Індекс сприйняття корупції
Дослідження складності вивчення корупції як явища в суспільстві. Якість роботи правоохоронних органів або ЗМІ з виявлення фактів корупції. Виявлення похибки індексу сприйняття корупції. Розгляд методології розрахунку індексу сприйняття корупції.
Подобные документы
Формування системи землеробства, передумови вироблення вірогідних управлінських дій у забезпеченні сталої прибутковості підприємств. Залежність управлінських рішень щодо планування структури посівних площ від сприйняття сприятливості умов господарювання.
статья, добавлен 30.07.2021Розгляд структури органів поліції федерального підпорядкування та окремих земель. З’ясування критеріїв добору претендентів на посаду поліцейського та особливостей їх навчання. Організація діяльності та функціонування правоохоронних органів у ФРН.
статья, добавлен 11.11.2021Передумови впровадження digital-менеджменту у практику функціонування підприємств. Підходи різних науковців до визначення сутності цифрового менеджменту. характер сприйняття працівниками нововведень, які вносить цифровий менеджмент у діяльність.
статья, добавлен 12.08.2022Розгляд основних наукових підходів до проблеми структури особистості керівників органів внутрішніх справ, які пов’язані зі специфікою діяльності правоохоронних органів та змістом професійної ролі працівників. Програми особистісного розвитку керівника.
статья, добавлен 06.02.2019Корпоративний імідж як інструмент досягнення стратегічних цілей організації. Теоретичні основи, особливості та напрямки формування корпоративного іміджу та фірмового стилю. Сприйняття іміджу споживачем. Стратегія управління корпоративним іміджем.
дипломная работа, добавлен 08.02.2014Розкриття сутності, видів та особливостей управлінських рішень. Розгляд атестації персоналу як методу підвищення їх ефективності. Виявлення факторів, що визначають якість їх прийняття. Порівняльний аналіз програмованих і не програмованих рішень.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Формування конкурентної стратегії авіатранспортного підприємства в умовах всебічної міжнародної інтеграції. Розробка методів оцінки конкурентоспроможності підприємства, ефективності його функціонування та позитивності сприйняття споживачами бренду.
статья, добавлен 25.06.2023Розгляд унікальної методики оцінювання результативності системи управління якістю (СУЯ) за допомогою одного показника. Особливості оцінки і функціонування поточного стану СУЯ, кожного виду діяльності, процесів, а також виявлення напрямів з її поліпшення.
статья, добавлен 08.02.2017- 59. Засади формування лояльності персоналу на основі теоретичних узагальнень її змістових компонентів
Природа виникнення лояльності персоналу та форми її прояву в організації. Формування концептуальних положень забезпечення лояльності персоналу. Афективна та когнітивна складові поведінки працівника, сприйняття ним системи корпоративних норм і правил.
статья, добавлен 25.12.2021 Сприйняття соціальної, суспільної відповідальності компаніями у сфері їх основного бізнесу. Поняття, сутність корпоративної соціальної відповідальності. Приклади етичної відповідальності, пожертвування відсотка річного прибутку бізнесу на визначну справу.
статья, добавлен 19.06.2024Висвітлення питання професійно важливих якостей в рамках проблеми професіоналізму керівників правоохоронних органів України як основного суб’єкта управління діяльністю організації. Визначення сновних концептуальних засад розуміння професіоналізму.
статья, добавлен 21.06.2016Висвітлення питання професійно важливих якостей в рамках проблеми професіоналізму керівників правоохоронних органів України як основного суб'єкта управління діяльністю організації. Визначення основних концептуальних засад розуміння професіоналізму.
статья, добавлен 05.12.2018Вплив витрат на якість в управлінському обліку підприємства. Аналіз додаткових витрачань виробника на виправлення невідповідностей виробленої для споживача продукції. Дослідження методу калькулювання розходів. Розгляд трат на профілактику та оцінювання.
статья, добавлен 29.08.2017Аналіз аспектів розвитку толерантності як складової формування іміджу керівника. Толерантно-етичні методи управління, які поєднують стиль спілкування, стратегію ухвалення рішень та роботу з колективом закладу, готовність до сприйняття інновацій.
статья, добавлен 09.09.2024Вивчення питання персоналу, ефективності його використання у міжнародних фірмах взагалі та окремо в сільськогосподарських підприємствах (СГП). Показники ефективності системи управління персоналом. Розрахунок індексу економічності апарату управління в СГП.
статья, добавлен 13.01.2017- 66. Теорія ризику
Поняття про ризик, його джерела та основні чинники. Кількісна міра ризику. Структура формування ризиків для здоров'я людини. Суб'єктивне сприйняття ризику не фахівцем. Зразкова послідовність оцінки ризику. Ризик для здоров'я і стан довкілля, його аналіз.
лекция, добавлен 06.08.2017 Особливості конкурентного середовища телекомунікаційних підприємств, розгляд наукових підходів до моніторингу їх конкурентного середовища. Виявлення факторів, що впливають на якість продуктів фіксованого й мобільного зв’язку та доступу до мережі Інтернет.
статья, добавлен 09.05.2018Забезпечення безперервності освіти. Реалізація розвитку її парадигми через механізм інформатизації освітянської сфери. Виявлення цілей, завдань та пріоритетів. Дослідження впливу на формування у суспільстві інформаційних культури та компетентності.
статья, добавлен 14.08.2016Різноманітність аспектів сприйняття об’єктів нерухомості. Теоретичні підходи до категорії "інформаційний менеджмент" та до визначення рівнів управління для нього. Інформаційні потреби непрофесійних суб’єктів та інституційних учасників ринку нерухомості.
статья, добавлен 10.07.2013Вивчення показників роботи підприємства, методів управління під час вирішення управлінських завдань. Виявлення можливостей підвищення ефективності управлінської праці. Розробка та прийняття необхідних рішень з застосуванням науково обгрунтованих методів.
отчет по практике, добавлен 26.10.2023Менеджер-керівник як центральна фігура в системі менеджменту організації. Психологічні моделі сприйняття лідера в колективі. Риси характеру, необхідні керівнику-лідеру. Психологічні типи лідерів: "гравці" та "відкриті". Лідерство як управлінський процес.
реферат, добавлен 09.02.2012Розгляд процесу формування та структурних елементів інститутів колаборації через компаративний аналіз методології екології ігор та інституціонального раціонального вибору. Дослідження вірогідності збільшення транзакційних витрат у спільних проектах.
статья, добавлен 09.12.2022Характеристика компонентів інформаційних технологій необхідних для когнітивного сприйняття даних оператором та інтелектуальним агентом в критичних режимах об’єкта. Координація управлінських стратегій прийняття рішень у режимі діалогу оператора і експерта.
статья, добавлен 14.09.2016Поняття організаційної структури управління підприємством. Характеристики проектної та матричної структури управління, їхні переваги та недоліки. Інструменти інноваційного маркетингу. Організаційне забезпечення і система менеджменту маркетингу інновацій.
контрольная работа, добавлен 23.11.2014Аналіз інтегрування соціальної відповідальності у стратегічне управління на вітчизняних підприємствах. Цілі, принципи, результати цього процесу. Результативні інструменти соціальної відповідальності для сприйняття суспільством цінностей сталого розвитку.
статья, добавлен 25.01.2022