Разработка и трансляция корпоративных ценностей в производственных компаниях

Корпоративные ценности как фактор развития культуры в производственных компаниях. Практика декларирования корпоративных ценностей в публичных документах и принятия этических кодексов среди крупных компаний. Определение ориентиров развития организации.

Подобные документы

  • Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.

    реферат, добавлен 21.01.2013

  • Определение понятия организационной культуры. Анализ роли корпоративных ценностей в управлении организацией. Анализ внешней и внутренней среды потребительского кооператива. Анализ основных направлений улучшения организационной культуры организации.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2016

  • Проблемы и подходы к формированию ценностей в организации. Подходы к измерению индивидуальных ценностей. Оценка зависимости степени конгруэнтности ценностей как фактора развития организации от удовлетворенности трудом и процессом обучения для НИУ ВШЭ.

    курсовая работа, добавлен 12.06.2016

  • Структура и типы организационной культуры. Теоретические подходы к изучению норм, ценностей и символов, которые разделяются абсолютным большинством членов организации. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование корпоративных отношений.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2015

  • Вопросы, связанные с совершенствованием процессов управления задачами и проектами в компаниях сферы информационных технологий. Возможность интеграции основных положений бережливого производства и теории ограничений систем. Системный подход к управлению.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Возможности использования методов тайм-менеджмента для развития системы корпоративных стандартов образовательной организации. Анализ эффективности применения тайм-менеджмента. Основные уровни встраивания технологии в систему корпоративных стандартов.

    статья, добавлен 21.12.2019

  • Изучение развития корпоративной культуры, ее сущность и принципы. Формирование системы ценностей на предприятиях сферы обслуживания. Роль наглядных элементов и традиций в создании культуры фирмы. Анализ корпоративных взаимоотношений в компании "Oriflame".

    курсовая работа, добавлен 14.11.2009

  • Процесс формирования стандартов. Стандартизация в управленческой практике. Принципы регулирования деятельности организации. Корпоративные стандарты как совокупность внутренних нормативных документов. Основные составляющие корпоративных стандартов.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2017

  • Определение функций и теоретическое исследование структуры организационной культуры как системы ценностей и поведенческих норм предприятия. Характеристика топов корпоративных культур, проблемы их диагностики. Анализ этапов жизненного цикла организации.

    реферат, добавлен 01.02.2013

  • Анализ теоретических положений реинжиниринга производственных процессов на промышленном предприятии. Содержание и особенности организации перепроектирования бизнес-процессов в компаниях. Основная характеристика требований к построению системы фирмы.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2016

  • Эволюция экономических информационных систем и возникновение корпоративных информационных систем. Выбор программного обеспечения для автоматизации управления. Главные сайты российских корпоративных систем. Русские сайты западных корпоративных систем.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2013

  • Проведение мониторинга психологической комфортности в коллективе с целью оценки качества усвоения новых императивов. Требования к корпоративной культуре компании. Сложности замены корпоративных ценностей. Система неформальных взаимоотношений в компании.

    статья, добавлен 30.11.2018

  • Разработка долгосрочных программ развития. Анализ особенностей компаний с государственным участием. Применение методов долгосрочного прогнозирования. Учет отраслевой специфики. Влияние государства как собственника на процессы стратегического планирования.

    статья, добавлен 13.09.2016

  • Предпосылки, этапы развития стратегического управления. Конкурентные стратегии бизнеса. Инвестиционная привлекательность предприятия. Анализ издержек и "цепочка ценностей". Понятие и преимущества диверсификации. Характеристика корпоративных стратегий.

    дипломная работа, добавлен 27.09.2017

  • Понятие и сущность корпоративной культуры. Иерархия корпоративных ценностей. Бережливое производство и клиентоориентированность как составляющие корпоративной культуры банка. Проблемы в сфере формирования корпоративной культуры, пути совершенствования.

    дипломная работа, добавлен 18.01.2014

  • Факторы социально-этических аспектов деятельности организаций. Содержание и структура базисных ценностей, направления их исследования. Роль и значение этических принципов в процессе принятия управленческих решений. Фундаментальные принципы бизнеса.

    реферат, добавлен 04.05.2014

  • Проблемы современной практики корпоративной культуры производственных предприятий. Особенности корпоративной культуры ведущих мировых компаний. Культуры, основанные на власти. Властные полномочия между центром организации, а также ее подразделениями.

    реферат, добавлен 23.05.2013

  • Исследование, разработка и обоснование теоретических и методических подходов, связанных с организационным поведением в российских консалтинговых компаниях на основе построения системы управления персоналом с учетом специфики корпоративной культуры.

    реферат, добавлен 24.03.2015

  • Разработка проектных рекомендаций для салона красоты "Модная точка" с целью усовершенствования его деятельности на основе анализа организационно-управленческой структуры, целевой аудитории, внутренних корпоративных отношений и маркетинговой политики.

    отчет по практике, добавлен 26.01.2014

  • Сущность корпоративных тренингов, их основные функции. Виды и уровень тренингов. Корпоративные тренинги как инструмент развития менеджмента. Требования, предъявляемые к тренеру. Методы проведения тренингов. Программа тренинга "эффективное влияние".

    реферат, добавлен 24.10.2014

  • Процесс и проблемы корпоративной культуры. Определение миссии организации, базовых ценностей компании. Определение миссии организации, базовых ценностей. Развитие делового этикета (корпоративного поведения). Разработка мотивационной политики компании.

    реферат, добавлен 06.04.2015

  • Теоретико-методологические аспекты изучения организационной культуры предприятия. Роль мировоззрения, корпоративных ценностей, стилей поведения, норм и психологического климата в организации. Структура и функции, типология организационных культур.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2011

  • Основы стратегического управления и сущность корпоративной стратегии. Особенности корпоративных стратегий туристических компаний и экономическая характеристика деятельности организации. Анализ методов управления и планирования в туристической фирме.

    курсовая работа, добавлен 12.01.2015

  • Рассмотрение этических принципов и норм профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом через анализ этических кодексов. Определение категории "этический кодекс профессии". Выделение оснований для типологизации этических кодексов.

    статья, добавлен 27.04.2023

  • Рассматриваются возможности использования методов тайм-менеджмента для развития системы корпоративных стандартов образовательной организации. Доказано эффективность применения тайм-менеджмента в качестве ресурса развития системы стандартов организации.

    статья, добавлен 21.12.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.