Стили управления персоналом
Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Административные средства воздействия на кадры, позитивные и негативные стороны. Подходы к определению и классификации стилей руководства личным составом, коммуникация, переговоры.
Подобные документы
Символы, эксперименты с авторитетом. Плюсы и минусы повиновения (религиозное обучение, примеры). Титулы (приобретение, исследования, размер, статус, выводы). Одежда: униформа, деловой костюм. Атрибуты, защита (непререкаемость, коварная искренность).
реферат, добавлен 17.05.2009Теоретические основы конфликтной ситуации и различные методы управления. Методы управления конфликтными ситуациями. Конструктивный (универсальный) метод управления конфликтами. Психологические аспекты переговорного процесса. Уловки на переговорах.
курсовая работа, добавлен 05.05.2010Переговоры как разновидность общения и форма социального взаимодействия. Роль национальных стилей в ходе деловых переговоров. Процесс взаимодействия сторон с целью достижения согласованного и устраивающего их решения. Ведение "глобализированного" диалога.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014Основные критерии и показатели эффективности руководства. Мотивация членов коллектива. Психологические зоны определения эффективного управления. Формы выражения стереотипичности сознания. Правило, увеличивающее эффективность управляющего воздействия.
презентация, добавлен 19.02.2014Тревога - психофизиологическое состояние, характеризующееся соматическими, эмоциональными, когнитивными и поведенческими компонентами. Сессии исцеления звуком посредством воздействия тибетских поющих чаш - один из методов снижения уровня тревожности.
дипломная работа, добавлен 11.06.2018Понятие риска, возможные причины его возникновения. Основные подходы к классификации рисков. Внешние опасности и угрозы. Дистресс и способы его преодоления, психологические методы управления. Степень готовности к риску как личностная характеристика.
курсовая работа, добавлен 04.04.2014Обеспечение эффективности деятельности организации. Исследование особенности управления персоналом в условиях кризиса. Психологическая подготовка руководителей по преодолению и предупреждению социальных конфликтов во вверенных им трудовых коллективах.
реферат, добавлен 15.01.2022Дослідження теоретико-методичних положень щодо проблем психологічних аспектів управління персоналом та впровадження рекомендацій для їх вирішення за умов постійно зростаючої конкуренції. Сучасні проблеми теорії та практики управління персоналом.
статья, добавлен 09.10.2018Определение памяти и классификация ее видов. Характеристика физиологических теорий памяти. Описание психофизиологических механизмов запечатления. Анализ микроэлектродного и визуальных методов исследования памяти, а также механизмов ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 15.01.2017Особенности структуры личности: волевые качества, эмоции и мотивация. Специфика авторитарного стиля руководства, преимущества и недостатки директивного управления. Сущность психоаналитической концепции развития Фрейда. Правила современного этикета.
контрольная работа, добавлен 16.01.2012- 86. Партнерские роды
Понятие партнерских родов, кто может на них присутствовать. Психологическое состояние роженицы. Непредвиденные ситуации, позитивные и негативные стороны совместных родов. Варианты партнерских родов, предварительная подготовка пары, задачи помощника.
реферат, добавлен 21.05.2014 Структура и средства общения. Характеристика и содержание общения. Психологические механизмы воздействия в процессе общения. Деловое общение, его виды и формы. Деловые переговоры как основная форма делового общения. Коммуникативная сторона общения.
контрольная работа, добавлен 03.01.2018Понятие и основные виды одиночества: отчуждающее, диффузное, диссоциированное и клинические формы, их характеристика. Изучение феномена одиночества в его целостности, протяженности и континууме, его позитивные и негативные воздействия на личность.
лекция, добавлен 06.09.2017Природа конфликта, его структура, динамика. Стили поведения в конфликтной ситуации и способы урегулирования конфликтов. Переговорный процесс как метод разрешения конфликта. Негативные функции межличностных конфликтов. Выработка взаимовыгодных решений.
контрольная работа, добавлен 28.03.2011Теоретические положения о формировании когнитивных стилей. Результаты эмпирического исследования особенностей формирования стилей мышления в юношеском возрасте. Когнитивные стили как индивидуальные способы обработки информации, познавательные стратегии.
статья, добавлен 01.03.2019Реклама как средство психологического воздействия. Роль психических процессов в формировании рекламных образов. Проблемы психологических воздействий. Реклама как коммуникация и ее эстетические особенности. Потребнось в общении и социализация личности.
реферат, добавлен 06.04.2014Теоретическое изучение проблемы межличностных отношений супругов и выбираемые ими стили воспитания, семья и ее основные характеристики. Теории исследования отношений и брака, классификации стилей воспитания в зарубежной и отечественной психологии.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Исследование проблемы влияния средств массовой информации на поведение молодёжи. Анализ возможностей сетевых средств массовой коммуникации в современной России. Характеристика интернета как новой формы коммуникации, ее позитивные и негативные свойства.
статья, добавлен 12.04.2019Изучение содержания деятельности руководителя (менеджера). Анализ особенностей коммуникативного процесса в организации. Составление психологической характеристики субъекта управления. Проведение экспериментального исследования стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Сущность и структура конфликта, противоборствующие стороны и модели их поведения. Способы управления конфликтными ситуациями; модели, стили и методы разрешения споров. Особенности конфликтов в коллективе, методы соперничества, уступок и сотрудничества.
реферат, добавлен 27.04.2010Предмет, задачи, понятия и методы психологии. Роль психологических знаний в управлении персоналом. Наиболее устойчивые характеристики личности, определяющие особенности его поведения и деятельности: темперамент, характер, способности, направленность.
презентация, добавлен 04.12.2014Проведение анализа общественного мнения о манипулятивных методах работы средств массовой информации в конфликтах. Негативные и позитивные последствия психологического воздействия масс-медиа. Изучение отношения аудитории к проблеме манипулирования СМИ.
презентация, добавлен 02.02.2024Современное понимание конфликтов в социальных науках, его двойственная природа. Позитивные стороны конфликтных ситуаций, его изучение как источника развития, сигнала к изменению, возможности сближения и "оздоровления" отношений, а также их разрядки.
реферат, добавлен 03.11.2013Понятие, причины возникновения, уровни проявления и виды конфликтов. Характеристика традиционных стилей поведения в сложных ситуациях. Особенности технологии их разрешения и профилактических мер. Специфика стратегии и методов урегулирования проблем.
курсовая работа, добавлен 12.08.2009Влияние Всемирной глобальной компьютерной сети Интернет на мировоззрение подростков. Позитивные и негативные стороны влияния социальных сетей на подрастающее поколение. Способы решения проблем, связанных с времяпровождением подростков в социальных сетях.
реферат, добавлен 27.03.2022