Страйк як спосіб розв’язання конфліктів між роботодавцем і працівниками

Взаємодія сторін трудових відносин і вирішення конфліктів між ними за допомогою страйку. Суть мети страйку й умов для реалізації права на страйк. Використання працівниками права на страйк, що свідчить про загострення соціальних проблем у суспільстві.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.