Проблемные вопросы материального стимулирования госсектора Израиля
Анализ эффективности премиальных вознаграждений работников госсектора Израиля, действия правительства по реформированию трудовых отношений. Повышение результативности труда служащих государственного сектора и качества государственных услуг в Израиле.
Подобные документы
Методы назначения размеров премиальных выплат сотрудникам при производстве щебня. Определение усредненного уровня качества выпущенной продукции и суммы фонда материального стимулирования с учетом объема выполненной продукции и средней цены на щебень.
статья, добавлен 02.03.2019- 77. Проблемы учета использования трудовых ресурсов и их оплаты в современных условиях хозяйствования
Анализ важности стимулирования труда работника, необходимости мотивации в целях повышения производительности труда. Государственный механизм регулирования трудовых отношений. Величина прожиточного минимума на душу населения, показатели ее расчета.
статья, добавлен 25.07.2018 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; динамики и структуры численности работников; использования рабочего времени; расходов на оплату труда; повышения эффективности использования трудовых ресурсов; производительности труда и его оплаты.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Развитие методологических положений материального стимулирования труда и разработка практических путей его повышения в сельскохозяйственном производстве на современном этапе. Тенденции повышения уровня материального стимулирования и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Разработка новых подходов к повышению эффективности труда за счет минимизации трудовых затрат и повышения заинтересованности работников в результатах деятельности на примере промышленного предприятия. Порядок расчета нормы численности основных рабочих.
статья, добавлен 28.06.2018Содержание организации оплаты труда на предприятиях торговли и пути ее улучшения. Характеристика деятельности предприятия торговли ООО "Мини-маркет Богунай" г. Зеленогорска и среда его функционирования. Оценка уровня стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Разработка новой модели стимулирования менеджеров оптовой торговли. Определение состояния спроса и предложения на внешнем рынке труда. Формирование метода стимулирования, который будет мотивировать работников. Возможные объемы поощрительных выплат.
статья, добавлен 07.06.2016Заработная плата, как экономическая категория. Системы оплаты труда и их классификация. Анализ фонда оплаты труда на примере Константиновского государственного химического завода. Внедрение выплат, связанных с участием работников в прибылях предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Государственный сектор как инструмент регулирования для достижения различных социально-экономических целей. Направления и перспективы повышения эффективности данной отрасли деятельности. Экономическая категория "фиаско рынка", его значение и условия.
контрольная работа, добавлен 06.08.2014Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия, показатели эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика предприятия, оценка и факторный анализ показателей эффективности трудовых ресурсов. Повышение эффективности труда.
реферат, добавлен 08.03.2015Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Цели трудового законодательства. Понятие социально-трудовых отношений. Субъекты, уровни и предметы системы. Функции регулирования социально-трудовых отношений на государственном уровне в Российской Федерации. Политика занятости. Оптимизация рынка труда.
контрольная работа, добавлен 08.03.2013Раскрытие сущности материального поощрения и изучение основных форм оплаты труда. Характеристика основных показателей качества труда. Анализ динамики и состава фонда оплаты труда ОАО "Дарин-НК". Соотношение производительности, качества и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.08.2013Отличие советской системы оплаты труда от принятой в настоящее время. Положения в области оплаты труда, которые поддерживают напряженность в системе социально-трудовых отношений. Неспособность наемных работников к самоорганизации и отстаиванию своих прав.
статья, добавлен 05.04.2021Понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности использования. Аттестация персонала как один из способов оценки работников организации. Регулирование режимов трудового времени. Подготовка и повышение квалификации кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 31.05.2010Заработная плата - цена рабочей силы. Организация оплаты труда работников на примере ООО "ЭФРО". Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений. Переход на сдельную форму оплаты труда как важное условие повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.11.2015Рекомендации для разработки эффективной системы стимулирования труда менеджеров по продажам. Соблюдение баланса между организационными целями и целями работников. Расчет заработной платы менеджеров по продажам с учетом ключевых показателей эффективности.
статья, добавлен 18.03.2022Основные средства и показатели эффективности их использования. Анализ сельскохозяйственных необоротных фондов. Показатели эффективности использования земельных участков. Повышение квалификации кадров и совершенствование материального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Причины низкой рентабельности государственного сектора экономики: неэффективность управления, некомпетентность и проявление бесхозяйственности. Пути оптимизации их деятельности. Принципы осуществления контроля за использованием государственных субсидий.
статья, добавлен 02.06.2018Анализ производительности труда пекарни сельскохозяйственного предприятия, разработка, экономическое обоснование мероприятий по её повышению. Взаимосвязь экономической эффективности производства и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
статья, добавлен 26.07.2020Характеристика системы оплаты труда, ее основные цели и задачи, предложение мер по повышению эффективности. Описание системы окладов (постоянной составляющей оплаты труда) и премиальных (переменной части оплаты труда), причин изменения заработной платы.
реферат, добавлен 23.03.2014- 98. Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018 Заработная плата как основной стимул результативности труда. Тенденции изменения материальной мотивации труда в торговле. Экономико–организационная характеристика ОАО ТД "Неман". Применение индивидуального стимулирования труда и оценка ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.
статья, добавлен 10.09.2024