Деловые культуры в международном бизнесе на примере Японии
Рассмотрение деловых культур в международном бизнесе на примере своеобразия Японии. Изучен такой подход как индивидуализм (как индивидуальная инициатива), который считается угрозой обществу. Коллективизм в странах Востока и его отличительные черты.
Подобные документы
Исследование системы организационных отношений в российском бизнесе. Определение философии и идеологии управления. Принципы формирования здорового морально-психологического климата в коллективе, кадровая политика. Разработка миссии и стратегии компании.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Сравнение критериев успешности карьеры в различных странах. Выявление основных различий и сходств в ожиданиях и ценностях, связанных с профессиональным ростом в России и Японии. Изучение влияния социального статуса и престижа на успешность карьеры.
презентация, добавлен 10.05.2024Цель: моделирование условий эффективной реализации коллективного управления в бизнесе. Результат исследования: установлены условия эффективной реализации коллективного управления в бизнесе. Выявлено такое понятие как деловая активность работника.
статья, добавлен 20.01.2022Особенности стратегических альянсов, мотивы и цели их возникновения, разновидности альянсов. Важнейшие факторы получения максимальной пользы от стратегических альянсов и причины неудач. Международный стратегический альянс и стратегия айкидо.
реферат, добавлен 11.04.2014Рассмотрение развития малого предпринимательства в Российской Федерации. Особенности управления людьми, работающими в мелких организациях. Проблема адекватного развития менеджмента в малом бизнесе. Создание условий, для успешного функционирования фирмы.
эссе, добавлен 25.10.2014Общая характеристика системы "пожизненного найма" в японском корпоративном менеджменте. Рассмотрение особенностей подхода к комплектованию кадров на предприятиях Японии. Исследование специфики системы стимулирования работников в японских корпорациях.
реферат, добавлен 29.10.2014Концепция управления человеческими ресурсами в организации, конкурентное преимущество. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Сущность и концепция управления человеческими ресурсами в организации. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Характерные особенности управления человеческими ресурсами в международном бизнесе.
реферат, добавлен 02.03.2023Особенности и направления развития корпоративной системы Японии до Второй мировой войны, ее сравнение с западными управленческими системами. Пожизненный наем как специфическая черта корпоративной культуры государства. Принципы ведения бизнеса в нем.
реферат, добавлен 02.11.2014Содержание понятий "деловая карьера" и "ценностная ориентация" в бизнесе работника как объекта управления. Элементы понятия ценностной ориентации работника в бизнесе и их значение для обеспечения разработки стратегии формирования деловой карьеры.
статья, добавлен 19.01.2022Основные черты японского менеджмента. Особенности управления персоналом в Японии (на примере компании "Toyota"). Совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной, зарубежной науки и производственного опыта в России.
курсовая работа, добавлен 29.01.2020Разработка стратегии управления кросс-культурными коллективами как часть кросс-культурного менеджмента и управления персоналом. Проблемы межкультурных коммуникаций членов команды и возникновение организационных конфликтов вследствие культурных отличий.
статья, добавлен 23.01.2022Рассмотрение предпосылок и основных причин успешной инновационной деятельности Японии. Определение основных направлений, способствующих инновационному развитию страны. Прогнозирование перспектив развития инновационных технологий в японской экономике.
статья, добавлен 21.06.2016Понятие, специфика и значение этикета деловой беседы, сущность конфликтов, причины их возникновения в деловых сферах. Методы переговоров, их описание и отличительные черты. Характеристика и особенности этапов процесса подготовки к деловым переговорам.
контрольная работа, добавлен 08.01.2017Деловые беседы и коммерческие переговоры в предпринимательской практике. Основные задачи организации деловых совещаний. Стили проведения деловых совещаний и наблюдение за реакцией слушающих. Необходимость принятия коллективного решения вопроса.
контрольная работа, добавлен 14.02.2011- 66. Кружки качества
Характеристика японской модели управления качеством, история создания, ее отличительные черты и аспекты формирования. Вклад в совершенствование производства и развитие предприятия в Японии. Предложения по улучшению технологического процесса компании.
реферат, добавлен 23.02.2014 Рассмотрение традиций управления в государствах мира. Изучение опыта управления в Великобритании, США, Германии, Франции, Италии, Греции, Скандинавских странах, Швеции, Норвегии и Японии. Управление в странах третьего мира и постсоветского пространства.
курс лекций, добавлен 24.09.2017Основные понятия и классификация инноваций в товарной политике. Последовательный процесс разработки нового товара. Конкурентоспособность и качество. Уровень отечественного сервиса в ресторанном бизнесе. Инновационные системы безопасности в гостиницах.
реферат, добавлен 23.12.2012Характеристика основ электронной вычислительной системы. Исследование правительственной программы в Японии по развитию вычислительной техники и искусственного интеллекта. Отличительные черты ЭВМ пятого поколения. Программные трудности их использования.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Роль имиджа в деловом мире, характеристика и отличительные черты основных стилей одежды. Одежда для деловой женщины, значение аксессуаров и обуви. Одежда для деловых мужчин, выбор галстука и рубашки. Деловые возможности голоса, визитная карточка.
контрольная работа, добавлен 20.02.2019Проблемы в сфере управления персоналом в малом и среднем бизнесе в России. Рассмотрение варианта улучшения российской модели управления персоналом. Использование передовых технологий в производстве в области управления и внутрифирменных взаимоотношений.
статья, добавлен 28.01.2019Анализ национальной культуры как базового фактора организационного поведения. Суть стран с доминированием индивидуализма. Влияние дистанции власти на деловую цивилизацию держав. Синтез индекса терпимости против сдерживания. Основные черты мужественности.
реферат, добавлен 25.10.2016Понятия лидерства, влияния и власти, проведение анализа взаимоотношений между руководителем и подчиненными, а так же рассмотрение главных характеристик лидера. Формы власти, виды лидерства и стили управления на примере конкретного предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Сущность, отличительные черты, цели и характерные признаки японского менеджмента. Процесс группового принятия решений по Ричарду Халлорану. Система управления трудовыми ресурсами и качеством в Японии. Роль и место японской философии в менеджменте.
реферат, добавлен 09.04.2012Особенности определения роли любой страны в мировом хозяйстве, международном разделении труда и в интернационализации. Факторы, определяющие участие страны в МРТ. Рассмотрение плюсов, минусов, специализации и перспектив участия России в данном проекте.
реферат, добавлен 18.10.2015