Корпоративный менеджмент

Корпоративная форма бизнеса, англо-американская, японская и немецкая модели управления акционерными обществами развитых рынков капитала, система взаимоотношений между их участниками. Типы корпоративных объединений: ассоциация, концерн, синдикат, холдинг.

Подобные документы

  • Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.

    реферат, добавлен 21.01.2013

  • Анализ понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность». Определение форм и моделей ответственности бизнеса. Изучение опыт реализации корпоративных программ зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в России.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2014

  • Характеристика японской и американской филосоофии менеджмента, специфика традиционных моделей: организация производства, подход к управлению персоналом. Направления использования зарубежного опыта в практике управления российскими предприятиями.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2010

  • Сущность корпоративной социальной ответственности в соответствии с проектным пониманием деятельности бизнеса. Классификация основных этапов развития взаимоотношений бизнеса и общества. Особенности добровольного участия бизнеса в социальных проектах.

    статья, добавлен 30.05.2018

  • Три основные национальные школы управления: японская, европейская и американская. Значение комплексного контроля качества в мировой экономике. Основной принцип такой иерархической координации. Преимущества и недостатки американской школы менеджмента.

    реферат, добавлен 06.12.2010

  • Процесс создания предприятия малого бизнеса. Модели менеджмента в малом бизнесе. Организационные структуры, свойственные предприятию малого бизнеса. Виды полномочий и понятие их делегирования. Место и значение малого бизнеса в экономике развитых стран.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2010

  • Характеристика основных стадий формирования американской модели управления. Анализ главных идей американского менеджмента и исследование особенностей руководства корпорациями. Изучение способов управления персоналом в американских организациях.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2010

  • Понятие и сущность человеческих ресурсов. Категории списочной численности работников, классификация служащих по профессиональному составу. Модели управления человеческими ресурсами: японская и американская. Особенности управления персоналом в России.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2015

  • Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Модели менеджмента: американская, японская, западноевропейская. Решение вопросов управления в СССР и России. Специфические проблемы российских менеджеров.

    реферат, добавлен 26.02.2009

  • Проектные организационные структуры управления. Анализ особенностей организации и управления виртуальными предприятиями. Принципы управления Анри Файоля. Механическая модель Макса Вебера. Японская, западноевропейская и американская модели менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 02.05.2017

  • Стадии развития науки управления и анализ попыток классификации подходов и школ менеджмента. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. История развития менеджмента за рубежом, американская и японская модели менеджмента.

    реферат, добавлен 06.12.2017

  • Теория и методология корпоративной социальной ответственности. Практика управления социальными проектами бизнеса в Hewlett Packard Company. Корпоративная модель взаимодействия с поставщиками. Принципы управления бизнес-моделью Hewlett Packard Company.

    статья, добавлен 01.06.2018

  • Цели, задачи, уровни, виды и типы корпоративной культуры. Сущность и модели организационного поведения. Описание систем корпоративных норм и правил ЗАО "Русский стандарт", а также анализ сильных и слабых сторон корпоративного поведения его сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 26.03.2010

  • Сущность исследования управления корпоративной культуры. Система прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов. Особенности поведения персонала. Менеджмент компании "Google".

    реферат, добавлен 18.09.2015

  • Сущность и определяющие признаки корпоративной организации. Анализ факторов, формирующих особенности управления корпоративными организациями. Рассмотрение сущности дефиниций "корпоративная норма", "корпоративный обычай" и "корпоративный прецедент".

    реферат, добавлен 29.09.2017

  • Изучение общих принципов, закономерностей и методов менеджмента, а также особенностей их применения в различных странах. Основные модели менеджмента: американская, японская, маркетинговая. Составляющие функций управления. Мотивация и стимулирование.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2011

  • Понятие, типы и общие функции организационной культуры как системы корпоративных ценностей предприятия. Порядок формирования организационной культуры и система её управления. Раскрытие сущности управленческих решений как элемента корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2014

  • Особенности американской, японской и российской моделей менеджмента. Национальные различия между российской и зарубежными управленческими моделями. Стратегии международных корпораций в области управления бизнесом. Уровни конкурентоспособности предприятий.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2014

  • Определение сущности понятия "корпоративная культура" как метода управления. Обзор системы корпоративных правил. Рассмотрение методов обеспечения эффективной реализации стратегии. Культура организации как компонент системы менеджмента на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2015

  • Понятие, сущность, типы, виды, структура и содержание корпоративной культуры. Менеджмент и корпоративная культура. Инструменты стратегического развития компании. Организационное поведение сотрудников. Понятие лидера, его личных качеств и способностей.

    курсовая работа, добавлен 18.06.2013

  • Эффективность проектного подхода к развитию компании, к управлению контрактными и инвестиционными проектами. Рассмотрение различных трактовок понятия "корпоративная система управления проектом" в системе менеджмента. Обеспечение минимизации рисков.

    статья, добавлен 22.01.2018

  • Принципы японского управления. Поведение в организации, система контроля. Управление трудовыми ресурсами. Система управления качеством. Особенности деятельности профсоюзов в Японии. Источники философии менеджмента. Роль японской философии, искусства.

    реферат, добавлен 24.04.2012

  • Корпоративная стратегия: общее содержание. Корпоративная стратегия диверсифицированной компании. Функциональные и оперативная стратегии. Командообразование в стратегическом управлении. Зарубежный опыт управления качеством продукции (Япония, Европа).

    контрольная работа, добавлен 02.03.2010

  • Критерии малого бизнеса и роль менеджмента в его развитии. Менеджер - организатор эффективного управления. Характер взаимоотношений менеджера и подчиненных. Участие персонала в управлении фирмой. Типы организационных структур предпринимательских фирм.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2014

  • Характеристика управленческих форм: концерны, холдинг, конгломерат, картель, синдикат и трест. Особенности организационных структур предприятия, их виды, преимущества и недостатки. Анализ управленческих форм применительно к дошкольному заведению.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.