Человеческий капитал и проблемы парадигмы лидерства
Определения, сущность и виды человеческого капитала, особенности его инвестирования. Человеческий капитал как фактор развития современной экономики. Динамика изменения индекса человеческого развития Республики Беларусь. Анализ парадигмы лидерства.
Подобные документы
Значение интеллектуального капитала для эффективной деятельности организации. Понятие интеллектуального потенциала. Этапы формирования интеллектуального капитала, его связь с жизненным циклом организации Эффективность вложений в человеческий капитал.
статья, добавлен 16.02.2018Сущность и особенности организационного лидерства, его развитие в контексте менеджмента организации. Основные подходы к проблеме лидерства в организации. Модель лидерского поведения Танненбаума-Шмидта, ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда.
реферат, добавлен 28.07.2010Сущность лидерства, основные концепции хозяйственного лидерства. Анализ и система оценок стилей лидерства. Оценка качеств лидера и авторитета руководителя предприятия. Оценка уровня эффективности труда и направления совершенствования лидера-руководителя.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Подходы и особенности формирования и развития здорового человеческого капитала в России с помощью физической культуры и спорта. Разработка и внедрение системы подготовки и управления "непроизводственного" потенциала работников промышленных предприятий.
статья, добавлен 18.07.2016Изучение теоретических аспектов управления персоналом на предприятии. Выяснение роли человеческого фактора в управлении организацией. Рассмотрение психологических аспектов мотивационного процесса, факторов, определяющих его экономическую эффективность.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014- 106. Концепции лидерства
Содержание и типология лидерства. Концепция харизматического лидерства. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства. Теория конституентов и интерактивный анализ. Роль лидера в управлении персоналом. Практический опыт применения лидерства.
курсовая работа, добавлен 20.08.2017 Методика количественно-качественного исследования специфики лидерства. Региональные особенности структуры управленческого капитала в коммерческих и государственных организациях. Особенности современных руководителей высшего и среднего уровней управления.
автореферат, добавлен 04.03.2018Углубление понимания значения человеческого фактора в процессе управлении организациями. Осуществление процесса управления персонала. Использование менеджерами социально-психологических методов управления в рамках адекватно выбранного стиля лидерства.
реферат, добавлен 08.02.2023Исследование лидерства как необходимой и очень важной составляющей эффективности деятельности организации. Анализ проблем руководства в современной организации. Характеристика функций и качеств лидера. Особенности формального и неформального лидерства.
статья, добавлен 31.07.2018Оценка интеллектуального капитала ВУЗа, способствующая выявлению проблемных зон в его деятельности. Система индикаторов для оценки интеллектуального капитала отечественных учебных заведений: человеческий, организационный и отношенческий капитал.
статья, добавлен 01.03.2019Сущность лидерства. Лидерские качества менеджера, имидж менеджера. Современные модели лидерства. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства. Особенности поведения лидера (на примере ОАО "Динур"). Личностные черты руководителя.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Человеческий капитал - совокупность умений, опыта, навыков человека, которые он использует для производства материальных благ и получения прибыли. Обеспечение организации кадрами и их эффективное использование - цель службы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Бренд как ключевой стратегический и финансовый актив любой организации или личности. Конкурентоспособность предприятия на глобальных и локальных рынках. Разработка бренда лидерства организации. Взаимосвязь таланта менеджера с эффективностью бизнеса.
статья, добавлен 09.06.2016Современные стили и модели лидерства. Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления. Анализ лидерства как инструмента управления на региональном предприятии на примере автосалона "Модус" в городе Краснодар.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Человеческий фактор в управлении малым бизнесом: роль человеческого фактора в реализации стратегии, мотивация персонала, методы улучшения мотивации и повышения результативности организации, взаимосвязь организационной культуры и стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Современное антикризисное управление в Российской Федерации. Конфликты в развитии организации и их причины. Значение человеческого фактора в антикризисном управлении. Способность менеджера предвидеть возможность кризиса, готовность к его преодолению.
реферат, добавлен 24.02.2014Социальные детерминанты деструктивного трудового поведения, присутствующие на уровне всего общества и в его различных сферах. Увеличение инвестиций в человеческий капитал как основной источник прибыли. "Кадровый потенциал" и "трудовой потенциал".
статья, добавлен 17.09.2018- 118. Типология лидерства
Социально-психологические исследования феномена лидерства: его природа, специфика, классификация в зарубежной и отечественной литературе. Особенности лидерства в отечественных организациях: стиль российского управления и условия для его развития.
курсовая работа, добавлен 25.10.2009 Формирование системы подготовки кадров под запросы инновационной экономики РФ. Повышение требований работодателя к профессиональной подготовке специалистов. Формы и системы мотивации персонала. Анализ эффективности использования человеческого капитала.
статья, добавлен 16.08.2018Характеристика традиционных концепций лидерства: теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие и сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Сущность концепций атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства.
курсовая работа, добавлен 15.01.2011Понятие, сущность и значение лидерства, отличительные черты формального и неформального лидерства. Отличие лидера от менеджера, автократичное и демократичное руководство. Содержание поведенческих теорий лидерства, исследование основных стилей руководства.
реферат, добавлен 24.11.2019Методологические основы развития человеческого потенциала и его анализ на примере Аппарата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики. Информатизация технологических процессов, свершенствование подбора кадров, процедуры аттестации; управление карьерой.
дипломная работа, добавлен 28.04.2014Определение и оценка роли и значения человека и управления персоналом в обеспечении стратегических планов. Вложения в человека, формирующие человеческий капитал. Современные концепции управления персоналом: экономическая, органическая, гуманистическая.
контрольная работа, добавлен 28.05.2012Роль лидерства в организации как процесса формирования трудового коллектива. Характеристика лидерства и руководства. Практическая реализация лидерства. Непонимание важности лидерства в современном мире. Основные лидерские качества и их классификация.
реферат, добавлен 04.11.2014Общепринятые теории лидерства. Личность и характеристика поведения успешного лидера. Концепция харизматического лидерства. Обзор концепции преобразующего лидерства или лидерства для изменений. Двенадцать личных черт, которыми должен обладать лидер.
курсовая работа, добавлен 24.06.2012