Динамика удовлетворенности трудом в ситуации смены руководителя

Особенности формирования удовлетворенности трудом в контексте частых организационных изменений. Методы разрешения конфликтов в организации. Выявление взаимосвязи динамики удовлетворенности работой и отношением к руководителю в контексте смены руководства.

Подобные документы

  • Изучение факторов привлекательности профессии для студентов различных направлений обучения. Выявление основных мотивов выбора профессии у студентов-психологов и студентов-электронщиков, определение различий между мотивами их профессиональной деятельности.

    статья, добавлен 07.03.2018

  • Типология конфликтов в социальной психологии. Предпосылки возникновения конфликта в процессе делового общения. Основные способы разрешения конфликтной ситуации. Стиль поведения при конфликте. Переговоры как основа разрешения несогласий и конфликтов.

    реферат, добавлен 16.08.2014

  • Результаты эмпирического исследования с целью определения специфики удовлетворённости работой специалистами виртуальной организации в зависимости от их личностных качеств. Общая характеристика показателя "Удовлетворённость работой" работников.

    статья, добавлен 19.09.2022

  • Психологическое обоснование главных вопросов управления в семье, удовлетворенности браком при наличии или отсутствии той или иной психологической защиты. Выявление взаимосвязей между удовлетворенностью браком и использованием психологических защит.

    статья, добавлен 20.03.2019

  • Зависть как негативное состояние психики, поведения, поступков и личностных качеств. Социальное сравнение - один из основных механизмов формирования завистливого отношения. Доход и уровень жизни - ключевые источники психологической удовлетворенности.

    дипломная работа, добавлен 11.08.2016

  • Определение, типология, функции конфликтов, динамика развития и стадии. Методы управления межличностными конфликтами в коллективе. Модели управления и разрешения конфликтов. Переговоры в конфликтных ситуациях. Разрешение конфликтов с помощью медиации.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2009

  • Основные критерии классификации конфликтов. Способы устранения причин, приведших к конфликту. Пять стилей разрешения конфликтной ситуации. Эффективное управление развитием конфликта, последствия его недооценки. Особенности предупреждения конфликтов.

    реферат, добавлен 07.06.2016

  • Сущность и функции межличностных конфликтов, их отличительные особенности. Типы межличностных конфликтов между педагогом и учащимся. Виды установок или подходов к урегулированию конфликта, алгоритм его разрешения и стили поведения в конфликтной ситуации.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2012

  • Конфликтные ситуации как столкновение сторон, мнений, сил. Основные определения конфликтов, их типология, причины, динамика развития. Социально-психологические подходы к изучению конфликтов, путями предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций.

    реферат, добавлен 26.10.2013

  • Понятие, виды и причины возникновения конфликтов, стандартная схема развития. Конфликт как явление историческое. Основные стили поведения при конфликте. Классические модели разрешения конфликтов. Комплексный подход к урегулированию конфликтной ситуации.

    контрольная работа, добавлен 30.11.2008

  • Психологические особенности мотивационной сферы спортсменов, занимающихся командными и индивидуальными видами спорта. Особенности мотивации на различных этапах достижения физического мастерства. Диагностика степени удовлетворенности потребностей.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Анализ психологических факторов, влияющих на успешную адаптацию беженцев и вынужденных переселенцев. Изучение психологических проблем адаптации иммигрантов и беженцев. Выявление степени удовлетворенности новыми условиями и качествами жизни беженцев.

    статья, добавлен 29.01.2023

  • Анализ взаимосвязи между стилем руководства и эффективностью работы организации. Сравнение трех стилей руководства: авторитарного, демократического и либерального. Особенности методов управления персоналом и стилей руководства при каждом из стилей.

    статья, добавлен 19.02.2019

  • Причины возникновения производственных конфликтов. Психологические особенности человеческих взаимоотношений, участники конфликта. Структура и динамика конфликтов. Основные периоды и этапы в развитии конфликта. Структурные методы управления конфликтами.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2014

  • Исследование и выявление причин конфликтов. Изучение конфликтной ситуации в школе. Определение наиболее эффективных способов разрешения конфликтных ситуаций в школьной среде. Разработка рекомендаций по предотвращению конфликтов в школьном коллективе.

    практическая работа, добавлен 25.10.2017

  • Интерпретация понятия удовлетворенности браком в социологической науке. Факторы успешного брака по Дж. Майерсу. Психологические, материальные задачи в браке. Социально-психологический аспект общения в семье и его роль в процессе формирования личности.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2010

  • Анализ различных вариантов выхода из конфликтных ситуаций: понятие, первопричины, классификация и типология конфликтов; действия в конфликтных ситуациях; предупреждение и профилактика конфликтов; механизмы и способы разрешения внутриличностных конфликтов.

    реферат, добавлен 21.05.2014

  • Коммуникация в жизнедеятельности человека, ее структура, функции, средства. Типологии конфликтов, их основных стратегии и методы разрешения. Исследование стилей поведения в конфликтной ситуации. Выявление коммуникативных и организаторских склонностей.

    дипломная работа, добавлен 24.12.2018

  • Сущность супружеских конфликтов, и механизмы их возникновения, причины и психотравмирующие последствия. Механизмы протекания семейных конфликтов, их динамика и методы конструктивного разрешения Психологические особенности развития первого ребенка в семье.

    контрольная работа, добавлен 11.04.2010

  • Проблема исследования, структура, динамика, источники, последствия и классификация конфликтов. Конфликтные взаимоотношения в группе и межличностные отношения. Внешние и внутренние факторы возникновения и стили разрешения конфликтов в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 15.02.2011

  • Понятие, причины и основные виды социально-психологических конфликтов - возникающих и протекающих в сфере общения столкновений, вызванных противоречивыми целями, способами поведения, установками людей. Динамика развития и способы разрешения конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2011

  • Сущность конфликта, объект и предмет, его основные функции. Рассмотрение его структуры, динамики и типологии. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов. Повод к возникновению и поиск путей разрешения конфликта. Формы участия третьей стороны.

    лекция, добавлен 16.11.2014

  • Общие представления о психологии конфликта. Конфликтные ситуации в школьной жизни. Исследование системы взаимоотношений между учителем и учениками. Выявление видов конфликтов, наименее травмирующих психику ребенка. Методы разрешения конфликтных ситуаций.

    реферат, добавлен 30.10.2017

  • Классификация конфликтов по ряду факторов: способу их разрешения, природы возникновения, последствий для участников, степени выраженности. Основные причины конфликтов, характеристика этапов развития. Основные межличностные стили разрешения конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2012

  • Типы жен, анализ их удовлетворенности браком. Потребности, реализуемые женщинами в замужестве. Распределение ролей в семье между мужем и женой. Исследование стереотипов представлений о распределении семейных обязанностей. Чувство вины работающих жен.

    контрольная работа, добавлен 27.09.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.