Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
Поняття та характеристика матеріальної відповідальності, її підстава та умови згідно трудового договору. Особливості індивідуальної та колективної (бригадної) відповідальності працівників. Визначення розміру шкоди, заподіяної підприємству або робітнику.
Подобные документы
Аналіз проблемних питань щодо матеріальної відповідальності працівника під час укладення договору про повну матеріальну відповідальність із роботодавцем. Розгляд наукової літератури, чинного та проектного трудового законодавства, судової практики.
статья, добавлен 19.07.2017Підстави матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю, та обставини, що її виключають. Умови деліктної відповідальності Фонду у справах про відшкодування шкоди від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017- 29. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Дослідження та аналіз правових позицій вчених щодо підстав та умов настання матеріальної відповідальності працівників за нормами трудового права України. Розуміння умов матеріальної відповідальності працівника та їх тлумачення у трудовому праві.
статья, добавлен 27.06.2022Аналіз характерних рис матеріальної відповідальності працівників, що дозволяють відмежувати останню від інших видів юридичної відповідальності. Співвідношення межі поруки з заробітною платою персоналу. Порядок відшкодування заподіяної робітником шкоди.
статья, добавлен 07.04.2019Поняття та функції матеріальної відповідальності (компенсаційна компенсаційна, штрафна, обліково-інформаційна). Необхідність укладання цивільного договору з працівником щодо неї. Особливості регулювання відповідальності для працівників і роботодавців.
статья, добавлен 08.10.2021Визначення трудового договору. Функція трудового договору як юридичного факту, що породжує трудові відносини. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Специфіка і умови укладення трудового договору. Відмітні специфічні ознаки трудового договору.
реферат, добавлен 16.06.2009Дослідження підстав та умов матеріальної відповідальності роботодавця, їх правового регулювання. Удосконалення процесів реформування трудового законодавства, в тому числі і норм, що регулюють матеріальну відповідальність роботодавців перед робітниками.
статья, добавлен 06.02.2019Боротьба єдності та протилежностей приватного і публічного, яка ознаменувала специфіку договору та окреслила межі можливостей сторін трудового договору щодо його умов, визначивши простір для реалізації їх волі. Норми трудового права для працівників.
статья, добавлен 07.04.2019Правова природа матеріальної відповідальності як виду юридичної відповідальності. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства України про працю в питаннях притягнення працівників до матеріальної відповідальності за нових економічних умов.
автореферат, добавлен 27.08.2013Аналізування поняття правової природи і підстав матеріальної відповідальності сторін трудового договору; ставлення працівника до майна власника підприємства. Характеристика трудового права і внутрішнього трудового розпорядку, письмовий трудовий договір.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011Характеристика поняття, зміст, та форми трудового договору. Загальний порядок укладення трудового контракту, його умови, їх зміна та підстави припинення і розірвання договору. Працівник та роботодавець, їх права та обов’язки згідно з Трудовим кодексом.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Досліджено умови та порядок застосування матеріальної відповідальності до працівників. Розглянуто регулювання матеріальної відповідальності працівника в трудовому праві та заходи щодо покращення правового забезпечення матеріальної відповідальності.
статья, добавлен 01.01.2023Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Дослідження положень проекту Трудового кодексу України щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю. Визначення проблем та недоліків, обґрунтування необхідності докорінних змін деяких положень проекту.
статья, добавлен 02.12.2017Дослідження положень проекту Трудового кодексу України. Виявлення недосконалості викладення, термінології. Використання застарілих конструкцій. Необхідність змін щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю.
статья, добавлен 23.07.2017Поняття, сторони та зміст трудового договору, порядок укладання та оформлення. Перелік випадків, коли додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим. Випробування при прийнятті на роботу. Гарантії для працівників при укладенні договору.
контрольная работа, добавлен 28.11.2010Поняття та умови повної матеріальної відповідальності, порядок та умови її виникнення, відображення в сучасному трудовому законодавстві. Підстави для повної матеріальної відповідальності, її нормативно-правове регулювання. Види відповідних договорів.
контрольная работа, добавлен 14.03.2015Поняття трудового договору як інституту трудового права. Форми здійснення трудової діяльності. Види трудового договору, його сторони, зміст. Обов’язкові та додаткові умови договору. Правові механізми укладання трудового договору та припинення його дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Матеріальна відповідальність працівників як складова частина механізму захисту конституційного права власності роботодавця. Аналіз основних підходів до розуміння юридичної відповідальності у негативному аспекті. Сутність поняття "правомірна поведінка".
статья, добавлен 05.12.2018