Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
Поняття та характеристика матеріальної відповідальності, її підстава та умови згідно трудового договору. Особливості індивідуальної та колективної (бригадної) відповідальності працівників. Визначення розміру шкоди, заподіяної підприємству або робітнику.
Подобные документы
Висвітлення різних підходів до співвідношення цивільного і трудового права, а також договорів підряду і трудового договору, зокрема. Аналіз трудового договору і договору підряду з точки зору переваг і ризиків для обох сторін, предмету цих договорів.
статья, добавлен 10.04.2023Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Дослідження поняття моральної шкоди в цивільному праві України. Характеристика оцінки обсягу моральної і матеріальної шкоди та основних способів визначення розміру її компенсації. Аналіз загальних умов виконання зобов'язань з відшкодування майнової шкоди.
реферат, добавлен 09.12.2010Поняття, концепція розвитку трудових правовідносин щодо матеріальної відповідальності в ринкових умовах, а також концепція правового регулювання матеріальної відповідальності у новому Трудовому кодексі України. Класифікація видів трудових правопорушень.
автореферат, добавлен 28.08.2013Право на працю як одне із основних конституційних прав громадян. Поняття трудового договору і його характеристика. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу визначені Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 11.12.2016Дослідження засад відповідальності сторін за порушення зобов’язань, що випливають з договору перевезення. Відповідальність сторін за порушення зобов’язань обмежена нормами законодавства, яке регулює договірні відносини з надання транспортних послуг.
статья, добавлен 09.02.2023Види зміни умов трудового договору. Поняття переведення та переміщення працівника на іншу роботу. Правові умови зміни систем і розмірів оплати праці на підприємстві, встановлення або відміна певних пільг і компенсацій для окремих категорій працівників.
реферат, добавлен 09.01.2012Визначення і сутності поняття та умов трудового договору. Розкрита процедура трудових правовідносин між робітником та роботодавцем у сфері дії законодавства. Проаналізовано застосування трудового договору в умовах демократизації трудових правовідносин.
статья, добавлен 09.04.2018Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Місце договору перестрахування у системі цивільно-правових договорів України. Правове становище сторін договору. Особливості відповідальності за договором перестрахування, наслідки невиконання або неналежного виконання договору перестрахування.
автореферат, добавлен 14.09.2015З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022Вивчення підстав виникнення та основних форм існування трудових правовідносин в часі. Дослідження відмінних характеристик найманої праці від не найманої. Визначення сторін трудового договору, його змісту, принципових умов та підстав припинення дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Аналіз щодо законодавчого регулювання порядку відшкодування шкоди. Особливості відшкодування шкоди працівником й роботодавцем. Обмежена, повна матеріальна відповідальність. Законодавче забезпеченню рівності сторін трудових відносин. Обов’язки роботодавця.
статья, добавлен 01.02.2018Розробка теоретичних засад щодо регулювання відносин по притягненню працівників органів внутрішніх справ України до матеріальної відповідальності за заподіяну ними шкоду. Умови настання матеріальної відповідальності працівників органів внутрішніх справ.
автореферат, добавлен 08.06.2013Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Аналіз поняття та сутності припинення трудового договору. Особливості та функціональне призначення суміжних понять: розірвання трудового договору, звільнення, вивільнення, анулювання, відсторонення. Пропозиції щодо врегулювання трудових відносин.
статья, добавлен 02.12.2017Зміст трудових правовідносин під час відсторонення працівника від роботи. Характеристика напрямів прояву свободи волі сторін трудового договору. Передбачення юридичних гарантій реалізації права на працю працівників, у відстороненні яких не було їх вини.
статья, добавлен 18.03.2018Система трудового права. Суб'єкти трудового права. Трудові правовідносини, організація працевлаштування. Трудовий договір і правове регулювання оплати праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Правове забезпечення охорони праці.
курс лекций, добавлен 19.05.2011Специфіка правового статусу державних службовців як суб’єктів трудового права. Особливості інституту матеріальної відповідальності держслужбовців за нормами чинного законодавства. Аналіз особливостей процедури, підстави та порядок притягнення до неї.
статья, добавлен 27.05.2022Правове визначення, зміст і строки трудового договору. Види трудових договорів та особливості їх зміни. Підстави виникнення трудових договорів і відносин (обов’язків). Основні шляхи вдосконалення порядку укладення трудового договору та його змісту.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Поняття моральної шкоди: вітчизняна та світова практика. Моральна шкода: соціально-правові аспекти, підстави відповідальності та порядок визначення його розміру. Завдання моральної шкоди іншій особі. Визначення розміру відшкодування моральної шкоди.
курсовая работа, добавлен 12.05.2011Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Врегулювання корпоративних відносин в Україні на основі загальних принципів контрактного права. Особливості використання конструкції корпоративного договору в питаннях управління акціонерним товариством. Визначення відповідальності сторін договору.
статья, добавлен 22.03.2021Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне та юридичне значення трудового договору, його багатоаспектність. Положення римського приватного права, їх зміна.
статья, добавлен 30.03.2018