Подходы к оценке эффективности работы персонала в клинико-диагностической лаборатории
Подходы к оценке эффективности работы сотрудников клинической лаборатории. Методики оценки количества выполняемых исследований с учетом сложности, определение коэффициентов рабочего времени и влияние уровня квалификации работника на его эффективность.
Подобные документы
Исследование по оценке уровня вовлеченности персонала в IT предприятии. Определение зависимости вовлеченности от стажа работы. Оценка влияния вовлеченности на результативность производственной деятельности. Методы управления вовлеченностью персонала.
статья, добавлен 31.07.2021Квалиметрические подходы к оценке умственного труда. Показатели экономической и социальной эффективности мероприятий по усовершенствованию организации труда персонала. Тестирование соискателя на руководящую должность по методике "Тест руки Вагнера".
дипломная работа, добавлен 18.01.2015Понятие, цели и виды обучения сотрудников, подходы к данному процессу и его нормирование, анализ используемых методов и этапы реализации. Зарубежные и отечественные концепции. Оценка потребности в обучении, а также критерии оценки его эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Первые программы учета управления персоналом. Оптимизация работы руководства и персонала кадровых служб организаций. Автоматизированное хранение и обработка полной кадровой информации для эффективного осуществления подбора и аттестации сотрудников.
статья, добавлен 25.08.2020- 80. Успешность инновационной деятельности: трактовка понятия, характерные признаки и подходы к оценке
Выявление характерных признаков и рассмотрение подходов к оценке успешности инновационной деятельности высокотехнологичных, наукоемких предприятий. Понятие "успешность инновационной деятельности", включая его трактовку, характерные подходы к оценке.
статья, добавлен 16.04.2022 Принципы и основные показатели оценки эффективности инновационных проектов. Учет рисков и неопределенностей при оценке эффективности инновационных проектов. Оценка экономической эффективности инновационного проекта по разработке программного обеспечения.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Возможности компетентностного подхода в оценке персонала как эффективного инструмента отбора, обучения и развития сотрудников. Аттестация работников, оценивание квалификации, результатов труда, уровня знаний и практических навыков, деловых качеств.
контрольная работа, добавлен 07.03.2024Роль корректного определения методов оценки эффективности публичного управления в повышении уровня его финансово-экономической и социальной результативности. Систематизация основных методических подходов к оценке эффективности публичного управления.
статья, добавлен 10.05.2022Характеристика эффективности управленческих решений: понятие "эффективность"; обобщающие показатели эффективности управления – национальный доход, производительность труда, прибыль. Современные подходы и методы оценки эффективности управленческих решений.
реферат, добавлен 19.03.2014Рассмотрение современных технологий оценки персонала, а также результатов анализа эффективности внедрения мотивирующих стимулов в систему оценки результативности работников. Анализ влияния факторов оценки персонала на мотивацию сотрудников организации.
статья, добавлен 05.06.2018Сущность, цели и эффективность оценки результатов деятельности персонала. Характеристика самооценки руководителя. Особенность оценочных шкал и рабочего поведения. Использование основных методов ранжирования для оценивания работы кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Понятие оценки персонала в компаниях. Модель компетенций, которые содержат е качества, умения, навыки и способности, которые важны для работы именно в этой конкретной компании. Обзор систем, методов и методик оценки персонала. Метод оценки 360 градусов.
реферат, добавлен 27.03.2016Рассмотрение эффективности и рациональности использования трудовых ресурсов. Показатели движения персонала на предприятии. Анализ использования фонда рабочего времени. Изучение уровня квалификации и качественного состава трудовых кадров автосервиса.
реферат, добавлен 23.01.2014Определение найма, отбора и деловой оценки персонала. Анализ кадровой работы, принципы и методы найма сотрудников. Разработка управленческих решений по совершенствованию кадровой работы организации, расчет экономической эффективности принятых решений.
курсовая работа, добавлен 18.09.2015Подбор специалистов как базовый аспект кадровой работы. Обзор методов оценки потенциала сотрудников. Определение профессионализма при приеме на работу. Эффективность анкетирования и тестирования. Значение и особенности проведения аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014- 91. Совершенствование системы оценки работы персонала торгово-производственного холдинга ООО "ВАРНИТОЛ"
Исследование принципов и методов оценки работы персонала. Анализ управленческих принципов организации работы с кадрами и данных о наличии и движении персонала на предприятии. Расчет показателей экономической эффективности системы оценивания работников.
дипломная работа, добавлен 22.04.2014 Сущность должности секретаря-референта как доверенного лица руководителя, владеющего определенной информацией. Основные правила организации рабочего места секретаря и принципы планирования рабочего дня. Условия труда для эффективности работы персонала.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Сущность профессиональной культуры и её структура. Эффективность труда как экономическая категория. Методы оценки эффективности труда. Факторы и резервы повышения эффективности труда персонала. Оценка уровня профессиональной культуры персонала.
дипломная работа, добавлен 06.05.2014Обучение как источник создания конкурентных преимуществ. Проведение качественной оценки эффективности обучения персонала организации. Вовлечение сотрудников в процесс получения опыта и знаний, которые могут быть использованы компанией в дальнейшем.
статья, добавлен 24.05.2018Характеристика этапов, задач и методов оценки персонала. Определение эффективности профессиональной деятельности сотрудника. Анализ отбора кандидатов на работу в организацию. Направления повышения результативности беседы по оценке результативности труда.
курсовая работа, добавлен 15.01.2018Оценка эффективности использования рабочего времени и причин его потери. Рекомендации по самоорганизации персонала. Снижение затрат рабочего времени для сотрудников управления кадров Санкт-Петербургского государственного университета гражданской авиации.
дипломная работа, добавлен 26.10.2017Определение содержания производительности труда как количества выполненной работы в единицу времени. Оценка роли рациональной организации времени труда и отдыха в повышении эффективности производственного процесса. Анализ итогов рабочего дня на стройке.
статья, добавлен 06.09.2013Общая характеристика управления персоналом как направления современного менеджмента. Рассмотрение основных управленческих теорий. Направления работы с персоналом. Проблемы и этапы оценки персонала. Основные подходы к оценке производительности труда.
статья, добавлен 27.02.2023Исследование вопросов отбора и формирования перечня ключевых показателей эффективности, используемых для оценки результатов работы кадровой службы на предприятиях гостиничного бизнеса. Комплексная модель изучения эффективности обучения персонала.
статья, добавлен 24.11.2020Понятие оценки работы персонала, как инструмента, используемого руководителем, для достижения целей, стоящих перед организацией. Изучение сущности осуществления системы управления персоналом. Методы оценки эффективности организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013