Создание рекрутингового агентства "Лучшие кадры"
Рынок рекрутинга и качества, способствующие оптимальной конкурентоспособности. Необходимость кадровых агентств и особенности их работы. Создание рекрутингового агентства, пошаговое планирование его деятельности и развития, оценка финансовых перспектив.
Подобные документы
Изучение истории возникновения, развития и стратегического планирования на предприятии. Определение финансовых результатов работы организации за отчётный период. Оценка эффективности производственной, управленческой и торговой деятельности компании.
отчет по практике, добавлен 25.05.2020Аспекты методов оценки качества деятельности. Особенности метода свободной балльной оценки. Оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям. Разработка кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 08.12.2017Понятие и сущность деловой карьеры, ее виды и этапы. Цели деловой карьеры и ее планирование. Оценка работника, его потенциала и трудовых результатов. Разработка кадровой стратегии и создание принципиально новых кадровых подразделений в организации.
презентация, добавлен 16.05.2016Рассмотрение показателей качества гостиничных услуг. Определение факторов, влияющих на качество гостиничных услуг. Система показателей конкурентоспособности гостиничной услуги. Создание гостиницей репутации предприятия высокого качества обслуживания.
практическая работа, добавлен 08.09.2020Характеристика планирования, как специфического вида управленческой деятельности, которая направлена на выбор оптимальной альтернативы развития объекта управления. Планирование доходов фирмы. Планирование эксплуатационных расходов. Планирование прибыли.
контрольная работа, добавлен 13.07.2010Характеристика и анализ хозяйственной деятельности ООО "Остин". Разработка и экономическое обоснование стратегии развития предприятия. Планирование и создание нового товара; жизненный цикл, коммерческое производство. Оценка эффективности мероприятий.
дипломная работа, добавлен 28.06.2016Стратегия развития отрасли здравоохранения. Система мониторинга здоровья населения. Планирование и прогнозирование сети, материальных и кадровых ресурсов. Совершенствование оперативного управления деятельностью ЛПУ. Научное обоснование выбора приоритетов.
презентация, добавлен 17.05.2015Понятие, задачи и характеристика кадровой политики. Обеспечение баланса процессов обновления и сохранения численного состава кадров в организации ЗАО "АБИгрупп". Методы поиска и привлечения персонала, используемые специалистами рекрутингового отдела.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Необходимость повышения конкурентоспособности строительных организаций на современном этапе развития отрасли. Основы теории конкурентоспособности строительного предприятия, анализ его основных показателей. План по повышению конкурентоспособности.
дипломная работа, добавлен 13.03.2014Понятие оценки имущественного комплекса. Оценка стоимости пакета акций ОАО "Машсервис" доходным подходом. Анализ деятельности агентства. Оценка слабых и сильных сторон. Анализ финансового состояния деятельности предприятия. Показатели деловой активности.
курсовая работа, добавлен 11.06.2013Особенности электронного рекрутинга персонала на предприятии. Определение среднего время, которое пользователи проводят в сети. Положительные и отрицательные стороны е-рекрутинга кандидатов. Рекомендации по совершенствованию системы набора персонала.
автореферат, добавлен 07.10.2018Качества, необходимые современному специалисту в развитии бизнеса. Главная задача менеджера, позиции, способствующие решению социальных проблем. Эффективные подходы, способствующие деловым переговорам. Уточнение показателей рыночной деятельности.
контрольная работа, добавлен 12.03.2011Понятие организации в менеджменте, ее характерные признаки. Создание целей с помощью функции планирования. Внутренняя координация работы всех отделов и подразделений. Реализация стратегического плана, управление по выбранным направлениям деятельности.
реферат, добавлен 16.12.2010Головні завдання діяльності Агентства зі сталого розвитку при Кабінеті Міністрів України. Його склад, окремі сфери компетенції, координатори секторальних/галузевих стратегій. Методи активізації діяльності організацій по забезпеченню сталого розвитку.
статья, добавлен 10.10.2018Основные различия национальных моделей менеджмента и его виды с точки зрения науки и психологии. Анализ организационной структуры управления агентства недвижимости "Респект". Менталитет нации как важнейший фактор, влияющий на специфику менеджмента страны.
дипломная работа, добавлен 30.03.2011Особливості професійної підготовки співробітників Канадського агентства прикордонної служби. Агентство є частиною системи громадської безпеки, воно гарантує безпеку та процвітання Канади під час регулювання доступу людей і товарів до і з Канади.
статья, добавлен 05.10.2022Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Методы прогнозирования кадровых потребностей и разработка планов.
курсовая работа, добавлен 29.07.2009Сущность, цели и задачи планирования потребности в кадрах на предприятии. Исследование методов планирования и прогнозирования кадровых потребностей. Характеристика деятельности и эффективности работы по найму персонала на предприятии ООО "Юность".
курсовая работа, добавлен 04.09.2014Оценка и расчет потребности в персонале. Планирование использования кадров и разработка плана замещения штатных должностей. Планирование сокращения или высвобождения кадров. Организация деятельности кадровой службы на примере транснациональной компании.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Основные сдерживающие факторы развития экспортного потенциала. Трансферт технологий как один из инструментов повышения конкурентоспособности отечественной аграрной экономики. Создание стабильных рынков сбыта продуктов переработки внутри Казахстана.
статья, добавлен 28.01.2018Сущность, структура и этапы перспективного планирования. Выработка методики адаптации к внешней среде. Создание системы стимулирования работников. Организация эффективного менеджмента на предприятии. Поиск путей повышения конкурентоспособности компании.
реферат, добавлен 12.11.2014Розгляд необхідності автоматизації діяльності кадрового агентства. Визначення основних практичних аспектів взаємодії претендента і роботодавця з використанням інформаційно-аналітичного забезпечення, що базується на методах і моделях нечіткої логіки.
статья, добавлен 30.12.2018Принципы системы менеджмента качества товаров и услуг как элемента политики государства, улучшение конкурентоспособности промышленности, создание доверия в отношениях изготовителя и потребителя. Основы стандартизации и сертификации, подготовка персонала.
лекция, добавлен 25.11.2014Анализ видов деятельности ООО "Тур-Навигатор", характеристика внутренней среды. Особенности разработки комплекса рекомендаций по совершенствованию деятельности турфирмы, основные направления. Рассмотрение программ автоматизации туристского офиса.
дипломная работа, добавлен 23.11.2012Актуальность проблемы повышения конкурентоспособности предприятия в условиях рынка, значение в ее структуре качества выпускаемой продукции, подходы к управлению. Характеристика методов оценки показателей качества продукции, их преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 21.08.2017