Відсторонення працівника від роботи як запобіжний захід у трудовому праві
Дослідження особливостей трудового законодавства в Україні. Зупинення протиправної діяльності працівника, прийняття рішень щодо правової оцінки його дій. Реалізація функцій трудового права. Відсторонення працівника від роботи як запобіжний захід.
Подобные документы
- 26. Окремі аспекти правового регулювання відсторонення від роботи: ознаки, види і соціальні гарантії
ослідження проблеми правового регулювання відсторонення від роботи, ознаки дефініції та соціальні гарантії на час відсторонення. Розгляд ознак "відсторонення від роботи", види та соціальні гарантії працівникам на час відсторонення на сучасному етапі.
статья, добавлен 30.08.2022 Аналіз поняття "відсторонення від роботи", випадки відсторонення працівників від роботи та рекомендації з удосконалення правового регулювання. Можливості звільнення працівників з роботи у зв’язку з невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоров’я.
статья, добавлен 01.03.2017Законодавче регулювання підстав розірвання трудового договору з працівником. Відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення. Поняття, режим та облік робочого часу за трудовим правом. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013Дослідження й аналіз зв'язку соціального призначення трудового права з захистом працівника, як слабшого суб’єкта трудових відносин найманої праці. Визначення та характеристика негативних наслідків ігнорування інтересів роботодавця у трудовому праві.
статья, добавлен 05.03.2019Розгляд видів оглядів, які можна проводити щодо людей та їхніх речей за законодавством України. Аналіз цілей його проведення як адміністративного запобіжного заходу правоохоронними органами. Особливості процедури його реалізація та підстави виконання.
статья, добавлен 10.08.2023Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Аналіз правового регулювання припинення трудового договору за угодою сторін та за ініціативою працівника як правоприпиняючих юридичних фактів у трудовому праві. Процедура та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 04.03.2019Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника, його функції. Практичне та теоретичне значення трудового договору та його правової регламентації в умовах суспільно-економічного розвитку країни.
статья, добавлен 17.12.2022Об’єктивна неможливість розглядати справи щодо визнання незаконними наказів про відсторонення невакцинованих працівників, поки не буде винесено рішення з приводу законності наказу МОЗ України № 2153. Порядок відсторонення працівників відповідно до норм.
статья, добавлен 23.01.2023Забезпечення свобод, інтересів людини - основний напрям діяльності державної влади. Забезпечення чіткого, прозорого визначення прав і обов’язків працівника і роботодавця - одне з найбільш важливих завдань трудового законодавства української держави.
статья, добавлен 22.03.2021Аналіз правової природи принципу свободи праці в сучасному трудовому праві України. Забезпечувальна та захисна практична поведінка держави щодо власника принципу свободи праці. Умовність вільності дій працівника щодо розірвання трудового договору.
статья, добавлен 28.12.2017Дослідження питань удосконалення трудового законодавства у царині розірвання трудового договору. Нормативно-правове регулювання питання розірвання трудового договору у випадку виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
статья, добавлен 05.04.2018Трудові обов’язки працівника, як сторони правовідносин. Юридичні обов’язки працівника, їх місце у правовому статусі суб’єкта трудового права. Класифікація видів економічної діяльності. Основні обов’язки державного службовця. Трудова функція працівника.
статья, добавлен 01.02.2018Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013Дослідження соціального призначення трудового права у сучасних умовах розвитку правової системи України. Аналіз трудових відносин найманої праці. Необхідність забезпечення пріоритету інтересів найманого працівника щодо захисту його життя і здоров'я.
статья, добавлен 30.01.2017Опис проблеми поновлення працівника на роботі у випадках звільнення працівника без законної підстави або внаслідок незаконного переведення на іншу роботу. Категорія поважності причин пропуску строку звернення до суду, компенсація завданої моральної шкоди.
статья, добавлен 01.01.2023Мета та підстави застосування такого запобіжного заходу як тримання під вартою у контексті рішень Європейського суду з прав людини. Вимоги до клопотань сторони обвинувачення, якими вона обґрунтовує обрання та продовження строку цього запобіжного заходу.
статья, добавлен 28.08.2023Проведено аналіз наявних проблем у трудовому законодавстві, пов'язаних із використанням цифрової роботи, та здійснення пропозицій щодо вдосконалення чинного трудового законодавства України із урахуванням особливостей роботи у цифровому просторі.
статья, добавлен 20.03.2021Аналіз змін до трудового законодавства України під час воєнного стану, в частині внесення до Кодексу законів про працю України нової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, як неможливості забезпечення працівника роботою.
статья, добавлен 09.09.2024Встановлення особливостей трудової функції працівника, що виконує виховні функції згідно чинному законодавству, їх характеристики. Педагогічний складник роботи працівника, який здійснює виховні функції. Професійні та етичні вимоги до його особистості.
статья, добавлен 08.04.2021Трудова функція працівника як обов’язкова умова трудового договору: теоретико-прикладні аспекти, шляхи вдосконалення загального й спеціального законодавства України про працю. Структурні елементи трудової функції, їх значення для працівника і роботодавця.
статья, добавлен 30.08.2021Історичний розвиток правового статусу працівника в законодавстві України. Основні підстави припинення трудового договору. Зміст, елементний склад поняття правового статусу працівника. Зміст, функції та особливості трудової правосуб’єктності працівника.
курсовая работа, добавлен 14.06.2011Безпосередність обслуговування грошових, товарних і культурних цінностей як змісту трудової функції працівника. Наявність винних дій працівника, що спричинили чи могли призвести до настання майнового збитку. Утрата роботодавцем довіри до працівника.
автореферат, добавлен 27.08.2015Основні ризики, на підставі яких тримання під вартою обирається особі, яка вчинила кримінальне правопорушення. Недопущення порушення прав особи, щодо якої обирається запобіжний захід. Недоліки, на які не звертають увагу під час обрання запобіжного заходу.
статья, добавлен 19.10.2022Дослідження правових та фактичних підстав та процесуального порядку застосування заходу забезпечення кримінального провадження у вигляді відсторонення від посади. Рішення щодо відсторонення судді у зв'язку з притягненням до кримінальної відповідальності.
статья, добавлен 14.08.2023