Резерв управленческих кадров на государственной службе как приоритетное направление кадровой политики
Значимость кадрового резерва на государственной службе. Резерв управленческих кадров Забайкальского края. Отбор профессиональных, серьёзных и ответственных управляющих и специалистов. Обучение и выдвижение кадрового резерва на вакантные должности.
Подобные документы
Решение проблем применения долгосрочных мотиваций к труду на государственной гражданской службе и муниципальной службе. Проблема снижения мотивации, влияющая на стабильность кадрового состава государственных служащих и их профессиональный уровень.
статья, добавлен 24.02.2021Рассмотрение факторов, играющих деструктивную роль в деле реализации кадровой стратегии в рамках государственной гражданской службы. Анализ некоторых проблемных вопросов кадровой политики на государственной гражданской службе Российской Федерации.
статья, добавлен 18.01.2022Особенности приема кадров на муниципальную службу. Выявление путей и способов эффективного улучшения работы кадровой политики на муниципальной службе и повышение квалификации кадрового состава на примере Администрации Ленинского района города Смоленска.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Исследование правовых основ местного самоуправления. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих. Социологический анализ кадрового обеспечения. Рассмотрение особенностей резерва управленческих кадров Республики Карелия.
курсовая работа, добавлен 08.05.2015Организация бюджетного устройства и бюджетной системы России. Экономическое содержание доходов и расходов бюджета. Субъект, объект и предмет государственной кадровой политики. Отбор, аттестация, резерв, переподготовка, повышение квалификации кадров.
шпаргалка, добавлен 18.01.2015Организационный анализ адаптации кадров государственной службы, который проведен на основе изучения опыта использования данной кадровой технологии в Министерстве культуры Забайкальского края, Министерстве труда и социального развития Омской области.
статья, добавлен 08.10.2021Теоретическое исследование основных направлений государственной кадровой политики. Планирование, прогнозирование, классификация и характеристика направлений подготовки кадров. Основные направления разработки региональной и отраслевой кадровой политики.
реферат, добавлен 12.02.2011Доказывание принадлежности служебных отношений на государственной службе к трудовым. Проявление трудоправового характера отношений на государственной гражданской и правоохранительной службе. Закрепление порядка создания профессиональных союзов.
статья, добавлен 28.04.2019Изучение государственной кадровой политики, ее механизм и функции. Отбор на государственную гражданскую службу: формирование кадрового резерва в Самарской области. Применение взысканий служебного и дисциплинарного характера к государственным служащим.
статья, добавлен 09.12.2021Анализ принципов доступа граждан к государственной службе и порядка замещения должностей государственной гражданской службы в зарубежных странах. Особенности нормативно-правового регулирования формирования кадрового состава государственных органов.
статья, добавлен 26.10.2021- 36. Особенности и проблемы кадровой политики в сфере муниципального управления в Российской Федерации
Основные направления государственной кадровой политики на муниципальном уровне. Анализ особенности кадровых технологий в муниципальной службе. Проблемы надлежащего кадрового обеспечения муниципалитетов Российской Федерации и решения данных проблем.
статья, добавлен 05.12.2020 Кадровое обеспечение органов регионального управления. Профессиональный отбор, адаптация и профессиональная ориентация кадров, их аттестация с последующими выводами. Механизм реализации государственной кадровой политики, меры по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Историческая ретроспектива профессиональной подготовки кадров к государственной службе в России. Особенности обучения профессиональной государственной службе в России в XX–XXI веках. Статус, содержательные особенности современной гражданской службы.
лекция, добавлен 13.10.2014Раскрытие содержания проблемы управления кадровым резервом на государственной гражданской службе в России в контексте снижения его эффективности. Разработка мероприятий по преодолению организационных патологий в процессе управления кадровым резервом.
статья, добавлен 12.02.2020Системные дисфункции государственной службы. Коррупция как явление, имеющее тяжкие социальные последствия. Реформирование государственной службы как способ регулирования управленческих аномалий. Меры борьбы с коррупцией в Федеральной миграционной службе.
курсовая работа, добавлен 08.01.2015Государственная служба, особенности управления в государственной службе. Стиль управления персоналом и оптимизация труда руководителей. Отличия управления в государственной службе от управления в коммерческих организациях. Этикет деловых отношений.
реферат, добавлен 29.12.2014Сущность кадровой модернизации органов государственной власти в РФ. Анализ кадровых инноваций на государственной службе и диагностики степени инновационной готовности персонала Управления Россельхознадзора по Свердловской области к внедряемым инновациям.
статья, добавлен 26.03.2020Исследование особенностей мотивационного процесса молодых специалистов к поступлению и закреплению на государственной гражданской службе в Республике Коми. Проблема мотивации труда государственных служащих в условиях недостатка квалифицированных кадров.
статья, добавлен 22.08.2020Роль государственной службы в современных условиях. Определение права равного доступа граждан к государственной службе. Влияние престижности высших учебных заведений на дальнейшее трудоустройство молодых специалистов в отрасли государственной службы.
статья, добавлен 22.09.2024Сущность и понятие служебной дисциплины. Служебная дисциплина как вид юридической ответственности. Дисциплинарные взыскания и их виды на государственной службе в РФ. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания на государственной службе.
дипломная работа, добавлен 17.06.2017Анализ механизмов реализации государственной кадровой политики. Сущность, средства, способы реализации, а также исследования перспектив модернизации кадровой политики России. Анализ кадрового состава и кадровой политики Аппарата Совета Безопасности.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Теоретические основы кадровой политики государства: понятие и концепция в Республике Беларусь. Особенности кадрового потенциала и обеспечения государственного управления в стране. Аттестация как метод совершенствования управленческих кадров общества.
курсовая работа, добавлен 01.08.2008Понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, нормативно-правовые основы его регулирования. Исследование методов урегулирования конфликтов интересов на государственной гражданской службе в системе государственных закупок в РФ.
курсовая работа, добавлен 21.04.2018Исследование проблем текучести кадров на государственной гражданской службе. Вопросы эффективной адаптации работников в период испытательного срока с помощью социальных технологий, мероприятий, направленных на устранение влияния неблагоприятных факторов.
статья, добавлен 03.04.2023Изучение классификации кадров и раскрытие содержания кадровой политики как системы менеджмента человеческих ресурсов. Особенности реализации государственной кадровой политики: подбор кадров для государственного аппарата и государственных предприятий.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013