Відсторонення працівника від роботи як запобіжний захід у трудовому праві
Дослідження особливостей трудового законодавства в Україні. Зупинення протиправної діяльності працівника, прийняття рішень щодо правової оцінки його дій. Реалізація функцій трудового права. Відсторонення працівника від роботи як запобіжний захід.
Подобные документы
Правове регулювання оплати часу простою не з вини працівника у зменшеному розмірі. З’ясування відповідності питання правомірності зниженої оплати праці принципам позитивного права, а також балансу інтересів та відповідальності працівника й роботодавця.
статья, добавлен 05.11.2021У статті проведено аналіз такої категорії у трудовому праві, як матеріальна відповідальність працівника. Реакція держави на скоєне правопорушення. Юридична відповідальність - обов’язок особи нести певні негативні наслідки державно-владного характеру.
статья, добавлен 22.03.2021- 103. Запобіжні заходи
Способи впливу на обвинуваченого та підозрюваного з метою досягнення завдань кримінального судочинства. Підстави та процесуальний порядок зміни і скасування запобіжних заходів. Порука громадської організації або трудового колективу, взяття під варту.
реферат, добавлен 18.11.2009 - 104. Порядок укладання трудового договору за законодавством України та проектом Трудового Кодексу України
Правове дослідження укладання трудового договору на підприємстві за чинним законодавством. Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу. Конвенція Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 10.12.2021 - 105. Запобіжні заходи
Роль та значення запобіжних заходів у кримінальному процесі. Поняття, підстави та мета застосування підписки про невиїзд, особистої поруки, поруки громадянської організації або трудового колективу, застави, нагляду батьків, опікунів та взяття під варту.
реферат, добавлен 01.05.2013 Забезпечення громадянам правових гарантій при реалізації права на працю і захист від незаконного звільнення. Критерії розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Форми розкрадання, її суб'єктивні та об'єктивні ознаки. Докази вини працівника.
статья, добавлен 25.12.2013Правова природа трудових прав працівника. Виробничі відносини - визначальні у системі суспільних відносин. Доказ суб`єктивності основних (конституційних) прав особистості. Індивідуальні та колективні права українського працівника та їх характеристика.
контрольная работа, добавлен 10.10.2012Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника. Різноманіття соціальних зв’язків в межах трудових та пов’язаних з ними відносин, аналіз індивідуальних ситуацій, що мають місце у сфері праці.
статья, добавлен 16.08.2023- 109. Трудовий договір
Аналіз трудового законодавчого врегулювання, наукових позицій щодо трудового договору та відповідності економічним та трудовим викликам сьогодення. Трудовий договір як гарантія правової захищеності працівника та чіткого встановлення трудових обов’язків.
статья, добавлен 24.11.2021 Досліджено питання документального закріплення обов’язку працівника створювати службові твори, можливості визнання службовим твору, що був створений додатково при виконанні іншої роботи, а також твору, створення якого не належить до обов’язків працівника.
статья, добавлен 13.02.2024Дослідження регулювання відносин із захисту персональних даних працівника. Проблеми розуміння поняття "персональні дані працівника" та його співвідношення з іншими поняттями, що використовуються для позначення аналогічної інформації про фізичних осіб.
статья, добавлен 18.03.2021Психолого-юридичний аналіз іміджу міліції в контексті проблеми правової свідомості. Дослідження особливостей взаємозв’язків в системі оціночних ставлень громадян до права та правових явищ. Вивчення специфіки очікувань громадян відносно працівника міліції.
автореферат, добавлен 28.09.2015Дослідження особливостей формування змісту трудових договорів, які укладаються у фермерських господарствах. Аналіз умов про трудову функцію працівника, місце та оплату праці, про строк договору. Порядок залучення до роботи понаднормово та у вихідні дні.
статья, добавлен 19.07.2018Зміст та поняття трудового договору, види та підстави його припинення. Загальний порядок прийняття на роботу. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Загальні підстави його розірвання з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
реферат, добавлен 29.01.2012Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017Критика ідеології реформування трудового законодавства України. Обґрунтування необхідності визнання пріоритету трудових прав та інтересів працівника, виходячи з того, що право на працю – природне право, а здібності людини містять потенціал для розвитку.
статья, добавлен 16.10.2018Проблематика механізму захисту права на життя працівника. Механізм реалізації захисту права на життя працівників у сфері праці. Засоби запобігання різного роду факторам, що можуть негативно вплинути на життя працівника в процесі трудової діяльності.
статья, добавлен 21.09.2022Перелік юридичних документів, що застосовуються у трудовому праві. Вдосконалення, оновлення та приведення у відповідність із потребами сьогодення чинного трудового законодавства. Вектори перетворень інститутів правової та соціальної держави в Україні.
статья, добавлен 23.07.2017Реформування апарату державного нагляду і контролю за нормами трудового права. Дослідження адміністративних правовідносин, якості надання соціальних послуг. Забезпечення додержання правил охорони праці, зниження ризиків для життя і здоров’я працівника.
статья, добавлен 13.10.2018Дослідження правової природи, сутності та основних ознак функцій права. Характеристика специфічних особливостей, позитивних та негативних тенденцій вітчизняної практики застосування трудового законодавства, ключові проблеми та причини їх виникнення.
автореферат, добавлен 26.09.2015Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011У результаті проведеного аналізу зроблено висновок, що під персональними даними працівника слід розуміти будь-яку інформацію, яка стосується конкретної фізичної особи, що працює на підставі трудового договору, і надана особисто такою особою роботодавцю.
статья, добавлен 13.11.2023Підстава застосування відсторонення від посади - сам факт розслідування обставин злочину з використанням посади. Дієвий захід, який запобігає спробам підозрюваного або обвинуваченого використати займану ним посаду у протидії кримінальному розслідуванню.
статья, добавлен 06.08.2023Ознайомлення з положеннями Кодексу законів про працю щодо припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника. Визначення та характеристика юридичного факту, який є підставою припинення трудового договору за власним бажанням.
статья, добавлен 05.04.2019Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Виділено функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 06.07.2022