Разработка теоретических и практических рекомендаций, связанных с управлением в современных условиях хозяйствования, на примере ООО "Селена"

Организационная структура как совокупность структурных подразделений предприятия, занимающихся построением и координацией функционирования системы менеджмента. Характеристика структуры персонала и основных направлений кадровой политики ООО "Селена".

Подобные документы

  • Понятие кадровой политики, характеристика основных ее положений и критерии оценки. Набор, адаптация, обучение и аттестация персонала. Мотивация и стимулирование. Методы управления кадрами на предприятии. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2009

  • Анализ теоретических аспектов проблемы развития кадровой политики на транспортных предприятия РФ: сущность и основные этапы проектирования; роль кадровой стратегии в совершенствовании кадровой политики; оценка социально-экономической эффективности.

    дипломная работа, добавлен 27.01.2014

  • Общая характеристика компании ДНС, его организационная структура. Характеристика и анализ системы управления персоналом в компании ДНС, направления кадровой политики. Система и методика отбора и найма персонала в организации, введение в должность.

    отчет по практике, добавлен 07.03.2013

  • Законы функционирования традиционных способов мотивации трудового коллектива. Принципы профессиональной активизации персонала на примере муниципального образования. Разработка рекомендаций по усовершенствованию системы менеджмента на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 15.04.2014

  • Понятие кадровой политики, виды и основные направления ее развития. Сущность кадрового планирования. Этапы разработки кадровой политики. Реализация политики на практике. Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики.

    контрольная работа, добавлен 13.03.2012

  • Характеристика организационной структуры предприятия, планово-экономического управления. Анализ эффективности структуры менеджмента и разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры управления. Организация производственного процесса.

    отчет по практике, добавлен 20.09.2018

  • Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Совершенствование организационной структуры управления предприятия. Анализ кадровой и социальной политики. Оценка уровня профессиональной подготовки работников фирмы.

    дипломная работа, добавлен 13.05.2011

  • История, миссия и девиз компании. Организационная структура ресторана "Елки-Палки", характеристика рынка и стратегии. Маркетинговая политика предприятия. Анализ кадрового потенциала ресторана. Система предоставления сотрудникам социального пакета.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2013

  • Анализ кадровой политики предприятия как системы работы с персоналом, объединяющей различные формы деятельности и имеющей целью создание коллектива для реализации целей и задач предприятия. Изучение направлений политики занятости персонала на предприятии.

    доклад, добавлен 06.01.2016

  • Теоретические и методологические аспекты разработки кадровой политики, отечественный и зарубежный опыт формирования. Алгоритм анализа кадровой ситуации в ЦРБ Шумихинского муниципального района. Выявление проблем реализации кадровой политики предприятия.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2012

  • Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2013

  • Рассмотрение значения персонала как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Установление приоритетов в структурных изменениях кадрового менеджмента на основе изучения конкурентных слабостей и преимуществ фирмы и анализа конъюнктуры рынка.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2015

  • Краткая характеристика и анализ основных экономических показателей деятельности предприятия. Технологии поиска, найма, оценки и адаптации персонала. Мотивация, обучение и стимулирование работников. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики.

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Изучение сущности организационной структуры, как одного из ключевых понятий менеджмента. Анализ организационной структуры ООО Фирма "Лига". Разработка рекомендаций и возможных мероприятий по совершенствованию организационной структуры ООО Фирма "Лига".

    курсовая работа, добавлен 12.10.2012

  • Изучение теоретических основ кадровой политики. Анализ её типологии и структуры основных элементов. Характеристика развития кадровой концепции в местном самоуправлении. Разработка программы наставничества для муниципальных служащих администрации.

    дипломная работа, добавлен 05.06.2013

  • Теоретические основы управления подбором, отбором и наймом персонала. Решение вопросов приема и увольнения работников, оформление кадровой документации. Теоретико-методологические основы формирования кадровой политики предприятия в современных условиях.

    дипломная работа, добавлен 27.08.2012

  • Кадровое планирование как важнейший элемент кадровой политики предприятия. Рассмотрение теоретических основ кадровой политики в туристическом агентстве "Рим", предложения по ее усовершенствованию. Изучение методов и этапов проведения подбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2012

  • Характеристика профессиональной деятельности организации. Анализ основных принципов кадровой политики. Характеристика системы мотивации и поощрений персонала, целевой программы обучения и повышения квалификации. Анализ функций и задач отдела кадров.

    отчет по практике, добавлен 01.11.2015

  • Рассмотрение причин возникновения производственных конфликтов. Структура системы стратегического менеджмента предприятия. Суть и типы кадровой политики, осуществляющиеся в рамках антикризисного предприятия. Методы управления потенциалом персонала.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2014

  • Теоретические основы и особенности формирования кадровой политики. Анализ основных показателей использования кадров ЗАО "ТД Перекресток", организационной структуры персонала и движения рабочей силы. Обзор мероприятий по модернизации отбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2012

  • Основные этапы и типичные ошибки при подборе и отборе персонала. Анализ состава персонала, кадровой политики, системы подбора персонала, процесса стажировки персонала предприятия. Анализ текучести кадров, пути совершенствования кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2013

  • Характеристика строительного коммунального предприятия "Минскметрострой". Организационная структура компании. Оценка стиля управления и разработка политики в области качества. Обеспечение подразделений автотранспортом. Ведение документации по кадрам.

    отчет по практике, добавлен 03.10.2014

  • Характеристика системы управления персоналом, особенности применения социологических и психологических методов. Анализ кадровой политики и системы стимулирования работников ООО "Лесной порт". Рекомендации по усовершенствованию организационной культуры.

    дипломная работа, добавлен 06.07.2010

  • Исследования по современным проблемам управления людьми в условиях предприятия. Способ упорядочивания подходов к управлению персоналом предприятия. Организационная структура кадровой службы в системе менеджмента. Формы оценки деятельности персонала.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2012

  • Структура персонала предприятия как совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. Основные направления в области улучшения трудовых условий. Место и задачи процесса планирования в кадровой политике организации.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.