Создание рекрутингового агентства "Лучшие кадры"
Рынок рекрутинга и качества, способствующие оптимальной конкурентоспособности. Необходимость кадровых агентств и особенности их работы. Создание рекрутингового агентства, пошаговое планирование его деятельности и развития, оценка финансовых перспектив.
Подобные документы
Создание единого, целостного коллектива управленцев. Анализ функций менеджера. Создание эффективной команды для реализации проекта. Обеспечение психологической совместимости при выработке оптимальных решений. Развитие, планирование и организация работы.
контрольная работа, добавлен 08.09.2015Необходимость обеспечения функционирования и устойчивости деятельности компании. Исследование проблем и перспектив развития существующих систем финансового планирования в пивоваренных компаниях. Развитие системы управления финансовым потенциалом.
статья, добавлен 27.04.2019Изучение роли кадров в инновационной деятельности организации. Необходимость применения инновационных технологий в управлении персоналом. Анализ взаимосвязи факторов внешней среды, оказывающей влияние на кадры, деятельности сотрудников в компании.
статья, добавлен 20.09.2018Характеристика предприятия ООО "Туристическая компания Подсолнух". Маркетинговая деятельности фирмы. Анализ рекламно–информационной деятельности, основные средства рекламы. Анализ менеджмента и кадровой политики, система управления ООО "Подсолнух".
отчет по практике, добавлен 17.08.2014Рассматривается проблема повышения эффективности деятельности государственной службы на основе применения новых кадровых технологий. Преимущества маркетинга персонала в обеспечении рекрутинга конкурентоспособных сотрудников и их дальнейшего развития.
статья, добавлен 19.03.2023Причины возникновения кадровых проблем в сфере медицинского обслуживания. Оценка текущего состояния, предложены решение вопросов по улучшению организации медицинской деятельности в городе Екатеринбурге. Обеспечение роста уровня медицины в организациях.
статья, добавлен 28.03.2022- 107. Кадры на предприятии
Состав и структура трудовых ресурсов организации. Кадры как главный ресурс предприятия, значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Инвестиционный характер производства, наукоемкость, повышение конкурентоспособности товара.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011 Проблема мотивации работников на предприятии. Создание и применение новых мотивационных методов в организации. Обеспечение условий правильного функционирования персонала в процессе работы, способствующие высокому результату трудовой деятельности.
статья, добавлен 05.05.2019Проведение мониторинга рынка свадебных услуг в городе Барнауле. Анализ конкурентов и рынка сбыта. Разработка фирменного стиля агентства по организации свадеб. Изучение ценовой политики организации. Бюджет рекламной компании. Оценка рисков и страхование.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Виды ценовых стратегий. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия ОАО "Ядринмолоко". Анализ конкурентоспособности и конкурентных позиций организации. Стратегические направления обеспечения конкурентоспособности организации.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Важные компоненты, составляющие успех бренда. Необходимость слаженной работы всей команды, продвигающей бренд, общей философии и нацеленности на успех всего персонала компании. Создание бренда как одно из главных условий достижения конкурентоспособности.
статья, добавлен 01.03.2019Рассмотрение решения проблемы массового рекрутинга персонала на крупномасштабные стройки в условиях либерализованного рынка труда и дефицита на нем квалифицированных рабочих кадров. Необходимость гарантированного и надежного кадрового обеспечения строек.
статья, добавлен 22.05.2017Понятие качества продукции и методики управления им. Оценка уровня качества, сертификация, стандартизация и экономические проблемы. Внедрение системы менеджмента качества, как необходимость повышения конкурентоспособности продукции предприятия АО "ЗККСМ".
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Планирование деятельности аптеки, ее цели и задачи. Управление аптечной организацией. Должностная инструкция заведующего аптекой и фармацевта. Особенности устава коммерческого общества. Организационная культура и виды вознаграждений для персонала.
контрольная работа, добавлен 29.12.2013- 115. Кадры предприятия
Состав и структура кадров. Потребность в кадрах предприятия, их планирование. Профессиональное обучение персонала. Экономические показатели работы ОАО "Сарапульский радиозавод". Характеристика и движение персонала предприятия. Структура кадров цеха.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012 Особенности обеспечения качества выпускаемой продукции, укрепление положения производителя на рынке, основные стадии качества: отбраковка, управление, повышение качества, планирование. Расширение возможности потребления продукции с повышением ее качества.
реферат, добавлен 14.10.2014Уровень спроса на качественные и эффективные услуги охранных агентств. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Механизм формирования трудового поведения работника. Мероприятия по материальному стимулированию персонала охранных предприятий.
статья, добавлен 28.09.2018Карьера: понятие, виды, этапы, существующие модели и типы. Кадровый резерв как основное направление работы кадровых служб исследуемой организации. Разработка рекомендаций по планированию карьеры работника ОАО "Газпром" и оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Стратегическое планирование конкурентоспособности предприятия, адаптация товаров и услуг к рыночным условиям. Анализ основных моделей конкуренции и стратегии ее повышения: создание производственной базы и партнерство, выдача лицензий и франчайзинг.
доклад, добавлен 25.03.2015Понятие и содержание, роль и значение кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами. Порядок и этапы проведения анализа деятельности кадровой службы в воинской части 26814, пути и направления совершенствования данной сферы деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Общая характеристика ООО "МедЭкспресс-С", медицинские кадры по штату. Должностная инструкция главного бухгалтера. Оценка уровня конкурентоспособности компании. Анализ внешних и внутренних факторов предприятия и разработка его корпоративной стратегии.
практическая работа, добавлен 28.09.2012Управление информационно-документационным обеспечением. Обязанности секретаря-референта руководителя организации. Функции федерального архивного агентства. Категории технических исполнителей. Разработка нормативно-методической базы делопроизводства.
реферат, добавлен 24.03.2016Проблемы оценки качества рекреационных ресурсов, способствующих повышению конкурентоспособности деятельности туристских и санаторно-курортных организаций. Задачи и методы квалиметрии. Оценка качества резервов рекреационных ресурсов конкурентоспособности.
статья, добавлен 06.08.2021Теоретические аспекты исследования сайта как канала коммуникации: виды каналов продвижения информации и их эффективность, роль сайта в формировании имиджа региона. Анализ эффективности сайта Улан-Удэнского агентства по туризму: основные параметры.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014История развития управления качеством в США. Развития статистических методов управления качеством в США. Национальная премия качества Бэлдриджа. Достижение заинтересованности руководства высшего звена. Создание руководящего совета по улучшению качества.
реферат, добавлен 13.01.2011