Зарубежный и отечественный опыт использования ротации персонала
Анализ использования систем ротации персонала на примере отечественного и зарубежного опыта. Практика японских компаний, для которых ротация является одним из постулатов философии нации. Опыт отечественных предприятий в советское время (щекинский метод).
Подобные документы
Анализ совершенствования системы стимулирования персонала в рамках опыта совершенствования в российских компаниях с упором на материальный стимул. Применимость зарубежного опыта для российских компаний для совершенствования системы стимулирования.
статья, добавлен 31.07.2018Анализ качества оценки достоинств и недостатков внутрикорпоративных газет в формировании лояльности персонала. Изучение влияния ротации материалов о миссии и ценностях организации, фирменного стиля издания на повышение уровня корпоративной лояльности.
статья, добавлен 11.01.2021Построение системы мотивации на предприятии. Стимулирование развития персонала. Зарубежный опыт нематериальной мотивации сотрудников, сущность тимбилдинга. Анализ рынка casual dining Ростова-на-Дону. Система нематериального стимулирования ООО "Меридиан".
курсовая работа, добавлен 07.05.2016Изучение и оценка отечественного и зарубежного опыта сертификации систем качества и применение его в акционерном обществе. Методика применения накопленного отечественного и международного опыта в системном подходе к управлению качеством продукции.
дипломная работа, добавлен 22.02.2020Управление знаниями как один из эффективнейших инструментов в системе развития персонала организации. Анализ опыта крупнейших отечественных предприятий в области накопления, совершенствования и использования интеллектуального и человеческого капитала.
статья, добавлен 30.05.2018Понятие и цели управления качеством продукции. Организация технического контроля качества. Системный подход к управлению качеством продукции на отечественных предприятиях. Система бездефектного труда. Американский и европейский опыт управления качеством.
реферат, добавлен 21.03.2018Теоретические основы мотивации, зарубежный опыт. Оценка мотивации персонала, используемая менеджментом на предприятии ЗАО "Компания "АРИНВЕСТ", разработка предложений по ее совершенствованию. Методы проблемного обучения основам экономики в средней школе.
дипломная работа, добавлен 23.07.2010Анализ зарубежного и отечественного опыта управления рисками и риск-ориентированного регулирования финансовых организаций. Описание успешных международных практик, проблем и трудностей по управлению рисками в финансовых организациях Российской Федерации.
статья, добавлен 05.06.2018Высвобождение персонала как кадровая технология. Ее задачи, виды и особенности. Опыт российских и зарубежных компаний. Анализ текучести кадров и системы увольнений сотрудников предприятия. Планирование мероприятий, направленных на сокращение сотрудников.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Описание содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ особенностей российского и зарубежного опыта стимулирования персонала. Изучение рекомендаций в области совершенствования системы мотивации трудовой деятельности на примере ООО "КТИОН".
курсовая работа, добавлен 29.11.2015Характеристика структуры и состава управленческих кадров на предприятиях сферы сервиса. Анализ кадровой политики предприятия. Разработка мероприятий по обучению руководителей технологии коучинга. Анализ ротации как инструмента подготовки кадров.
дипломная работа, добавлен 09.11.2017Характеристика деятельности ОАО "Сбербанка России". Разработка оптимальных управленческих решений по развитию персонала организации. Анализ использования фонда рабочего времени. Показатели формирования и эффективности использования персонала организации.
отчет по практике, добавлен 24.06.2015Организация комплексного исследования рабочего времени работников ООО "Хьюмэн Ресурс ЕКБ". Анализ соответствия фактических затрат рабочего времени выполняемым функциям персонала. Пути повышения эффективности использования рабочего времени персонала.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013- 114. Опыт управления на предприятиях Японии и возможности использования в условиях современной России
Современные методы управления в Японии, история развития. Признаки японского управления, концепция непрерывного обучения. Принципы стратегии японского производства, система канбан, отличие от американской. Система ротации трудовых знаний и оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2008 - 115. Подбор и отбор персонала и пути повышения эффективности его использования на примере ООО "Эклипс"
Цели и задачи подбора и отбора персонала в организации. Источники и методы подбора персонала. Анализ состава персонала и оценка системы подбора и отбора кадров ООО "Эклипс". Разработка мероприятий по эффективному использованию персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 12.07.2012 Теоретические основы мотивации персонала на отечественных и зарубежных промышленных предприятиях. Организация стимулирования персонала на примере ОАО "Жировой комбинат". Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала.
дипломная работа, добавлен 24.06.2010Проблема подготовки квалифицированного персонала для сферы туризма и гостеприимства. Анализ востребованности специалистов в данной сфере, структуры, возраста, состава сотрудников по образовательному уровню. Показатели эффективного использования персонала.
статья, добавлен 18.11.2020Роль стратегического планирования в управлении хозяйственной деятельности предприятий. Опыт реализации конкурентных стратегий зарубежных фирм в условиях развитых рыночных отношений страны. Применение концепции бенчмаркинга для украинских компаний.
статья, добавлен 02.05.2013Производительность труда как один из качественных показателей производственных ресурсов. Теоретические аспекты сущности использования трудовых ресурсов. Сравнительная оценка состава и структуры персонала предприятия. Зарубежный опыт по улучшению труда.
дипломная работа, добавлен 24.11.2010Изучена возможность применения зарубежного опыта управления в российских компаниях. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях (на примере ОАО "Газмаш"). Мероприятия по решению проблем управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.11.2019Анализ значения зарубежного опыта трудовой мотивации для Армении. Изучение особенностей экономического развития государства, менталитета армянского народа, а также внутренней и внешней среды, влияющих на внедрение систем стимулирования персонала.
статья, добавлен 23.12.2018Сущность, цели и виды адаптации. Управление процессами адаптации в современных организациях, зарубежный опыт. Анализ системы управления адаптацией персонала ООО "Природный камень"; разработка мероприятий по совершенствованию системы, ее оценка и анализ.
дипломная работа, добавлен 09.05.2013Сравнительная характеристика маркетинга персонала в России, США, Европе и Японии. Условия конкурса на замещение вакантной должности. Расчет затрат на приобретение и дальнейшее использование (воспроизводство) персонала. Разработка требований к персоналу.
статья, добавлен 05.11.2016Экономическая сущность эффективности использования трудовых ресурсов в организации. Российский и зарубежный опыт в оценке показателей трудовых ресурсов. Мероприятия по совершенствованию анализа и управления трудовыми ресурсами на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 24.09.2018Основные факторы, на которых строится классическая организация: разделение труда, скалярные (линейные) и функциональные процессы, диапазон контроля и структура. Понятие должностной ротации. Основные достоинства и недостатки функциональной организации.
доклад, добавлен 20.10.2017