Разработка теоретических и практических рекомендаций, связанных с управлением в современных условиях хозяйствования, на примере ООО "Селена"
Организационная структура как совокупность структурных подразделений предприятия, занимающихся построением и координацией функционирования системы менеджмента. Характеристика структуры персонала и основных направлений кадровой политики ООО "Селена".
Подобные документы
Структура персонала предприятия как совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. Основные направления в области улучшения трудовых условий. Место и задачи процесса планирования в кадровой политике организации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Персонал организации как объект менеджмента. Деятельность кадровой службы предприятия в современных условиях, ее функции и задачи. Планирование и аттестация персонала. Методика оценки личностных качеств и профессиональных особенностей работников.
курсовая работа, добавлен 08.10.2009Принципы формирования организационных структур, характеризующие форму хозяйствования. Характеристика элементов производственной структуры предприятия. Внешние и внутренние факторы, влияющие на функционирование производственной структуры предприятия.
реферат, добавлен 19.04.2015Теоретические аспекты кадровой политики предприятия в условиях кризиса. Методы формирования антикризисной кадровой политики в организации. Анализ службы управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в условиях кризиса.
курсовая работа, добавлен 11.11.2017Виды и принципы формирования организационной структуры управления предприятием. Анализ методов управления ООО "М.видео Менеджмент". Разработка методики совершенствования системы менеджмента. Экономическая оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 13.05.2014Изучение кадровой политики организации, проблем ее формирования и реализации в рамках анализируемого предприятия в современных условиях. Создание механизмов сохранения кадрового потенциала и способствования стимулированию деятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 10.01.2014Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации системы оплаты труда персонала исследуемого предприятия. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 23.06.2014Изучение основных направлений деятельности служб персонала предприятия. Проведение периодической аттестации руководителей и специалистов. Система оплаты труда и формы поощрения. Разработка предложений по совершенствованию управления трудовыми ресурсами.
отчет по практике, добавлен 25.02.2014Сущность, методы и этапы управления персонала на микроуровне. Оценка эффективности кадровой политики. Организационно-экономическая структура и анализ положений кадровой политики на предприятии. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры.
курсовая работа, добавлен 10.07.2015Характеристика основных экономических показателей хозяйственной деятельности исследуемого предприятия и его организационной структуры управления. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.01.2015Организация управления адаптацией персонала на предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы адаптации в предприятии ОП "Энергосбыт". Повышение эффективности деятельности компании после внедрения предложенных рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Планирование - функция управления, которая обеспечивает основу для всех управленческих решений, функций организации, мотивации, контроля. Обособление структурных подразделений - предварительный этап формирования организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Психологическое понятие и структура личности. Современные методы управления персоналом. Характеристика кадровой политики ОАО "Севский хлебокомбинат". Организационная структура управления предприятием. Рассмотрение основных методов мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Удовлетворенность - совокупность позитивных и негативных чувств, связанных с трудовой деятельностью. Исследование удовлетворенности персонала — способ взглянуть на организацию глазами ее сотрудников. Направления совершенствования кадровой политики.
статья, добавлен 22.01.2021Роль руководителя в системе управления фирмой. Классификация и эффективность стилей менеджмента. Внешняя среда, миссия и цели, организационная структура предприятия. Анализ системы управления на примере кадровой службы, оценка уровня ее организации.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011История развития концептуальных подходов к кадровому управлению. Виды, принципы формирования кадровой политики и методы управления персоналом. Система подбора ключевых должностей. Технико-экономическая характеристика персонала и предприятия в целом.
дипломная работа, добавлен 03.06.2011Рассмотрение теоретических основ эффективности и уровня организации труда персонала на предприятии. Диагностика рассматриваемого предприятия и организации труда персонала. Разработка практических рекомендаций по улучшению организации труда персонала.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Цели, направления, принципы и формы кадровой политики предприятия. Стратегии управления персоналом. Система найма, отбора и системы адаптации персонала. Характеристика системы оплаты труда на ООО "Стимул". Рекомендации по улучшению кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 28.08.2013Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Основы кадровой политики в деятельности предприятия. Методы и критерии набора, отбора и оценки персонала. Мотивация и резерв сотрудников предприятия. Рекомендации по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
дипломная работа, добавлен 21.06.2016Понятие, сущность и классификация принципов менеджмента в системе управления. Идеи школ классического менеджмента. Общая характеристика деятельности, систем управления и основных направлений использования принципов управления на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Содержание, цели, принципы формирования, совершенствования и элементы кадровой политики в современных условиях. Анализ использования трудовых ресурсов в ОАО "Слуцкий хлебозавод". Направления совершенствования системы развития персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.09.2015Сущность, значение и организация менеджмента фирмы. Организационная структура предприятия. Разработка концепции управления недвижимостью летнего кафе быстрого обслуживания. Подбор и расстановка персонала. Мероприятия по увеличению окупаемости проекта.
реферат, добавлен 02.11.2013Понятие производственной структуры предприятия. Взаимодействие основных и вспомогательных подразделений предприятия на примере завода г. Красноярска – ОАО "РУСАЛ Красноярск". Предложения по совершенствованию производственной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 04.10.2011Характеристика кадрового менеджмента организации. Направления и типы кадровой политики как фактора стабильной работы трудового коллектива. Описание предприятия. Анализ трудовых показателей. Управление мотивацией персонала и резервом руководителей.
дипломная работа, добавлен 23.11.2017