младших школьников, их психологические особенности. Формирование ответственного отношения к обучению у первоклассников, овладение новыми знаниями и умениями. Воспитанию у учащихся чувства товарищества, коллективизма и патриотизма.

    реферат, добавлен 06.03.2018

  • Социально-психологический климат в коллективе и программа по его улучшению. Руководитель в системе управления. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными. Соотношение руководства и лидерства в системе управления.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2010

  • Характеристика сущности руководства с социально-психологической точки зрения и обоснование его необходимости. Определение основных социально-психологических методов управления. Исследование лидерства, как современной модифицированной модели руководства.

    реферат, добавлен 16.02.2011

  • Понятие социально-психологического климата трудового коллектива. Анализ и интерпретация результатов исследования взаимосвязи стиля управления руководителя и социально-психологического климата. Рекомендации руководителям о стиле и методах руководства.

    дипломная работа, добавлен 29.03.2011

  • Исследование тактики общения, реализации конкретной коммуникативной стратегии на основе владения знаниями правил общения. Характеристика типов и механизмов психологического воздействия, вербальных и невербальных средств общения, видов и техник слушания.

    реферат, добавлен 20.12.2011

  • Исторический анализ подходов к управлению персоналом и разработка социально-психологической концепции управления человеческими ресурсами организации в условиях социальной нестабильности. Содержание и принципы кадрового консультирования и психодиагностики.

    диссертация, добавлен 17.01.2012

  • Психологические проблемы учебного процесса, возникающие у студентов и преподавателей. Процесс систематического овладения знаниями. Развитие личностных особенностей, необходимых для осуществления учебно-профессиональной деятельности на высоком уровне.

    статья, добавлен 13.12.2018

  • Взаимосвязь между научным и житейским психологическими знаниями. Основные догматы гештальтпсихотерапии. Предмет педагогики - образование как реальный целостный воспитательный процесс, целенаправленно организуемый в специальных социальных институтах.

    контрольная работа, добавлен 07.09.2014

  • Теоретический анализ феномена организационной лояльности и стиля управления. Стиль управления как социально-психологический феномен. Рассмотрение основных направлений практической психологической работы по оптимизации организационной лояльности.

    дипломная работа, добавлен 03.05.2019

  • Принятие национального образовательного стандарта профессионального образования. Определение компетенций в современной научной мысли. Анализ внедрения компетентностного подхода в образование. Социально-психологические полномочия управления коллективом.

    дипломная работа, добавлен 05.01.2019

  • Понятие социально-психологического климата коллектива фирмы. Его характер, структура, важнейшие признаки. Методы управления социально-психологическим климатом. Мотивация как один из основных методов управления. Иерархия коммуникаций внутри организации.

    контрольная работа, добавлен 11.11.2010

  • Обзор научной литературы по проблемам социально-психологического климата и стиля управления. Определение социально-психологического климата в коллективе, исследование стилей руководства и его влияния на социально-психологический климат в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2010

  • Определение основных психологических факторов, которые влияют на социальный статус человека в коллективе. Изучение особенностей принципа целенаправленности управления в коллективе. Анализ методов управления, как способов достижения поставленных целей.

    контрольная работа, добавлен 07.01.2016

  • Эффективность управления: психологические критерии. Личность руководителя и эффективность управления: социально-биографические характеристики, управленческие способности, личностные особенности. Менеджерские характеристики и личность руководителя.

    контрольная работа, добавлен 30.12.2012

  • Предмет изучения психологии управления, этапы развития управленческой области. Направления психологии управления и ученые, внесшие вклад в ее развитие. Наблюдение и эксперимент как основные методы психологии управления. Психологические законы управления.

    реферат, добавлен 27.03.2016

  • Способы организации межличностного взаимодействия в процессе непосредственной совместной деятельности индивидов. Интерактивная сторона общения как обмен знаниями, идеями и действиями. Социально-психологическое формирования личности через взаимодействие.

    реферат, добавлен 16.12.2021

  • Изучение социально-психологических стилей в отечественных и зарубежных исследованиях. Характеристика основных типов руководителей. Вариативность стилей управления. Основные параметры стилей руководства. Факторы, влияющие на выбор стиля управления.

    контрольная работа, добавлен 16.03.2010

  • Изучение сущности процесса и основных способов управления конфликтом: организационных, социологических и культурных, социально-психологических. Основные модели поведения личности в конфликте. Методы ослабления конфликтных взаимодействий и их локализации.

    контрольная работа, добавлен 29.01.2013

  • Характеристика сущности, задач и основных понятий управленческой психологии. Изучение методологических подходов, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Социально-экономические и психологические установки управления.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2009

  • Общая характеристика видов деятельности студии "Ветразь". Выявление особенностей влияния психологических факторов управления на эффективность деятельности трудового коллектива. Проблема эффективности управления как составная часть экономики управления.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2014

  • Методы управления персоналом предприятия. Административные методы управления. Экономические методы управления. Социально-психологические методы управления. Мотивация персонала - средство повышения эффективности управления. Причины пассивности работников.

    курсовая работа, добавлен 04.01.2009

  • Психология управления как часть науки об управлении, ее предмет, цели, задачи, сущность и основные понятия. Социально-экономические и психологические установки управления, а также методологические подходы к нему. Анализ деятельности школ управления.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.