Резерв управленческих кадров на государственной службе как приоритетное направление кадровой политики
Значимость кадрового резерва на государственной службе. Резерв управленческих кадров Забайкальского края. Отбор профессиональных, серьёзных и ответственных управляющих и специалистов. Обучение и выдвижение кадрового резерва на вакантные должности.
Подобные документы
Теоретические основы формирования кадрового резерва органов государственной власти. Установление технологии развития резерва согласно нормам закона "О государственной службе". Анализ построения штата Министерства труда, занятости и социальной защиты.
курсовая работа, добавлен 21.10.2019Необходимость активизации кадровой работы органов государственной власти. Особенности сложившейся правовой системы регулирования отношений. Механизмы формирования кадрового резерва, повышение роли технологии в формировании профиля гражданского служащего.
статья, добавлен 28.07.2020Понятие кадрового резерва, законодательная основа, цели и принципы формирование кадрового резерва государственных служащих. Замещение должностей государственной гражданской службы из кадрового резерва. Порядок проведения конкурса на замещение должностей.
реферат, добавлен 30.09.2012Суть, виды и целевое предназначение кадровых резервов. Принципы и механизмы формирования резерва управленческих кадров. Повышение эффективности резервов кадров как комплексной кадровой технологии в контексте развития кадров государственного управления.
статья, добавлен 23.03.2021Понятия и цели создания кадрового резерва, принципы его формирования и источники. Структура и особенности формирование кадрового обеспечения государственных служащих. Применение методов стимулирования и мотивации для совершенствования кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 27.01.2012Понятие и функции кадрового резерва органов государственной власти. Структура формирования кадрового резерва органов государственной власти. Проблемы формирования кадрового резерва в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ, пути оптимизации.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Организационные аспекты формирования резерва кадров в органах МЧС России. Модель рациональной организации кадрового движения. Планомерная работа с лицами, которые состоят в резерве. Порядок, сроки анализа, оценка готовности резерва кадров в органах МЧС.
реферат, добавлен 26.12.2013Структура и принципы функционирования российской многоуровневой системы формирования кадрового резерва на гражданской службе. Основания для включения гражданских служащих, его нормативно-правовое обоснование. Закономерности и подходы к работе с резервом.
доклад, добавлен 02.06.2015На основе анализа данных единого государственного информационного ресурса "Госслужба", а также сравнительного анализа нормативных правовых актов, регулирующих кадровую технологию, определение механизма функционирования резерва управленческих кадров.
статья, добавлен 20.08.2018Направления применения менеджерских технологий к государственному управлению в ходе реализации административной реформы в РФ. Понятие кадрового резерва государственных служащих и разработка технологии оценки уровня компетентности конкретного специалиста.
статья, добавлен 30.01.2020Обоснование необходимости модернизация сущности кадровой работы в органах исполнительной власти и совершенствования существующих подходов к формированию кадрового резерва управленческих кадров на примере органов управления Белгородской области России.
статья, добавлен 13.03.2020Характеристика применения практики "кадрового резерва" как инструмента формирования talent pool в государственных органах. Изучение лучших практик на государственной гражданской и муниципальной службе работы с кадровым резервом в Российской Федерации.
дипломная работа, добавлен 28.08.2020Характеристика знаний, умений и навыков, необходимых специалистам, для замещения должностей государственной службы. Разработка программы подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Челябинской области, на основе компетентностного подхода.
статья, добавлен 01.02.2020Характеристика процедуры проведения конкурса в Российской Федерации и в Республике Казахстан. Исследование отличий методики формирования кадрового резерва в рассматриваемых странах. Особенность занятия административной государственной должности.
статья, добавлен 26.07.2018Сущность и назначение государственной кадровой политики. Гарантии государства по отношению к государственным служащим, стимулы стабильности кадров. Предмет кадровой политики на государственной службе, ее приоритетные направления и юридические принципы.
реферат, добавлен 07.05.2009Анализ рассмотрения последних изменений действующего законодательства при формировании кадрового резерва в государственных органах Российской Федерации. Сравнительная характеристика отдельных аспектов работы с кадрами державной службы в России и США.
статья, добавлен 11.08.2018Проблемы текучести кадров на государственной службе. Отсутствие необходимых знаний, умений и навыков у государственных служащих, их недостаточная квалификация. Практическая работа с кадрами в современных условиях, выявляется ряд негативных моментов.
статья, добавлен 17.03.2021Структура и функции государственной кадровой политики в Российской Федерации. Механизм формирования кадрового резерва государственной службы. Нравственная оценка населением служащих. Управление персоналом как средство морального оздоровления чиновников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Анализ организационных и нормативно-правовых проблем формирования и поступления в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации. Изучение приоритетных направлений в реализации целей, функций и задача государственного аппарата.
статья, добавлен 06.03.2020Характеристика схемы системы отбора кадров на государственную службу. Описание основных этапов отбора кандидатов на замещение должностей государственной службы. Особенности формирования кадрового резерва. Составление и заключение служебного контракта.
контрольная работа, добавлен 18.05.2020Понятие, цели отбора кадров. Источники найма персонала, их преимущества и недостатки. Методы первичной отборочной оценки кадров. Кейс-метод и его применение в отборе кадров. Особенности государственной гражданской службы как профессиональной деятельности.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Порядок поступления на государственную гражданскую и муниципальную службу. Основы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсной комиссией. Аспекты создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
реферат, добавлен 15.03.2015- 23. Нормативно-правовое регулирование реализации кадровой политики на государственной гражданской службе
Исследование содержания Федеральных законов "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О системе государственной службы Российской Федерации". Анализ особенностей реализации кадровой политики на государственной гражданской службе.
статья, добавлен 19.03.2023 Основные проблемы кадровой политики на государственной службе. Нравственные принципы государственной службы. Причины и негативные последствия коррупции в России. Критерии отбора и оценки государственных служащих. Предложения по улучшению работы с кадрами.
презентация, добавлен 21.10.2017Рекомендации по совершенствованию регулирования процесса внедрения наставничества в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Российской Федерации. Перспективы реформирования кадровой политики государственной и муниципальной службы.
статья, добавлен 30.01.2020