Корпоративный менеджмент
Корпоративная форма бизнеса, англо-американская, японская и немецкая модели управления акционерными обществами развитых рынков капитала, система взаимоотношений между их участниками. Типы корпоративных объединений: ассоциация, концерн, синдикат, холдинг.
Подобные документы
Характеристика управленческих форм: концерны, холдинг, конгломерат, картель, синдикат и трест. Особенности организационных структур предприятия, их виды, преимущества и недостатки. Анализ управленческих форм применительно к дошкольному заведению.
курсовая работа, добавлен 25.12.2010Менеджмент – умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Характерные признаки Европейского менеджмента. Подходы к управлению, которые практикуются в мире: европейская модель, американская и японская.
реферат, добавлен 08.06.2017Основные экономические особенности, повлиявшие на формирование англо-американской модели. Отличительный признак немецкой модели корпоративного управления. Корпорация как важнейший институт современной международной экономики, перспективы ее развития.
реферат, добавлен 29.12.2014Возникновение, формирование и содержание различных школ управления: научная, классическая административная, психологии и человеческих отношений, науки управления (количественная). Разнообразие моделей менеджмента (американская, японская, российская).
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Разработка предпосылок и принципов стратегического управления акционерными обществами в современных условиях. Оценка применяемых методов диагностики деятельности корпораций и их совершенствование. Методические рекомендации по модернизации управления.
автореферат, добавлен 27.02.2018Процесс планирования индивидуальной карьеры. Обеспечение взаимодействия всех видов карьеры в процессе ее планирования и реализации. Схемы построения карьеры в американской и японской моделях. Система пожизненного найма в японской модели менеджмента.
реферат, добавлен 02.02.2015Развитие новых направлений управленческой мысли на примере моделей менеджмента Японии и Америки. Взаимосвязь между фирмами поставщиками и их заказчиками. Системы оперативного и стратегического планирования. Японская система управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 21.04.2010Анализ модели корпоративного управления (КР) как системы управления определенного типа, которая представляет собой определенный состав органов управления акционерного общества с особыми взаимосвязями. Характеристики англо-американской модели КР.
статья, добавлен 28.03.2018Виды корпоративных культур по Зонненфельду. Традиции, мероприятия на предприятии. Типы российской организационной культуры. Социальная ответственность, приверженность качеству. Корпоративная культура компании Toyota. Мотивация сотрудников и менеджеров.
курсовая работа, добавлен 06.01.2015Овладение приемами и навыками работы с информацией, необходимой для управления организацией. Корпоративный менеджмент в компании. Анализ финансовых ситуаций на основе изучения экономической информации организаций и современных информационных технологий.
отчет по практике, добавлен 15.09.2014Традиционно культурные корни японской модели управления. Основные черты и принципы современной системы управления. Исторические корни института высших управляющих. Система подготовки руководителей компаний, их функции, деятельность, продвижение по службе.
дипломная работа, добавлен 30.04.2010Понятие и принципы формирования корпоративной культуры, ее главные типы и уровни. Анализ зарубежного опыта ведения бизнеса. Американская модель управления кадрами. Особенности организации труда в японских компаниях. Специфика российской деловой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.11.2016Подбор и выбор персонала как центральная задача отделов по работе с персоналом и руководителей подразделений. Концепция управления персоналом и использования трудовых ресурсов. Американская модель и японская модель управления кадрами предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Теоретические аспекты холдинга как формы управления. Формирование наилучшего соответствия концентрированного управления независимости воздействия вступающих в холдинг предприятий. Матрица влияния типов интеграции на организацию управления холдингом.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Характеристика основных общепризнанных моделей управления (японская и американская). Сравнительная характеристика данных моделей по определенным критериям (кадровая политика, цели фирмы). Модель управления в России и использование зарубежного опыта.
курсовая работа, добавлен 20.10.2012История становления американской модели менеджмента. Характерные ее черты. Содержание и функции стратегического управления. Направления партисипативного руководства. Формы привлечения рабочих к управлению. Особенности формирования российского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 26.04.2016Проектный менеджмент - стратегии и методы эффективного управления проектами предприятия. Международные и корпоративные стандарты, необходимые для успешной реализации проектов, взаимодействия между участниками. Информационные системы управления проектами.
реферат, добавлен 25.11.2012Корпоративная культура и ее взаимосвязь со стратегией предприятия. Средства и методы саморекламы в формировании модели поведения организации в процессе адаптации к внешней среде. Обеспечение дохода фирмы при помощи управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Особенности национальных культур в сфере менеджмента и бизнеса, влияние межкультурных различий на организационное поведение. Проблема полной идентификации сотрудника с компанией, осознания ее идеалов, принятия норм поведения и корпоративных ценностей.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Характеристика менеджмента: цели, задачи, стратегический менеджмент, типы организационных структур; корпоративная культура; школа научного менеджмента; кадровая политика предприятия; концепции "человеческих отношений"; бизнес-план; теории мотивации.
шпаргалка, добавлен 03.03.2014Общие понятия, сущность и роль корпоративной культуры, показатели ее эффективности. Значение корпоративных тренингов. Три основные формы существования корпоративных ценностей, их характеристика. Порядок формирования корпоративной культуры на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.12.2012Культурные и институциональные различия менеджмента в Японии, США и России. Исторические особенности, общественная психология, связь с общественно-экономическим укладом страны. Управленческий контроль на предприятиях, тенденции дальнейшего развития.
реферат, добавлен 18.01.2011Правовые основы создания и функционирования предприятий. Японская и американская модель менеджмента. Выявление проблем в системе управления предприятием. Анализ жилищно-коммунального хозяйства г. Пикалево. Анализ системы управления ООО "ЖилКомСервис".
курсовая работа, добавлен 11.11.2012Понятие корпоративной социальной ответственности в сфере управления предприятием и взаимоотношений персонала. Анализ инструментов, направления и принципов построения корпоративной политики как самостоятельной концепции стратегического управления бизнесом.
реферат, добавлен 12.11.2014Буддизм как мировая религия, история формирования. Японская модель менеджмента. Особенности влияния буддизма на менеджмент в ряде стран. Анализ построения бизнеса. Формулирование принципов менеджмента среди приверженцев буддизма. Бережливое производство.
курсовая работа, добавлен 13.05.2013