Причини виникнення трудових спорів та їх попередження
Трудовi спори – це не врегульовані шляхом безпосередніх переговорів суперечності (конфлікти) мiж власником підприємства, установи, органiзацiї (його уповноваженим) i працівником. Причини виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) в компанії.
Подобные документы
Знайомство з питаннями щодо забезпечення реалізації природних й основоположних прав людини. Розгляд ознак колективних форм захисту трудових прав працівників. Загальна характеристика Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів".
статья, добавлен 05.12.2018Дослідження можливості та проблеми запровадження шведської моделі вирішення трудових спорів в Україні. Запровадження обов’язкової процедури примирення при вирішення трудових спорів. Пропозиції щодо вдосконалення моделі вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 08.02.2017Аналіз історії правового регулювання індивідуальних трудових спорів. Розгляд законодавчих та наукових підходів до визначення категорії "індивідуальний трудовий спір". Напрями підвищення загальної ефективності діяльності комісій з трудових спорів.
статья, добавлен 08.12.2020Обґрунтування концепції широкої сфери дії й глибокого змісту категорій "конфлікт" і "трудовий спір" і неможливості їх обмеження механізмом колективних трудових спорів. Конфлікт, присутній на стадії формування вимог працівника (трудового колективу).
статья, добавлен 20.12.2022Дослідження інституту медіації у вирішенні індивідуальних трудових спорів. Комплекс різних факторів, які свідчать про користь запровадження медіації при вирішенні трудових спорів. Залучення до врегулювання спору незалежного нейтрального посередника.
статья, добавлен 11.01.2020- 56. Шляхи удосконалення законодавства щодо системи позасудового вирішення колективних трудових спорів
Характеристика законодавства про колективні трудові спори та перспектив його оновлення. Аналіз проєкту нової редакції Закону України "Про колективні трудові спори". Розгляд переваг і недоліків, які має законопроєкт порівняно з чинним законодавством.
статья, добавлен 26.01.2024 Дослідження процесуальних особливостей судового розгляду індивідуальних трудових спорів у порядку спрощеного провадження. Аналіз змін чинного цивільного процесуального законодавства, переваг та недоліків спрощеної процедури вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 02.11.2018Розкрито сутність і зміст ознак трудових правовідносин. Виокремлено види трудових правовідносин - участь працівників в управлінні підприємством, установою, організацією, ведення колективних переговорів з укладення колективних угод і колективних договорів.
статья, добавлен 12.07.2022Дослідження змісту і визначення поняття моральної шкоди, заподіяної порушенням трудових прав та її класифікація. Аналіз методики визначення розміру відшкодування працівнику власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом.
автореферат, добавлен 27.02.2014Особливості розгляду судами індивідуальних трудових спорів. Дослідження поняття "трудовий спір" та встановлення основних ознак трудових спорів. Визначення ознак, що характеризують трудовий конфлікт. Відмінності трудового спору від трудового конфлікту.
статья, добавлен 28.10.2021Характеристика та класифікація колективних форм захисту трудових прав працівників, опис та особливості їх ознак. Визначення унікальності та відмінності колективних форм захисту від індивідуальних, значення недопущення збільшення колективних спорів.
статья, добавлен 25.08.2016Основні поняття, зміст, види, особливості трудового договору та причини його припинення. Угода між працівником і власником підприємства та форми існування трудових правовідносин у часі. Укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Комунікативні здібності як рушійна сила у трудових відносинах. Підходи до вирішення трудових спорів у країнах світу в умовах COVID-19, зокрема Китаї, Німеччині, Франції, Італії. Аналіз заходів для врегулювання судових спорів під час всесвітньої пандемії.
статья, добавлен 04.07.2022Виникнення, існування та сутність процедури вирішення колективного трудового спору, критерії визначення сторін. Практичний досвід роботи примирних органів та їх взаємодія із роботодавцями і працівниками, їх повноважними представниками, органами влади.
автореферат, добавлен 23.08.2014Трибунали з розгляду трудових справ в Великобританії. Головні кваліфікаційні вимоги до фахівців Трибуналів. Особливості вирішення трудових спорів у судах загальної юрисдикції. Спрощення чисельних формальних процедур як основна перевага трибуналів.
реферат, добавлен 12.11.2019Проблема підвищення рівня захисту трудових прав і соціально-економічних інтересів працюючих, реалізації можливості кожного громадянина відстоювати свої права особисто. Впровадження примирних процедур при врегулюванні індивідуальних трудових спорів.
статья, добавлен 16.09.2021Дослідження нормативно-правового регулювання вирішення трудових спорів у державах-членах Європейського Союзу. Подача скарги на розгляд до секретаріату прюдомального суду. Оскарження рішення прюдомінальних судів в апеляційному та касаційному порядку.
статья, добавлен 30.08.2020Досліджено правовий статус учасників судового процесу під час розгляду трудових спорів у суді. Розкрито зміст окремих елементів правового статусу позивача та відповідача. Аналіз прав учасників судового процесу птрудових спід час розгляду трудових спорів.
статья, добавлен 11.09.2022- 69. Зарубіжний досвід медіації при розгляді трудових спорів та можливості його використання в Україні
Досвід використання процедури медіації в зарубіжних країнах при врегулюванні трудових відносин. Специфіка правового регулювання інституту медіації як способу вирішення трудових спорів у таких країнах, як Сполучені Штати Америки, Канада, Іспанія, Франція.
статья, добавлен 02.02.2024 Поняття трудових правовідносин, умови їх виникнення. Загальна характеристика підстав виникнення та змісту правовідносин на роботі. Укладення трудового договору як підстава виникнення трудових правовідносин на підприємстві між робітником та роботодавцем.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Дослідження підстав виникнення, зміни та припинення колективних трудових правовідносин, що сприяло вирішенню практичного завдання, яке полягає у забезпеченні балансу інтересів працівників і роботодавців. Правовий аналіз діючого трудового законодавства.
статья, добавлен 04.04.2019Поняття та умови виникнення трудових правовідносин. Форми реалізації громадянами права на працю. Підстави виникнення трудових правовідносин. Особливості правового регулювання праці окремих категорій працівників. Розгляд змісту трудових правовідносин.
реферат, добавлен 04.07.2015Дослідження порядку вирішення трудових спорів, згідно з яким існує процедура їх вирішення, терміни подачі заяв та прийняття по них рішення та їх виконання. Характеристика стадій вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем i переговори сторін.
реферат, добавлен 04.06.2010Розгляд видів юридичної та договірної відповідальності, пов'язаних з матеріальними та процесуальними порушеннями, виявленими під час трудових спорів. Різновиди відшкодування збитків у відносинах із роботодавцем і працівником, а також іншими сторонами.
статья, добавлен 05.03.2019Характер, предмет та суб'єкти виборчих спорів у період, що вивчається. Аналіз їх специфічних ознак. Основні причини виникнення виборчих конфліктів. Практика адміністративних судів та судів загальної юрисдикції в період проведення місцевих виборів.
статья, добавлен 30.11.2017