Стили управления персоналом
Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Административные средства воздействия на кадры, позитивные и негативные стороны. Подходы к определению и классификации стилей руководства личным составом, коммуникация, переговоры.
Подобные документы
Понятие конфликта в психологии и его общие характеристики. Позитивные и негативные функции конфликта. Классификация конфликта по природе возникновения, способам разрешения и степени воздействия. Структура, динамика и разрешение конфликтной ситуации.
реферат, добавлен 03.07.2010Обеспечение трудовых достижений, удовлетворенности работников. Рассмотрение стилей руководства. Изучение межличностных отношений в организации. Анализ их взаимосвязи. Методика проведения исследований, обработка данных. Рекомендации по оптимизации влияния.
дипломная работа, добавлен 28.10.2015Психодиагностические подходы к классификации методов (А.А. Бодалев, В.В. Столин). Краткое описание развернутой критериальной, операциональной, формализованной и малоформализованной классификаций методик психодиагностики, их особенности и характеристика.
презентация, добавлен 08.01.2012Типы конфликтов: внутриличностный; межличностный; между личностью и группой; межгрупповой. Методы управления конфликтами, их классификация: внутриличностные, структурные, межличностные, персональные, переговоры. Методы управления поведением личности.
контрольная работа, добавлен 27.06.2009Типы личностей руководителей и их темпераменты. Стили управления. Роль сильных и слабых качеств при различных сочетаниях черт характера. Основные типы характеров, их преимущества и недостатки, особенности проявления в конкретных условиях и ситуациях.
курсовая работа, добавлен 18.03.2014Понятие деструктивного конфликта. Способы управления конфликтной ситуацией. Переговоры как универсальный метод решения деструктивных конфликтов. Структура системы вознаграждений. Распространенные стратегии поведения индивидов в конфликтной ситуации.
контрольная работа, добавлен 22.08.2011Значимость для профессиональной успешности врача умения общаться, устанавливать и развивать взаимоотношения с больными, их родственниками, медицинским персоналом. Коммуникативная толерантность и навыки невербального языка коммуникации, понимание больного.
реферат, добавлен 16.04.2015Характеристика общего положения о природе человека и организаций. Темперамент как составляющая индивидуальных свойств личности и его учет при работе с персоналом. Способности как основные личные особенности всех людей и их калькуляция во время труда.
контрольная работа, добавлен 12.04.2016Определение стрессогенных стилей родительского воспитания, включающих отсутствие позитивного интереса со стороны матери, враждебность отца и крайняя его непоследовательность. Стили воспитания, описанные Эйдемиллером и Юстицкис. Уровни протекции родителей.
статья, добавлен 20.07.2013Понятие конфликта и их классификация. Стратегии разрешения конфликтов. Анализ конфликтов в детском саду. Система управления персоналом. Личностные особенности участников. Тактики конфликтного взаимодействия. Потенциальные выгоды от участия в конфликте.
курсовая работа, добавлен 24.07.2011Лидерство как наиболее изученный и наименее понятный конструкт в психологии. Основные направления анализа лидерства. Стили, типы и классификация лидерства. Тесная взаимосвязь и различия лидерства и руководства. Теории лидерства как научного управления.
контрольная работа, добавлен 16.05.2011- 112. Деловое общение
Определение понятия "общение", его структура и средства. Механизмы воздействия в процессе общения. Деловые переговоры как его основная форма. Психологические приемы влияния на партнера. Невербальные и кинетические особенности в процессе делового общения.
реферат, добавлен 24.01.2016 Теоретические подходы к изучению адаптации вынужденных мигрантов. Соматические, физиологические и психические дисфункции у вынужденные переселенцев. Негативные и позитивные факторы, влияющие на социально-психологическую адаптацию вынужденных мигрантов.
статья, добавлен 06.09.2021Индивидуальные особенности взаимодействия личности с современной медиасредой. Сущность индивидуального стиля медиакоммуникации. Анализ факторов становления стилей медиакоммуникации. Методики исследования факторов взаимодействия личности с медиасредой.
статья, добавлен 27.07.2016Управление персоналом как одна из наиболее важных сфер жизни организации, способная многократно повысить ее эффективность. Понятие личности и ее структуры, особенности управления индивидом. Виды адаптации, их характеристика. Личность и типы подчиненного.
реферат, добавлен 19.05.2015- 116. Общение и его виды
Сущность, функции, типы и уровни общения, его роль в психическом развитии человека. Виды коммуникаций, развивающих различные стороны психики и поведения человека. Содержание, цель, средства, структура общения. Вербальная и невербальная коммуникация.
реферат, добавлен 30.09.2012 Психологические методы в работе с персоналом, совокупность средств и алгоритм их использования. Характеристика способов психологического воздействия - внушения, убеждения, подражания, вовлечения, принуждения, побуждения, осуждения, требования, запрещения.
контрольная работа, добавлен 19.06.2011Изучение стилей руководства. Определение управленческой роли руководителей. Раскрытие содержания деятельности руководителей и типологии руководителей. Описание методики развития успешной организации. Психологический тест А.В. Журавлева «Стиль управления».
реферат, добавлен 02.02.2014Изучение стилей руководства и характера их влияния на поведение персонала. Особенности корреляции довольствования сотрудников работой. Разработка методики диагностики удовлетворенности персонала организацией труда. Факторы, влияющие на управление.
курсовая работа, добавлен 12.12.2010Общая характеристика видов деятельности студии "Ветразь". Выявление особенностей влияния психологических факторов управления на эффективность деятельности трудового коллектива. Проблема эффективности управления как составная часть экономики управления.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Рассмотрение принципов обмена информацией. Изучение рекламы как средства массовой коммуникации. Характеристика воздействия посредством рекламных материалов. Применение методов риторики, психолингвистики и кодирования. Изменение поведения получателя.
контрольная работа, добавлен 25.05.2015Лидерство и руководство как социально-психологическое явление. Основные качества, присущие лидеру. Современные стили управления руководителя. Критерии эффективности руководства коллективом. Социально-психологическое формирование трудового коллектива.
реферат, добавлен 07.12.2014Концепция психопатии как патохарактерологического расстройства, современные методы диагностирования и классификации личностных расстройств. Генетические, органические, социальные факторы, способствующие развитию патохарактерологических особенностей.
реферат, добавлен 03.01.2013Исследование основных теорий организации управления процессом обучения. Психологические основы обучения. Обзор классификации методов и концепций процесса обучения. Психологический анализ работы учащихся с различными типами программированных материалов.
курсовая работа, добавлен 26.10.2013Подходы к определению и исследованию способностей. Их основные признаки и значение для успешной профориентации личности. Особенности их классификации и уровней развития. Роль и основные свойства задатков, основные периоды проявления и совершенствования.
контрольная работа, добавлен 31.03.2009