Зарубежный и отечественный опыт использования ротации персонала
Анализ использования систем ротации персонала на примере отечественного и зарубежного опыта. Практика японских компаний, для которых ротация является одним из постулатов философии нации. Опыт отечественных предприятий в советское время (щекинский метод).
Подобные документы
Сущность стимулирования труда на торговом предприятии. Отечественный и зарубежный опыт стимулирования труда. Анализ финансово-экономической деятельности и системы управления ООО "Чибис". Положения об оплате труда и материальном стимулировании персонала.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Индивидуальное развитие и повышение квалификации персонала, значение его оценивания с целью отбора кадрового резерва для замещения отдельных должностных позиций. Современные методы оценки персонала. Сущность ассессмент-менеджмента; зарубежный опыт.
контрольная работа, добавлен 15.11.2018- 53. Оценка персонала
Понятие, цели и задачи оценки персонала. Создание показателей, позволяющих определить соответствие работников указаниям. Методы оценки эффективности системы развития персонала международных компаний. Опыт деловой оценки персонала международных компаний.
реферат, добавлен 14.04.2022 Сущность, роль и теории мотивации персонала в условиях рынка. Система мотивации персонала в корпорации "Макдоналдс" и разработка основных направлений ее совершенствования. Понятие моральной и материальной мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.04.2010Изучение моделей стимулирования персонала в Западной Европе и направлений повышения эффективности его трудовой деятельности. Влияние использования нестандартных и современных методов стимулирования персонала на повышение конкурентоспособности организации.
статья, добавлен 09.08.2022Изучение элементов системы управления развитием персонала. Определение составляющих профессионального развития персонала в современных условиях. Анализ зарубежного опыта управления развитием персонала. Оценка системы управления развитием персонала.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Теоретические основы методики анализа использования рабочей силы. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ использования персонала. Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 31.03.2015Изучение базовых моделей менеджмента в зарубежных странах и основные возможности использования в России зарубежного опыта. Характеристика особенностей американского опыта менеджмента, особенности японской модели и управление в странах Западной Европы.
презентация, добавлен 06.08.2014Управление процессом адаптации персонала в организации. Анализ отечественного опыта построения системы адаптации персонала в организации, этапы составления специальной программы. Анализ и оценка практической эффективности адаптации персонала в "ЦБС".
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Системы управления персоналом Японии, США, Европы. Основные направления использования зарубежного опыта по управлению персоналом в современных условиях Украины. Основным структурным подразделением по управлению персоналом является отдел кадров.
контрольная работа, добавлен 15.03.2010Понятие и особенности оценки кандидатов для приема на работу на примере ООО "Магазин № 17". Собеседование, как основной метод оценки кандидатов. Зарубежный опыт найма, оценки и отбора персонала, пути построения эффективной модели оценки кандидатов.
курсовая работа, добавлен 11.04.2015Толкование понятия "персонала" в менеджменте, признаки, состав, структура и системы его классификации: отечественный и зарубежные подходы. Показатели движения и использования персонала. Анализ и оценка экономических показателей деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014Зарубежные модели систем мотивации труда. Основные типы гибких схем оплаты труда. Системы группового стимулирования труда. Гибкие системы вознаграждения персонала за рубежом. Выявление конкретных предпочтений персонала. Разработка социальных анкет.
реферат, добавлен 20.11.2018Анализ практики мотивации и стимулирования персонала российских предприятий авиационной промышленности. Определение приоритетных направлений преобразований в системе мотивации на основе изучения зарубежного опыта. Содержание практических рекомендаций.
автореферат, добавлен 01.04.2018Понятие и роль мотивации персонала на предприятии, зарубежный опыт. Организационно-экономическая характеристика компании "Рольф". Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала. Совершенствование системы внутренних стимулов мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 27.10.2020Сущность мотивации, её виды. Классические концепции мотивации. Социально-экономическое состояние компании "Синтез". Анализ мотивации сотрудников на предприятии. Основные направления совершенствования персонала. Зарубежный опыт мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 06.05.2012Суть мотивации персонала в организации, законы ее функционирования, основные теории и зарубежный опыт. Сущность оплаты труда как фактора мотивирования персонала. Методические рекомендации по усовершенствованию мотивации и расчет экономического эффекта.
дипломная работа, добавлен 22.09.2011Анализ опыта Фонда инфраструктурных и образовательных программ Роснано по организации работ по исследованию квалификационных запросов предприятий приведения квалификации персонала. Определение необходимости изучения требований к квалификации работников.
статья, добавлен 20.09.2018Разработка механизмов по повышению эффективности использования персонала. Анализ технико-экономических показателей работы Костромского межрайонного узла электросвязи. Состав и структура персонала, особенности деятельности. Методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Применение зарубежного опыта профессиональной подготовки персонала, его положительное воздействие на процесс управления профессиональной компетенцией сотрудников российских и украинских компаний. Тенденция устойчивого роста инвестиций в человека.
статья, добавлен 14.06.2018Отличие японских методов управления от европейских и американских. Принципы и характерные особенности японского менеджмента. Использование системы "канбан" в сборочных производствах Японии, ее влияние на снижение издержек. Система ротации трудовых знаний.
реферат, добавлен 19.04.2016Особенности зарубежного опыта системы мотивации деятельности топ-менеджмента корпораций. Анализ положительных сторон и недостатков зарубежного опыта системы мотивации. Использование его на практике для повышения эффективности работы корпораций в России.
статья, добавлен 20.09.2018Краткая характеристика предприятия. Анализ движения персонала и причин увольнения, использования рабочего времени. Факторный анализ прибыли на работника. Оценка влияния эффективности использования персонала на производственные и финансовые результаты.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Кадровые перемещения на больших предприятиях с многотысячным штатом и сетью региональных представительств. Ротация работников определенного уровня профессиональной подготовки и образования. Рассмотрение схемы построения карьеры сотрудника организации.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Сущность и роль трудовых ресурсов в работе предприятия. Исследование и рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Нижнекамскшина". Зарубежный и отечественный опыт использования трудовых ресурсов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 28.12.2010