Особливості організації адміністративного тайм-менеджменту як способу нестандартної мотивації персоналу
Розгляд прикладу тайм-менеджменту для операторів кол-центру у банківській системі. Обгрунтування важливості орієнтації на трудові ресурси. Розкриття основних переваг чіткого тайм-менеджменту. Виділення напрямів мотивації через управління робочим часом.
Подобные документы
Дослідження основних ідей школи адміністративного управління. Аналіз формування класичної моделі організації на основі розробок Файоля та його послідовників. Розробка основних принципів менеджменту. Вдосконалювання керування й організації в цілому.
реферат, добавлен 24.03.2020Порівняльний огляд основних аспектів проектного менеджменту в контексті державного управління. Розгляд загальної теорії систем, її поділ на "жорсткий" та "м’який" системний підхід та виділення їх основних відмінностей. Управління на основі цінностей.
статья, добавлен 26.10.2020Передумови формування менеджменту як управління особливого роду, етапи його розвитку. Порівняльний аналіз старої і сучасної організації управління. Виникнення різних шкіл управління, їх внесок у розвиток управлінської думки. Розгляд моделей менеджменту.
курсовая работа, добавлен 24.01.2018Умение сотрудников работать точно в срок, грамотное распределение рабочей нагрузки – условия эффективной работы компании. Тайм-менеджмент - способ достижения конкурентоспособности организации, который создает для персонала комфортные условия труда.
статья, добавлен 20.08.2018Причины дефицита времени. Обзор современных методик и правил управления временем. Категории приоритетности дел по Эйзенхауэру, принцип Парето, система Франклина. Сущность понятия "кросс-культура", анализ особенностей национального тайм-менеджмента.
курсовая работа, добавлен 28.06.2017- 106. Применение методов тайм-менеджмента при изучении иностранной лексики (на примере английского языка)
Основные методы тайм-менеджмента, применяемые в образовательной деятельности и изучении иностранного языка. Языковая личность как категория образовательного процесса. Главные типы личности и проблемы ее изучения в современных научных источниках.
дипломная работа, добавлен 16.09.2020 Філософія японського менеджменту, його особливості, стратегії та етапи розвитку. Принципи управління підприємством та персоналом, методи мотивації та службового просування. Система планування та прийняття рішень, характерні ознаки та рівні керування.
реферат, добавлен 08.10.2014Загальна характеристика організації. Формування функцій менеджменту на підприємстві. Характеристика етапів стратегічного планування. Застосування теорії мотивації. Реалізація функцій контролювання та регулювання. Ефективність системи менеджменту.
курсовая работа, добавлен 09.03.2012Організація як об’єкт управління. Еволюція поглядів на сутність менеджменту. Горизонтальний та вертикальний поділ праці в організації. Основні складові та сфери менеджменту. Співвідношення сфер та рівнів менеджменту. Зовнішнє середовище прямого впливу.
реферат, добавлен 16.01.2013Классификация методов и способов исследования рабочего времени тайм-менеджмента. Зарубежный опыт использования рабочего времени и возможности его использования в Узбекистане. Влияние метеорологических условий производственной среды на организм человека.
дипломная работа, добавлен 26.05.2018Процесс управления школой как деятельность руководителя и взаимодействие участников педагогического процесса. Факторы эффективности управления образовательным учреждением, компетенции профессионализма. Использование приемов и методов тайм-менеджмента.
статья, добавлен 25.02.2019Стратегии оптимизации временного ресурса в организации. Основные принципы и правила планирования в работе внешнеторгового менеджера. Основные элементы системы тайм-менеджмента и управление ими. Проблемы и перспективы развития тайм-менеджмента в России.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Границы корпоративного тайм-менеджмента, его структура. Непрожективный подход к организации деятельности. Моделирование управления организацией. Разработка и внедрение новых методов тайм-менеджмента и их преимущества по сравнению с классическими методами.
автореферат, добавлен 31.03.2018Вплив системи мотивації трудової діяльності, що базується на вивченні потреб, особистих цілей персоналу на практику менеджменту персоналу. Спеціальні індивідуальні винагороди – премії, що виплачуються за володіння навичками, які необхідні компанії.
статья, добавлен 24.07.2017Розробка моделі оптимального менеджменту компанії шляхом поєднання PS-менеджменту й креативного менеджменту. Етапи стратегічного управління сучасним креативним процесом формування "бачення" персоналу підприємства. Демонстрація моделі "Трикутник змін".
статья, добавлен 27.12.2021Внедрение в сферу государственного, муниципального управления наиболее эффективных подходов, приемов менеджмента. Преимущества и последствия внесения в административные регламенты принципов тайм-менеджмента. Управление временем государственного служащего.
статья, добавлен 03.03.2018Постанова нових вимог до планування, організації, координації, мотивації та контролю діяльності управління персоналом організації. Застосування інноваційних інструментів впливу. Особливість об’єднання працівників за допомогою командного менеджменту.
статья, добавлен 27.10.2022Розгляд змісту базових функцій менеджменту (планування, організація, мотивація і контроль) і ролі персоналу в можливості реалізації кожної з них в межах підприємства. Аналіз основних визначень понять "розвиток персоналу" в економічній літературі.
статья, добавлен 14.11.2023- 119. Розробка системи менеджменту в організації Державне підприємство по виготовленню шкіряного взуття
Формування та реалізація основних функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Оцінювання ефективності систем менеджменту.
курсовая работа, добавлен 23.03.2016 Дослідження змісту "теорії стилів менеджменту" як основи системного підходу до управління та діяльності організації в цілому. Розгляд питань функцій менеджменту, лідерства, командоутворення та конфліктів як структурних елементів його цілісної теорії.
статья, добавлен 24.12.2018- 121. Основи менеджменту
Історія розвитку і основні принципи менеджменту. Планування організаційної діяльності органів управління. Огляд функцій менеджменту. Цілі мотивування персоналу. Інформаційне забезпечення системи управління. Зміст поняття "керівництво" і "лідерство".
курс лекций, добавлен 24.02.2015 Аналіз інноваційного підходу до організації адміністративного менеджменту в системі освіти. Напрями державно-приватного партнерства в сфері освіти як стратегічного освітнього альянсу, що регулює інтеграційну взаємодію держави, бізнесу і освітніх установ.
статья, добавлен 07.04.2018Теоретические основы управления временем. Понятие и принципы тайм-менеджмента, его виды и особенности в компании. Уровни тайм-менеджмента в России, его роль и место. Рекомендации по совершенствованию эффективности использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Дослідження формування бренд-менеджменту у системі стратегічного управління бізнесом. Розгляд основних аспектыв бренд-менеджменту, такі як створення і позиціонування бренду, комунікація зі споживачами, управління брендом та особливості його розвитку.
статья, добавлен 22.07.2024Аналіз діючої системи мотивації персоналу нафтопереробних підприємств України, її основні недоліки. Шляхи удосконалення системи мотивації персоналу нафтопереробних підприємств з урахуванням специфіки останніх та на підставі системи показників організації.
статья, добавлен 29.05.2017